통일훈령 제91/TP-TA는 지방법원장과 법무부 장관 사이의 지방법원 관리에 대한 협력을 규정하며, 이를 통해 지방법원의 조직 및 운영에 대한 협력을 보장한다.
적용 범위
지방법원장과 법무부 장관
핵심 사항
- 법무부 장관은 법무부 장관의 분급에 따라 지방법원의 조직 관리를 담당하고, 지방법원장과 긴밀히 협력한다.
- 지방법원장과 법무부 장관 사이의 협력은 문서 교환 또는 직접 회의, 공문서 통보, 그리고 법원 업무 검사 등을 통해 이루어진다.
- 법무부 장관은 법원장과 의견을 일치시키고, 법무부 장관에게 제청하기 전에 법관 인원, 법관 수, 법관 선발 위원회 명단, 그리고 법관 임용, 해임, 파면 관련 사항에 대해 논의한다.
- 법무부 장관은 법원장과 법관 자격을 갖춘 사람 명단 제출, 법관 파면 제청, 법원 건물 건설 예산 결정, 직원 계획 및 교육 계획, 그리고 법원 직원 징계에 대한 의견을 교환한다.
- 법무부 장관은 법원장에게 법원 조직 및 기구 개선 지도, 인원 및 법관 수 목표 이행, 법관 처우 및 정책 처리, 법관의 도덕성 및 불법 행위에 대한 감사 및 고발 처리에 관한 통지를 한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 이 규정은 법무부와 지방법원 사이의 긴밀한 협력을 보장하여 법원 조직 관리 효율성을 높인다.
- 부정적 영향: 법무부 장관과 지방법원장이 많은 협력 규정을 준수해야 하므로 업무 부담이 증가할 수 있다.
- 이 규정의 혜택을 받는 주체는 법원의 질적 향상으로 인해 공정을 보장받는 시민과 기업이다.
- 부정적인 영향을 받는 주체는 법관과 법원 직원들이 더 많은 협력 규정을 준수해야 할 때이다.
❓ 자주 묻는 질문
법무부 장관은 법무부 장관에게 제청하기 전에 무엇을 해야 하는가?
법무부 장관은 법관 인원 및 수에 대한 법무부 장관의 결정을 제청하기 전에 법원장과 의견을 일치시켜야 한다.
법무부 장관과 법원장 사이에 의견 차이가 있을 경우 누가 법무부 장관에게 보고해야 하는가?
법무부 장관과 법원장은 각자의 의견을 법무부 장관에게 보고하여 법무부 장관이 대법원장과 협의하여 결정하도록 한다.
법무부 장관은 법원장과 어떤 문제에 대해 의견을 교환하는가?
법무부 장관은 법원장과 법관 자격을 갖춘 사람 명단 제출, 법원장 파면 제청, 법원 건물 건설 예산 결정, 직원 계획 및 교육 계획, 그리고 법원 직원 징계에 대한 의견을 교환한다.
법무부 장관은 법원장에게 어떤 문제에 대해 통보하는가?
법무부 장관은 법원장에게 법원 조직 및 기구 개선 지도, 인원 및 법관 수 목표 이행, 법관 처우 및 정책 처리, 법관의 도덕성 및 불법 행위에 대한 감사 및 고발 처리에 관한 통지를 한다.
이 규정은 언제부터 효력을 가지는가?
이 규정은 발효일로부터 효력을 가진다.
전문
통지연합
사무총장과
지방인민법원 원장 간의 협력 규정을 제정함에 있어
지방인민법원 구조 관리에 관한
시·현·구·특별시 인민법원
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인민법원 조직 법률 제16조 및 법무부장관, 최고인민법원장, 국방부장관이 1993년 9월 29일 국회의장단 결의 제46호와 함께 발포한 협력 규정 제16조를 근거로 함
법무부장관과 최고인민법원장은 사무총장과 지방인민법원 원장간의 지방인민법원 구조 관리에 대한 협력 규정을 통일적으로 정함
조 1:
시·현·구·특별시 인민법원 구조 관리는 법무부장관의 분권 관리 규정에 따라 사무총장이 담당하며 지방인민법원 원장과 긴밀히 협력함
조 2:
사무총장과 지방인민법원 원장간의 시·현·구·특별시 인민법원 구조 관리 협력은 다음의 방법으로 이루어짐
1. 서면 또는 직접 의견 교환
2. 공문 통보
3. 인민법원 현·구·특별시 인민법원 업무 점검 협력
조 3.
사무총장은 지방인민법원 원장과 의견을 통일한 후
1. 각 현·구·특별시 인민법원의 판사 및 인민심판 수를 결정하기 위해 법무부장관에게 제안함
2. 각 현·구·특별시 인민법원의 판사 선발위원회 위원 명단을 결정하기 위해 법무부장관에게 제안함
3. 각 현·구·특별시 인민법원의 원장, 부원장 임명, 해임, 파면 및 판사 해임을 위해 법무부장관에게 제안하고 국가주석에게 보고함
4. 각 현·구·특별시 인민법원 사이의 판사 이동을 결정하기 위해 법무부장관에게 제안함
본 조에서 규정된 문제에 대해 의견이 다른 경우 사무총장과 지방인민법원 원장은 법무부장관과 최고인민법원장에게 자신의 의견을 보고하여 처리하도록 함
조 4.
사무총장은 지방인민법원 원장과 의견을 교환함
1. 각 현·구·특별시 인민법원 판사 자격을 갖춘 사람 명단을 선발위원회에 제출하여 선발 및 임명을 요청함
2. 각 현·구·특별시 인민법원의 원장, 부원장 파면과 판사 파면을 위한 선발위원회의 검토를 요청함
3. 각 현·구·특별시 인민법원 건물 건설 예산을 법무부 장관에게 제안함
4. 각 현·구·특별시 인민법원 직원 계획 및 교육 계획을 결정함
5. 각 현·구·특별시 인민법원 직원 중 판사 외의 직원에 대한 징계를 결정함
본 조에서 규정된 문제에 대해 의견이 다른 경우 사무총장은 권한 내에서 결정하며 지방인민법원 원장은 법무부장관과 최고인민법원장에게 자신의 의견을 보고할 수 있음
조 5.
사무총장은 다음 행동 전에 지방인민법원 원장에게 서면으로 통보함
1. 각 현·구·특별시 인민법원 조직 구조 개선을 지도, 점검, 촉진함
2. 각 현·구·특별시 인민법원의 판사 및 인민심판 수를 법무부 규정에 따라 실시함
3. 각 현·구·특별시 인민법원 판사의 제도 및 정책을 시행함
4. 각 현·구·특별시 인민법원 판사의 도덕성 및 불법 행위에 대한 감사 및 민원 처리를 실시함
조 6.
사무총장은 지방인민법원 원장과 의견을 통일한 후
각 현·구·특별시 인민법원 집단 및 개인에 대한 포상 결정 또는 법무부에 대한 포상 제안을 결정함
조 7.
필요하다면 사무총장과 지방인민법원 원장은 공동으로 점검단을 구성하여 각 현·구·특별시 인민법원 업무를 점검함
조 8.
사무총장과 지방인민법원 원장은 각 현·구·특별시 인민법원 구조 관리 및 활동에 대한 업무를 상호 통보함
사무총장의 각 현·구·특별시 인민법원 구조 관리 보고는 법무부와 지방인민위원회에 제출되며 동시에 지방인민법원 원장에게 제출됨
지방인민법원 원장의 각 현·구·특별시 인민법원 심판 업무 보고는 법무부와 최고인민법원 또는 인민대회에 제출되며 동시에 사무총장에게 제출됨
조 9.
대법원장 또는 중앙에 직속된 성시의 법원장이 지방법원, 구시, 시현, 도내 시의 법원 조직 또는 심리 업무에서 신속히 검토하거나 지도가 필요한 사항을 발견한 경우 즉시 상호 통보하거나 의견을 교환하여 각자의 권한으로 처리하거나 관련 권한 기관에 해결을 요청한다.
조항 10.
본 규정은 발효일로부터 효력을 발생하며, 법무처장 및 중앙에 직속된 성시의 대법원장은 각자의 직무와 권한 범위 내에서 본 규정의 시행을 책임진다./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
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