연합 고시 제913-TT/LB는 체육 선수 등급 보너스에 대한 지시를 시행하는 데 관한 안내를 제공하며, 기수 또는 I 등급을 받은 전문 및 아마추어 선수에게 적용된다. 보너스는 전문 및 아마추어 선수를 위한 두 가지 유형으로 나뉘며, 월별 보너스 금액이 다르다. 이 고시는 보너스의 발급, 관리 및 사용 절차를 규정한다.
Đối tượng áp dụng
기수 또는 I 등급을 받은 체육 선수 전문 및 아마추어
Các điểm cốt lõi
- 기수 또는 I 등급을 받은 전문 및 아마추어 선수는 월별 보너스를 받으며, 구체적인 금액이 정해져 있다.
- 전문 선수용 보너스: 기수 800동/월, I 등급 400동/월; 아마추어 선수용 보너스: 기수 1800동/월, I 등급 1000동/월.
- 선수는 보너스를 계속 받기 위해 2년 동안 체력과 성적을 유지해야 한다.
- 2년이 지나 성적이 유지되지 않으면, 기수 등급 선수는 명예만 유지하되 보너스를 더 이상 받지 못하며, I 등급 선수는 등급이 낮아질 수 있다.
- 보너스는 중앙 및 지방 예산에 반영된다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 선수들의 훈련을 장려하고 기술 수준을 향상시키며, 노동력 소모를 일부 보충한다.
- 부정적인 영향: 월별 보너스 지급으로 인해 예산 비용이 증가한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
전문 및 아마추어 선수는 월별로 얼마의 보너스를 받는가?
전문 선수 기수 등급은 800동/월, I 등급은 400동/월이며, 아마추어 선수 기수 등급은 1800동/월, I 등급은 1000동/월이다.
성적을 유지하지 못한 선수는 어떻게 되는가?
2년이 지나 성적이 유지되지 않으면, 기수 등급 선수는 명예만 유지하되 보너스를 더 이상 받지 못하며, I 등급 선수는 등급이 낮아질 수 있다.
보너스는 예산에 어떻게 반영되는가?
전문 선수용 보너스는 보너스 급여 항목에 집중적으로 기록되며, 아마추어 선수용 보너스는 14항목(체육 활동 비용)에 기록된다.
선수는 성적을 몇 년 동안 유지해야 하는가?
선수는 보너스를 계속 받기 위해 2년 동안 체력과 성적을 유지해야 한다.
재검사를 하지 않는 경우 선수가 어떤 영향을 받는가?
특별한 상황에서 검사가 이루어지지 않은 경우 체육 위원회 승인을 받아야 하며, 최대 2개월까지 연기될 수 있다.
Toàn văn
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재무부-체육진흥위원회 |
베트남 민주공화국 |
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번호: 913-TT/LB |
하노이, 1965년 12월 22일 |
통 부령
지침 제18-TTg/VG 호 1965년 2월 18일 총리령에 대한 임시 시행 지침 - 체육 선수 등급 보수 지급에 관한 지침
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경 제출: |
- 각 부총리, 각 기관 수장 및 중앙정부 직속 기관 수장 |
총리령 제18-TTg/VG 호 1965년 2월 18일에 따른 체육 선수 등급 보수 지급에 관한 지침을 시행함에 있어, 노동부, 체육위 및 재정부와 협의하여 다음과 같이 지침을 시행한다.
I. 보수 지급 대상 및 기간
1. 체육 선수 등급 보수는 선수의 등급에 따라 지급되는 보수로써, 훈련 시 소모되는 에너지를 보충하고, 선수들이 훈련에 더욱 열중하도록 장려하며, 정치적 요구를 충족시키기 위해 체력과 기술을 지속적으로 향상시키도록 유도하는 목적이 있다. 현재 상황에서는 국가가 다른 중요한 사업들을 해결해야 하는 자금이 부족하므로, 이 보수는 우선 체육위에서 공식 인정한 기관 탁수급 및 1급 선수에게만 적용된다. 이는 1962년 9월 29일 중앙정부령 제109-CP 호에 따른 선수 등급 규정에 따라 결정되었다.
2. 보수 지급 기간 동안 선수들은 훈련을 통해 체력을 유지하고 성적을 지속적으로 향상시키며, 공식 인정된 날로부터 매년 선수 평가 위원회와 선수 등급 심사 위원회, 그리고 각 지방 체육위가 전문 기준을 검토하고 훈련 계획 및 목표를 조정해야 한다. 만약 2년 기간이 만료되고 선수가 그 등급을 유지하지 못하면:
- 기관 탁수급 선수는 그 명예를 유지할 수 있으나,
- 1급 선수는 검토 결과에 따라 더 낮은 등급으로 재지정될 수 있다. 선수 등급 규정에 따라 처리된다.
그러나 두 경우 모두 보수 지급은 중단된다.
특별한 사유로 인해 기간 내에 검토가 이루어지지 않은 경우에는 체육위의 승인을 받아야 하며, 최대 2개월 연장이 가능하다.
3. 보수 지급 기간 동안 선수가 규정 제16호 및 제17호에 따라 등급을 박탈당하면, 그 즉시 보수 지급이 중단된다.
II. 각 대상에 대한 월 보수 금액
선수들의 운동량, 훈련 조건 및 활동 시간 등을 고려하여, 이 보수는 전문 선수와 아마추어 선수로 나뉘며, 각각 두 가지 금액으로 구성된다.
1. 전문 선수에 대한 보수
중앙 체육기술 교육 학교, 사격 클럽, 항공 클럽 등 체육위가 직접 관리하는 단체 또는 각 지방, 도시, 산업 및 군대에서 집중적으로 훈련하는 전문 선수들에게는 다음의 등급에 따른 월 보수를 지급한다.
- 기관 탁수급 선수: 월 800동
- 1급 선수: 월 400동
2. 아마추어 선수에 대한 보수
공무원, 공장, 학교, 농림장 등 국가 기관에서 근무하면서 개인의 업무 외에도 체육 훈련을 통해 선수 등급 규정에 따른 기준을 충족한 아마추어 선수들에게는 다음의 월 보수를 지급한다.
- 기관 탁수급 선수: 월 1800동
- 1급 선수: 월 1000동
III. 보수 지급, 관리 및 사용 절차
1. 각 지방 체육위는 관리하는 기관 탁수급 및 1급 선수(전문 및 아마추어 포함)의 수를 기준으로 연간 예산을 작성하여 다음의 보수 지급을 위한 예산을 세운다.
- 체육위 사무실은 중앙 체육위 소속 단체 및 철도 및 군대의 기관 탁수급 및 1급 선수를 위한 보수 지급 예산을 작성하여 재정부에 제출한다. 재정부는 체육위 사무실에 월별 예산 한도를 지급하여 체육위 사무실이 직접 선수들에게 지급한다. 이 비용은 중앙 예산으로 부담된다.
- 지방 체육위는 지방 기관 및 중앙 기관이 지방에 위치한 기관 탁수급 및 1급 선수를 위한 보수 지급 예산을 작성하여 재정소 또는 재정청에 제출한다. 재정소 또는 재정청은 지방 체육위에 월별 예산 한도를 지급하여 지방 체육위가 직접 선수들에게 지급한다. 이 비용은 지방 예산으로 부담된다.
위 보수는 다음과 같이 회계 처리된다:
- 항 chi phụ cấp cấp bậc cho vận động viên chuyên nghiệp tập trung thì ghi vào mục phụ cấp lương.
- 항 chi phụ cấp cấp bậc cho vận động viên nghiệp dư thì ghi vào mục 14 (chi về nghiệp vụ thể dục thể thao).
2. Để bảo đảm sử dụng tốt số tiền phụ cấp nói trên, có tác dụng bổ dưỡng trực tiếp đối với các vận động viên, Ban Thể dục thể thao các địa phương có trách nhiệm phối hợp với các cơ sở có vận động viên công tác để hướng dẫn việc sử dụng số tiền phụ cấp này vào việc mua thêm lương thực, thực phẩm theo tinh thần, thông tư hướng dẫn của Bộ Nội thương và Tổng cục Lương thực, đồng thời tổ chức việc bổ dưỡng cho anh chị em có đủ sức khỏe để thường xuyên tập luyện tốt.
Trên đây Liên Bộ hướng dẫn một số điểm trong việc thực hiện chế độ trả phụ cấp cấp bậc đối với vận động viên thể dục thể thao; Ban Thể dục thể thao và các Sở; Ty Tài chính cần phối hợp chặt chẽ, có kế hoạch thực hiện tốt thông tư này. Trong khi thực hiện nếu có khó khăn trở ngại gì, phản ánh cho Liên bộ biết để nghiên cứu giải quyết.
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재무부 장관 서명
Trịnh Văn Bính |
관 주임 체육체육위원회
NGUYỄN VĂN QUẢN |
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