제92/2000/QĐ-BNN/TCCB 결정은 학교 대학 수리대학교의 기술 자문 및 이전 회사 조직과 운영 규약을 승인하는 것에 관한 것이다.

결정

조직 및 운영 규칙 승인에 관한 것수리대학 기술자문 및

기술 이전 회사에 대한

농림수산부 장관

정부는 1995년 11월 1일 제정된 73/CP 호 농업 및 농촌개발부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 정부결정에 의거함

정부령 제50/CP 호 1996년 8월 28일 국가 기업 설립, 조직 개편, 해산 및 파산에 관한 것, 제38-CP 호 1997년 4월 28일 제50/CP 정부령 일부 조항을 수정 보완하는 것에 관한 것, 총리 결정 제68/1998/QĐ-TTg 호 1998년 3월 27일 교육 기관 및 과학 연구 기관 내 국가 기업 설립 시험 실시에 관한 것에 근거함;

수리대학 총장(제출서 제182 ĐHTL-TCCB/TTr 호 2000년 4월 18일)의 건의를 검토함;

인사 부처 장관의 요청에 따라

결정함에 있어서:

조 1.- 본 결정에 첨부된 "수리대학 기술자문 및 기술 이전 회사 조직 및 운영 규칙" 8장 35조로 구성된 것을 승인함.

조 2.- 수리대학 총장은 기술자문 및 기술 이전 회사의 사장을 지시하여 본 규칙을 조직 실행하고 각 분야의 조직 관리 규정을 구체화하여 회사에서 시행하도록 함.

조 3.- 본 규칙은 서명일로부터 15일 후 효력 발생함.

조 4.- 농림부 비서장, 인사처장, 농림부 소속 관련 기관장 및 수리대학 총장은 본 결정의 집행에 책임을 지며.

규약

수리대학 기술자문 및 기술 이전 회사

(본 결정 제92/2000/BNN/QĐ-TCCB 호 2000년 8월 23일 농림부 장관 승인에 따라 첨부됨)

농림부와 농촌 발전부 장관 2000년 8월 23일 농림수산식품부 장관령)

 

장 1

총칙

조항 1. 수리대학 기술자문 및 기술 이전 회사는 수리대학 소속 국가 기업으로, 2000년 8월 11일 농림부 장관 결정 제87/2000/QĐ/BNN-TCCB 호에 따라 설립되었으며, 학교의 전문 직무와 임무와 연계된 연구, 기술 적용, 제품 서비스 기술과 같은 결과물 생산 및 판매를 목적으로 함.

조항 2. 기술자문 및 기술 이전 회사는 다음 업무와 사업을 수행함:

투자 및 건설 자문(수리, 수력발전, 도로 교량, 농촌 기반시설 등 공사의 계획, 투자 프로젝트 작성, 설계, 감정, 품질 검사, 현황 평가); 수문학, 환경 분야의 자문 및 서비스;

수리, 수력발전, 도로 교량, 농촌 기반시설 등 공사의 시공; 진보된 기술, 새로운 기술, 새로운 재료를 활용한 논, 소금밭, 양식업 시설 구축;

새로운 연구, 기술, 기술 이전 결과물의 설계, 시공 및 관리, 운영에 적용;

과학 연구 및 모형 실험 참여;

학교의 분담에 따라 기술 인력 교육 및 훈련 참여;

조항 3. 기술자문 및 기술 이전 회사는 다음과 같음:

1) 베트남 법률에 따른 법적 인격.

2) 국제 거래 명칭:

Consultant and Technology Transfer Company of Hanoi Water Resources University (CTC로 약칭).

3) 본사: 하노이 시 동다 구 타이손 거리 175번지.

중부 지점: 린순 교육구 범해 사 빈손 지역 A1동 1층.

남부 지점: 호치민 시 10구 투 히엔 성 거리 145번지.

4) 조직 및 운영 규칙, 관리 및 운영 기구.

5) 자본 및 재산. 회사가 관리하는 자본 범위 내에서의 부채에 대해 책임을 지며.

6) 독자적인 도장, 정부 국고 및 전문 은행에서 계좌를 개설할 수 있음.

7) 정부 규정 및 재정부 지침에 따른 재산 대조표 및 기금.

조 4. 회사는 대표이사에 의해 관리 및 운영된다.

조 5. 회사는 수리대학교의 직접적이고 전면적인 관리를 받는다.

농림수산발전부, 관련 부처 및 기관, 그리고 중앙 직할 시·도 인민위원회는 법률에 따라 국가 관리 기관으로서 회사의 각 분야별 관리를 수행하며, 동시에 국가 소유권을 행사하는 기관으로서 회사를 관리한다. 이는 국가 기업법 및 기타 법률 규정에 따른다.

조 6. 회사 내에서 공산당 조직은 사회주의 공화국 베트남의 헌법과 법률, 공산당 규약에 따라 활동한다.

회사 사장 및 경영진은 공산당 지도부, 노동조합, 청년단, 민간 감사위원회 및 기타 민간 조직의 지도를 존중하며, 이러한 조직은 회사 활동에 참여하지만, 사장, 노동자 및 직원 대회, 경영진의 권한에 속하는 업무를 직접 결정하지 않음

 

장 2

회사의 권리와 의무

절 1

회사의 권한과 제한

조 7.

1. 회사는 법률 규정에 따라 배분받은 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용하여 부여된 목표와 임무를 수행할 수 있는 권한이 있다.

2. 회사는 교장 및 관련 권한 기관의 승인을 받아 다른 기업과 합자, 연합, 주식 투자를 할 수 있으나, 회사 설립 목표와 주요 임무를 변경하지 않는 범위 내에서만 가능하다.

3. 회사는 교장의 승인과 관련 권한 기관의 허가를 받아 회사 재산을 양도, 임대, 담보로 제공하거나 저당권 설정할 수 있으며, 이는 자본 보존 원칙과 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 8. 회사는 다음과 같이 경영 및 사업을 조직할 수 있는 권한이 있다.

1) 교장의 승인을 받아 회사의 목표와 임무에 맞는 경영 및 사업 조직을 구성할 수 있다.

2) 기술 혁신 및 장비 개선을 실시할 수 있다.

3) 교장의 동의와 법률 규정에 따라 지역에 지점을 설치하거나 대표 사무소를 설립할 수 있다.

4) 법률 규정에 따라 업종을 운영하며, 회사의 능력과 시장 요구에 따라 영업 범위와 규모를 확장할 수 있다. 추가 업종을 운영하려면 교장의 동의와 관련 권한 기관의 허가가 필요하다.

5) 국가 규정에 따라 시장 선택, 수출, 수입을 할 수 있다.

6) 국가가 정한 가격을 제외하고, 원자재, 제품, 서비스의 구매 및 판매 가격을 결정할 수 있다.

7) 국가 및 학교 규정의 범위 내에서 단위 제품 당 노동력, 원자재, 급여 단가를 설정하고 적용할 수 있다.

8) 학교에서 배정한 교원 및 직원을 모두 수용한 후, 회사는 학교 교원 및 직원과 계약을 체결하거나, 회사 요구와 법률 규정에 따라 외부 인력을 고용할 수 있다.

회사는 노동법 및 기타 법률 규정에 따라 근로자에 대한 다른 권한과 책임을 가지며,

9) 학교에서 승인한 단위 제품 당 급여 단가를 기준으로 근로자의 급여 및 보상 수준과 지급 방식을 결정할 수 있다. 이는 회사의 서비스 비용과 운영 효율성에 부합해야 한다.

10) 학교 교장의 승인을 받아 회사 활동 영역에서 국제 협력을 할 수 있다.

조 9. 회사는 다음과 같은 재정 권리를 가집니다:

1) 회사 자금 및 기금, 생산 경영 목적으로 사용된 다른 자원을 보전하고 발전시키는 원칙에 따라 목적에 맞게 효율적으로 사용할 수 있습니다.

2) 회사는 회사의 부동산 가치를 담보로 자금을 조달하거나 합자 자금을 모집하여 생산 경영을 확대하거나 회사 외부에 투자할 수 있습니다. 자금 조달 방안 또는 회사 외부 투자 방안은 교장의 동의를 받아 농림수산발전부 장관의 승인을 얻어야 하며, 자본 및 국가 소유 재산 관리 기관에 통보해야 합니다.

3) 회사는 국가와 학교에 대한 의무를 다한 후 정부 규정에 따라 개발기금 및 기타 기금을 설립할 수 있으며, 회사의 이익 중 잔여 부분은 각 직원의 업적에 따라 그들에게 분배될 수 있습니다.

4) 회사는 학교가 국가로부터 받은 법인세 일부를 다시 학교에 지급받아 연구개발 및 기술 발전을 위한 시설 구축과 장비 구매에 사용할 수 있습니다. 이는 학교가 승인한 계획에 따릅니다.

5) 회사는 투자 또는 재투자에 대한 우대 제도, 투자 대출 조건에 대한 우대 세율 등 정부 법률에 따른 국유기업에 대한 우대 제도를 적용받을 수 있습니다.

6) 회사는 국방, 안보, 재난 대응, 공익 활동 또는 정부 정책 가격으로 충분히 수익을 얻지 못하는 제품 및 서비스 제공 시 국가로부터 지원금, 보조금 또는 기타 우대 혜택을 받을 수 있습니다.

7) 회사는 정부 규정에 따라 회사 기본 감가상각 기금을 사용할 수 있으며, 기금 추출 비율, 사용 및 관리 제도를 준수해야 합니다.

조 10. 회사는 법으로 허용되지 않은 어떠한 조직이나 개인으로부터 요구되는 자원 제공 요청을 거부할 수 있으며, 인도주의적 목적이거나 공익을 위한 자발적인 기부는 제외됩니다.

 

절 2

법인의 의무

조 11.

1. 회사는 국가와 학교로부터 배정받은 자본(초기 투자 자본 포함), 토지 자원 및 기타 자원을 효과적으로 관리하고 보전하며 발전시키는 의무가 있습니다.

2. 회사는 교장 및 농림수산발전부 장관에게 정기적으로 생산 경영 결과를 보고해야 합니다.

조 12. 회사는 다음의 사업 운영 관리 의무를 수행합니다:

1) 배정된 산업 분야에서 사업을 등록하고 등록된 내용에 따라 사업을 수행하며, 교장 및 농림수산발전부 장관, 국가에 대해 회사의 사업 결과에 대한 책임을 집니다. 또한 고객 및 법에 대해 회사가 제공한 제품 및 서비스에 대한 책임을 집니다.

2) 학교가 부여한 임무와 시장 수요에 맞는 회사의 발전 방향, 5년 및 연간 계획을 작성합니다.

3) 학교 내 단위와 우선적으로 계약을 체결하고 이행하며, 이미 체결된 계약을 이행합니다.

4) 회사의 설비를 현대화하고 수입 수익을 재투자하여 기술 설비를 개선하며, 이는 승인된 계획에 따라 이루어집니다.

5) 노동법에 따른 직원에 대한 의무와 책임을 이행하며, 직원들이 회사를 관리하는 데 참여하도록 보장합니다.

6) 정부가 정한 자원 보호, 환경 보호, 안보, 국방 규정을 준수합니다.

7) 정부 규정에 따른 통계 보고, 회계 보고, 정기 보고, 비상 보고를 수행하며, 재산 소유자의 대표가 요구하는 보고를 수행하고, 재정 기관 및 정부 기관의 감사 규정을 준수합니다.

조 13.

1. 회사는 정부가 정한 자본 관리, 재산 관리, 기금 관리, 회계, 계산, 감사 제도 등 모든 관련 규정을 준수하며, 회사의 재무 활동의 진실성을 책임집니다.

2. 교장에게 회사의 연간 결산 보고서를 검토하도록 제출하고, 정부 규정에 따라 회사의 활동을 정확하고 객관적으로 평가할 수 있도록 연간 재무 보고서 및 기타 정보를 공개합니다.

3. 법에 따라 정부 예산에 대한 세금 및 납부를 해야 합니다.

교장이 정한 규정에 따라 회사의 이익 일부를 학교에 기부하며, 정부 총리령 제68/1998/QĐ-TTg 호에 따라 학교에 반환된 법인세 전액을 납부합니다.

 

장 III

회사의 관리 조직 및 생산 경영 조직

절 1

관리 조직

조 14. 회사의 대표이사와 보조기구:

1. 회사의 대표이사는 수리대학교 총장이 농림수산발전부 장관에게 제청하여 임명, 해임, 포상, 징계를 받는다.

회사의 대표이사는 회사의 법적 대표이며, 수리대학교 총장, 농림수산발전부 장관 및 법률 앞에서 회사의 모든 활동에 대해 책임을 진다. 대표이사는 회사 내에서 최고의 경영권한을 가진 사람이다.

회사의 대표이사는 국가기업법 제32조와 농림수산발전부가 정한 기준과 조건을 충족해야 한다.

2. 부대표이사는 대표이사의 지시와 위임에 따라 회사를 운영하며, 대표이사와 법률 앞에서 대표이사로부터 지시받은 업무와 위임받은 업무에 대한 책임을 진다.

3. 회계책임자는 대표이사의 지시에 따라 회사의 회계 및 통계업무를 지휘하고 조직하며, 법률이 정한 권한과 책임을 갖는다.

4. 전문 부서는 대표이사에게 자문하고 회사의 경영과 운영을 지원하는 역할을 수행한다.

조 15. 회사의 대표이사는 다음의 업무와 권한을 가진다:

1) 수리대학교로부터 회사의 목표와 임무에 맞게 관리하고 사용하기 위해 회사에 배분된 자금, 토지, 자원 및 기타 자원을 수령하여 자본을 보전하고 증식한다.

2) 회사의 발전 방향, 장기 및 연간 계획, 투자 방안, 합작 방안, 관리 조직 계획을 수립하여 수리대학교 총장에게 제출하여 농림수산발전부 장관에게 제청한다.

3) 회사의 운영을 조직하고, 수리대학교 총장, 농림수산발전부 장관 및 법률 앞에서 회사의 모든 활동과 생산 및 경영 결과에 대한 책임을 진다.

4) 국가와 농림수산발전부의 일반 규정에 적합한 경제 및 기술 기준, 제품 표준을 준수하며, 임금 단가를 수립하여 수리대학교 총장에게 제출하여 총장이 농림수산발전부에 제청한다. 제품 및 서비스의 구매가와 판매가를 국가 규정에 맞게 결정한다.

5) 부속장관의 권한 범위에 따라 부대표이사와 회계책임자의 임명, 해임, 포상, 징계를 수리대학교 총장에게 제출하여 총장이 농림수산발전부에 제청한다.

총장의 권한으로 결정되는 직위의 임명, 해임, 포상, 징계를 수리대학교 총장에게 제출한다.

6) 회사의 운영 및 경영 결과를 수리대학교 총장과 관련 국가기관에 보고한다.

7) 수리대학교와 관련 국가기관의 감독 아래에서 회사의 기능과 임무를 수행하는 것을 감사받는다.

 

절 2

생산 경영 조직

조 16. 수리대학교 총장이 검토한 회사의 발전 방향과 계획 기간 동안의 구체적인 작업량을 바탕으로 회사는 자체적으로 생산 경영 방안을 결정하고, 회사 소속 생산 및 서비스 단위를 조직하여 해당 단위의 능력과 수준에 맞게 조직하며, 제품의 품질을 보장하고 각 단위와 전체 회사의 생산 경영 효율성을 극대화한다. 동시에 교육과 연구 과제를 잘 수행한다.

조항 17. 회사 설립 시점의 생산 경영 조직은 다음과 같습니다:

하노이에 위치한 업무 부서 및 부서(계획, 설계, 시공, 프로젝트 평가, 공사 품질 검사, 수문학, 환경 등).

중부 지사: 빈손 교육구 A1동 1층 - 문해 사 - 판rang 시 -닌순 성.

남부 지사: 호치민 시 10구 토 흐يين 쩠 거리 145.

지사는 지정된 지역에서 회사의 업무와 산업을 수행하는 기능을 가지고 있습니다. 이는 경영총장의 규정에 따라 분담됩니다.

지사는 인감과 계좌를 보유합니다.

조항 18. 회사의 노동력은 교사, 과학자 직원, 공무원 등 학교 소속 인원으로 구성되며, 이들은 학장의 지시에 따라 생산 경영 업무를 수행합니다. 이러한 인원 외에도 회사는 학교 내 교사, 과학자, 직원들과 추가 인력을 고용할 수 있으며, 이는 회사의 업무 요구와 법률 규정에 따라 이루어집니다.

수리대학교 학장은 학교 내 교사, 직원 등이 회사와 계약할 수 있는 인원 수와 회사 외 추가 고용 인원 수를 정합니다.

회사로 전환 배치된 교사, 과학자, 공무원 등은 회사의 경영 성과에 따른 급여와 기타 수입을 받으며, 동시에 학교의 교육 및 연구 활동에 참여할 수 있는 권리를 유지합니다. 필요하다면 수리대학교 학장은 회사에서 근무하는 교사, 과학자, 공무원 등을 학교 업무로 복귀시킬 수 있습니다.

 

절 3

기업 내 노동자 단체

조항 19. 회사 직원 대회는 직원들이 회사를 직접 관리하는 방법입니다. 회사 직원 대회는 다음 권리를 가집니다:

1) 집단 노동 협약을 논의하고 작성하여 집단 노동자 대표가 경영총장과 협상하고 체결합니다.

2) 직원들의 이익과 관련된 기금 사용 규칙을 논의하고 승인합니다.

3) 회사의 생산 계획과 프로젝트를 논의하고 의견을 제시하며, 경영 성과를 평가하고, 안전 보호 조치를 제안하며, 작업 환경 개선, 물질적 및 정신적 생활 향상, 직원 교육 및 훈련을 위한 제안을 합니다.

조항 20. 회사 직원 대회는 베트남 전국노동총연맹의 지침과 상급 노동조합의 지시에 따라 조직되고 운영됩니다.

 

장 IV

기업 재정

조항 21. 회사는 집중 회계 제도를 시행합니다.

회사는 국가기업법, 국가기업 재정 관리 및 회계 규정, 그리고 수리대학교 학장이 정한 구체적인 규정에 따라 재정 자립을 실시합니다.

회사는 수익과 지출을 자체적으로 균형 잡고, 교육 기관 및 연구 기관 내 국가기업에 대한 국가의 특별 혜택을 받습니다.

회사 경영총장은 회사 재정 관리 규정을 국가 규정에 맞게 작성하여 수리대학교 학장에게 제출합니다.

조 22. 설립 시점에 수리대학교가 이전하는 주식회사의 자본금은 6,000백만 원(육십억 원)이다.

포함:

고정자본: 2,800백만 원

유동자본: 3,200백만 원

회사는 자본을 보존하고 증진할 책임이 있다.

주식회사의 자본금이 증가 또는 감소할 경우, 회사는 재산총계표를 즉시 조정하고 공시해야 하며, 재무부의 지침에 따라야 한다.

조 23.

회사는 정부령 제59-CP 호 1996년 10월 3일, 정부령 제27/1999/NĐ-CP 호 1999년 4월 20일에 따른 국유기업의 재무관리 및 경영회계 규칙과 재무부의 지침에 따라 집중기금을 설립하고 사용할 수 있다. 이를 통해 회사의 생산 및 경영활동 효율성을 보장한다.

조 24. 회사의 재정독립성:

1. 회사는 재정독립 원칙에 따라 운영되며, 수입과 지출을 자체적으로 균형을 맞추고 자본원천을 보존하고 증진해야 한다.

2. 회사는 회계표상 기록된 채무를 상환하고 수취해야 할 금액을 회수하며, 다른 재무적 약속도 이행해야 한다.

3. 회사와 파트너 간의 신용관계(대출, 대출 제공, 지연 결제 구매, 보증 등)는 국가 규정을 준수해야 한다.

4. 회사는 회계표, 재무계획, 결산보고서 등을 작성하여 수리대학교 총장, 농업 및 농촌개발부, 재무부에 제출하고 등록해야 한다. 수리대학교 총장은 연간 결산보고서를 검토하고 승인한다.

5. 회사는 법률에 따라 세금을 납부해야 하며, 총장의 규정에 따라 이익의 일부를 학교 기금에 충당해야 한다. 회사는 국가로부터 학교에 반환된 기업소득세의 일부를 재투자하여 회사를 발전시키는 데 사용할 수 있다.

6. 회사는 국유기업에 대한 법률 규정에 따라 통계법령, 회계제도 및 재무보고를 엄격히 준수해야 한다.

7. 회사는 수리대학교와 관련 기관의 재정검사 및 경영활동 감독을 받는다.

 

장 V

회사와 수리대학교 및 정부기관 간의 관계

조 25. 수리대학교에 대한 사항:

1. 회사는 수리대학교의 직접적인 전체적인 지휘를 받는다.

2. 회사는 수리대학교의 법령 준수 및 국가정책 실현에 대한 감사와 검사를 받아야 한다.

3. 회사는 수리대학교와 농업 및 농촌개발부에 회사의 운영제도와 정책에 대한 제안 및 건의를 할 수 있다. 법률에서 정한 범위 내에서 이루어져야 한다.

4. 회사는 학교의 단위로서 의무와 권한을 가지며, 책임을 진다.

5. 회사는 학교의 조직 및 활동 규정에 따른 학교의 관리규정을 준수해야 한다.

6. 회사는 생산 및 경영계획, 전문기술, 재무관리, 연구개발, 교육 등에 대한 학교의 감사와 검사를 받아야 한다.

조 26. 대학 물리공학원 학장은 농림수산발전부 장관으로부터 회사 관리를 위임받아 회사가 정확한 기능과 임무에 따라 활동하도록 지시하고, 회사의 법령 준수, 국가 정책 이행, 경영 성과 및 통일문서 제11/1999/TT-LB-GDĐT호 1999년 3월 3일 교육부와 과학기술환경부, 인사관리청 지시에 따른 사항에 대해 농림수산발전부 장관에게 책임을 집니다.

조 27. 농림수산발전부에 대해서는 다음과 같습니다.

1. 회사는 농림수산발전부의 경제기술 분야 국가 관리 규정을 이행하는 책임이 있으며, 회사는 관련 내용에 대해 대학 물리공학원에 요청하여 학교가 부에 건의합니다.

조 28. 국가로부터 일부 주인 기능을 수행하기 위해 농림수산발전부는 회사에 대한 다음과 같은 영향력을 행사합니다.

회사 설립, 합병, 조직 개편 및 해체.

회사의 정관 및 정관 변경사항 승인.

회사 총경리 임명, 해임, 포상, 징계.

회사 자금 배분 및 기타 자원 배분 검토 참여.

회사 기업 등급 평가, 회사 직원 급여 단가 기준 검토.

회사가 다른 부 소속 사업체들과 동등하게 참여할 수 있는 환경 조성.

회사는 국가 규정에 따라 정기 보고서를 작성하며, 농림수산발전부 요구에 따라 추가 보고서를 작성해야 합니다.

조 29. 재정부에 대해서는 다음과 같습니다.

1. 회사는 재정부의 재정, 회계, 세금 준수 및 회계 조직 체계에 대한 국가 감독을 받습니다.

2. 재정부는 국가로부터 일부 주인 기능을 수행하기 위해 회사에 대한 다음과 같은 영향력을 행사합니다.

국가가 회사에 할당한 자원 및 기타 자원 규모 결정.

회사 활동 중 할당된 자본 및 기타 자원 사용, 보존, 증식 상황 검사, 이를 회사 연간 재무보고서를 통해 확인합니다.

회사는 재정부가 발행한 국유기업 재정 규칙을 준수하고, 재정 검사 및 감사를 받으며, 재정부 권한 내 문제에 대해 보고해야 합니다.

회사는 대학 물리공학원 및 농림수산발전부를 통해 재정부에 재정, 금융, 신용 정책 및 관련 문제 해결 방안을 제안합니다.

조 30. 다른 부처, 부처와 동등한 기관, 정부 소속 기관은 다음과 같이 회사에 대한 국가 관리 역할을 합니다.

관련 산업 및 국가 표준에 맞는 경제기술 정량, 제품 품질 표준 준수.

자원 보호, 환경 보호 규정 준수.

외국과의 관계, 수출입 관리.

노동자 권리와 의무에 관한 법률 준수.

기업은 이러한 기관들로부터 법으로 정해진 그들의 권한 범위 내에서 검사 및 감독을 받는다.

조 31. 회사가 본사 및 운영을 하는 지역 정부는 회사가 행정 규정을 준수하고, 각급 인민대회, 인민위원회에 대한 의무를 이행하도록 국가 관리를 받습니다.

 

장 VI

회사의 재조직, 해체, 파산

조 31. 회사의 재조직 또는 해산은 수리대학교 총장이 제안하고 농림축산식품부 장관이 검토하여 결정한다.

조 32. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 회사는 해산된다.

1. 장기적 손실을 낼 경우에도 만기 부채를 상환할 능력이 없는 상태가 되지 않은 경우

2. 위임된 임무와 의무를 이행하지 못하거나 회사 규정 또는 법률을 위반하여 학교의 발전에 영향을 미치는 경우

조 33. 회사가 만기 부채를 상환할 능력이 없는 경우에는 기업 파산법에 따라 처리되며, 회사 총 경영 책임자는 법률에 따른 파산 상태에 빠뜨린 책임을 진다.

 

장 7

시행규정

조 34. 본 규정은 수리대학교 기술 자문 및 이전 회사에 적용된다.

회사 내 모든 조직과 개인은 본 규정을 준수해야 한다.

조 35. 본 규정에 근거하여 수리대학교 총장은 회사 총 경영 책임자에게 학교의 조직 운영 규정과 충돌하지 않는 구체적인 규정을 작성하도록 지시한다.

시행 중 필요한 보완이나 변경이 필요할 경우, 수리대학교 총장은 농림축산식품부 장관에게 보고하여 검토 및 결정을 요청한다./.