92/2003/QĐ-BCN號決定關於批准皮革-鞋類研究院組織和活動章程

결정

연구개발원 가죽-신발 조직 및 활동 규약 승인에 관한 사항

가죽-신발 연구개발원

                            

산업부 장관

정부가 1995년 11월 1일 제정한 공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 74/CP 호령을 근거로 함

정부 총리의 2003년 1월 28일 제125/QĐ-TTg 호 통고에 의거하여 2003-2005 기간 중 국가 기업 및 산업부 소속 국유기업의 재조직 및 개혁에 대한 계획 승인; 산업부 장관의 2003년 3월 6일 제40/2003/QĐ-BCN 호 통고에 의거하여 가죽-신발 연구개발원을 국가 사업단에서 산업부로 직속으로 이관함;

가죽-신발 연구개발원 원장의 2003년 4월 23일 제117/CV-HCTC 호 통고를 검토함;

조직-인원과 부처 장관의 제안에 따라,

결정

조 1.본 결정에 첨부된 가죽-신발 연구개발원 조직 및 활동 규약을 승인함.

2.本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

산업부 정무차관, 산업부 감사장, 각 부처 차장, 각 국장, 산업부 소속 기관 및 단위의 책임자와 가죽-신발 연구개발원 원장은 본 결정을 집행하는 책임을 지며.

 

 

규약

가죽-신발 연구개발원 조직 및 활동
(산업부 장관의 2003년 5월 23일 제92/2003/QĐ-BCN 호 통고에 첨부됨) 다산업부 소속 가죽-신발 연구개발원(이하 "연구개발원"이라 함)은 1993년 4월 6일 산업부 경공업부 장관의 제278/CNn-TCLĐ 호 통고에 따라 설립되었으며, 가죽-신발 산업 분야의 과학기술 연구 및 실용화 단위로서 운영되고 있음.

조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 1. 연구개발원은 산업부의 전면적이고 직접적인 지도 및 관리를 받으며, 과학기술부의 전문 지도를 받고, 관련 국가 관리 부처의 업무 지도를 받으며, 국가가 과학기술 연구 시스템에 적용하는 모든 정책과 제도를 누림.

연구개발원의 국제 거래 명칭은 Leather and Shoe Research Institute이며, 약칭은 LEASHORESIN임.

본원의 주소는 하노이 서호구 황화탐로 160번지에 있으며,

부속지소는 하노이 배정구 니우트록로 20번지에 위치하고 있음.

연구개발원은 호치민시에 가죽-신발 연구개발원 분원을 두고 있음.

연구개발원은 수익 있는 단위이며, 국가 예산으로부터 지원받는 연구비와 일부 상담, 기술 이전, 과학기술 서비스 등 수익 활동을 수행하며, 법률에 따른 공식 활동 및 거래를 위해 도장을 사용할 수 있으며, 법에 따른 자격을 갖추고, 국가 금고 및 은행에서 계좌를 개설할 수 있음.

연구개발원의 주요 임무는 다음과 같음:

조 2. 1. 가죽-신발 산업 분야의 과학기술 발전 전략, 계획, 정책 연구 및 작성;

조 3. 2. 가죽-신발 산업 분야의 과학기술 연구 프로그램, 프로젝트, 연구 과제의 수행; 최신 과학기술 성과의 적용을 위한 조직 및 가죽 처리, 가죽 제품 제조, 가죽 처리 화학, 폐기물 처리 및 재활용 기술 등 가죽 산업 기술 발전을 위한 조직;

3. 투자 상담, 예비 타당성 조사 보고서 작성, 타당성 조사 보고서 작성, 설계, 모델 제작, 기술 이전 및 법률 규정에 따른 과학기술 서비스, 실험 생산, 기타 생산-판매 활동 수행;

4. 연구개발원 내외의 관리 인력, 전문 및 업무 인력, 기술 인력을 위한 교육 및 재교육 조직; 국가 결정에 따라 필요한 대상에게 대학 이상 교육을 실시;

5. 국가 차원의 가죽-신발 산업 분야 기준, 경제-기술 정량화 기준 작성; 투자 프로젝트, 기술 이전, 과학기술 연구 보고서 및 공학 프로젝트 심사 및 검토 참여;

6. 과학기술 정보, 경제 정보 제공 및 법률 규정에 따른 출판물 발행, 특별 보고서 작성, 학술 회의 개최, 전시회 및 박람회 개최, 제품 광고 및 소개 활동 조직; 가죽-신발 산업 분야에서 정보기술 활용 조직;

7. 국내외 기관, 단체, 대학, 연구소, 생산-판매 기업과의 전문 과학기술 연구 및 실용화 협력 수행;

8. 연구개발원의 인력에 대한 국가 정책 및 제도의 적용 및 관리;

9. 국가로부터 할당받은 물질-기술 기반 및 자금의 적절한 관리, 발전 및 효율적인 사용;

10. 연구개발원 내의 정치 안보 및 사회 질서 유지; 국가 비밀 보호, 안전 작업 조치 및 제도 구현.

연구개발원의 관리 조직 구조는 다음과 같음:

a) 부원장들.

a) 가죽 공정 연구실;

장 2:

b) 가죽 제품 설계 연구실;

조 4. c) 화학 분석 공정 연구실;

1. 연구소 지도부:

b) 부소장들;

d) 종합계획 연구실;

2. 전문 및 업무 부서 :

e) 조직-행정 연구실.

a) 실험 가죽 공장;

b) 가죽 제품 제조 실험 공장;

c) 실험 센터, 과학-생산 기술 이전 기업, 관측소, 농장, 제품 소개 매장, 가죽-신발 산업 분야 전용 장비, 기계, 물자 공급 센터.

đ) 재무 및 회계 부서;

4. 호치민시에 위치한 가죽-신발 연구개발원 분원.

3. 서비스 및 기술 이전을 위한 기관:

연구개발원의 조직 구조 변경은 연구개발원 원장과 조직-인사 부처 차장의 제안에 따라 산업부 장관이 결정함.

연구개발원은 단장 체제로 조직 및 운영되며, 연구개발원 원장은 산업부 장관에 의해 임명 및 해임되며, 당의 노선 및 정책, 국가 법률에 따라 연구개발원의 모든 활동에 대해 산업부 장관 및 법률 앞에서 책임을 지고 있음.

연구개발원 원장의 주요 임무는 다음과 같음:

4. 호치민 시에 위치한 가죽-신발 연구 분원.

연구소의 조직 구조 변경은 연구소 소장과 인사부 차장의 건의에 따라 산업부 장관이 결정한다.

조 5. 연구소는 총장 책임제 하에 조직되고 운영된다. 연구소 소장은 산업부 장관이 임명하고 해임하며, 당의 노선과 정책, 국가의 법률에 따라 연구소의 모든 활동에 대해 장관 및 법률 앞에서 책임을 진다.

조 6. 연구소 소장은 다음 주요 임무를 수행한다:

1. 본원의 활동을 법령 및 국가의 규정에 따라 조직하고 관리한다.

2. 5년 계획, 연간 계획, 중간 평가, 종합 평가, 정기 및 비정기 보고서를 작성하여 본원의 활동 상황을 평가하고, 그 결과를 장관에게 보고한다.

3. 본원의 기능과 임무에 근거하여 직속 단위의 업무와 권한을 정한다.

4. 물질적, 정신적 조건을 배치하고 사용하며 관리하며 개선하여, 국가의 인사 정책과 제도를 본원의 임무와 조건에 맞게 적용하여 각 구성원의 전문 지식과 업무 능력을 최대한 발휘하도록 한다.

5. 본원의 직원 임용, 해임, 수용, 이동, 급여 인상, 퇴직, 포상, 징계, 교육 참석, 국내외 출장 등 인사 관리를 공업부의 인사 분류 권한에 따라 결정한다.

6. 국가의 규정에 따라 본원의 기술 설비, 자금 및 재산을 효과적으로 관리하고 사용한다.

7. 위임받은 권한 범위 내에서 국가의 현행 규정에 부합하는 관리 규정과 제도를 제정하여 본원의 활동을 체계화한다.

8. 본원의 회의를 소집하고 주재하며, 전문적인, 경쟁 및 포상, 징계 등을 위한 자문위원회를 설치하고 결정한다.

본원장이 결석할 경우, 본원장은 부본원장에게 위임하여 본원의 업무를 관리하고 처리하게 하되, 본원장은 여전히 장관과 법령 앞에서 위임에 대한 책임을 진다.

제 7조부본원장은 본원장의 지원으로, 본원장으로부터 특정 업무를 담당하도록 지정받아 본원의 업무를 수행하며, 본원장, 장관 및 법령 앞에서 지정된 업무에 대한 책임을 진다.

부본원장의 임용 또는 해임은 본원장의 제안에 따라 공업부 장관이 결정한다.

조 8. 전문 업무 부서는 다음과 같은 주요 임무를 수행한다.

1. 부여된 기능과 임무에 따라 한 가지 또는 여러 가지 업무를 관리한다.

2. 프로젝트, 계획, 업무 방침, 관리 결정 초안 등을 제안하고 제출하여 본원장이 검토하고 결정하도록 한다.

3. 본원장의 결정을 실행하고, 부여된 기능과 임무 범위 내에서 일상 업무를 처리한다.

본원의 발전 단계에 따라 적절한 규모의 전문 및 업무 부서를 설립한다.

부서(팀)의 설립 또는 해체, 기능과 임무 규정, 부서장(팀장), 분원장, 부분원장의 임용 또는 해임은 본원장이 공업부 장관의 승인을 받은 후 결정한다.

조 9서비스, 생산 및 기술 이전 부서는 다음과 같이 구성된다.

1. 도서관, 실험실, 생산 공장 등 서비스 시설은 본원장이 설립하고 기능과 임무, 권한을 규정하며 관리 직책을 임명한다.

2. 과학 연구 및 생산, 기술 이전, 교육 및 양성, 과학 기술 서비스를 제공하는 센터나 기업은 본원장이 계획을 제출하여 장관이 검토하고 결정하도록 한다.

조항 10. 자문위원회

1. 자문위원회(과학, 급여, 공무원 채용, 경쟁 및 채용, 경쟁 및 포상, 징계 등)의 설립은 본원장이 결정하며, 각각 별도의 운영 규정을 갖는다.

2. 본원의 과학 자문위원회는 본원장이 중요한 과학 문제를 결정하는 데 도움을 주는 기관이며, 위원회 구성은 다음과 같다: 위원장, 부위원장, 서기 및 경영자, 경제 전문가, 과학 기술 연구원 등 공업 부문의 과학 경제 활동 분야에서 능력 있는 전문가들.

3. 과학위원회는 다음의 임무를 수행한다:

a) 가죽 신발 산업의 발전 전략, 정책, 교육 및 국제 협력에 대해 논의한다.

b) 본원의 과학 기술 연구 및 실시에 대한 장기, 5년, 연간 계획 및 방향을 논의하고 승인한다.

c) 프로그램, 프로젝트, 연구 과제의 주임을 추천하고, 본원 수준의 연구 과제의 계획, 검토 및 평가를 심사하며, 부처 및 국가 수준의 연구 성과에 대한 내부 평가를 수행한다.

조 11. 직원들의 임무와 권한.

1. 명확하게 임무를 부여받고, 그 임무를 잘 수행해야 한다.

2. 본원장의 규정 및 현행 법령을 엄격히 준수한다.

3. 업무 요구에 따라 작업 도구를 사용할 수 있으며, 본원의 공유 재산을 보호하고 관리할 의무가 있다.

4. 업무 단위 및 본원의 계획, 중간 평가, 종합 평가에 참여하여 의견을 제시하고, 조직 관리 개선, 작업 환경 개선, 직원의 물질적, 정신적 생활 향상, 환경 보호 및 교육 양성을 제안한다.

5. 본원의 조직 관리 규정 및 직원의 권리와 의무에 대한 규정을 논의하고 제정한다.

6. 본원장이 노동법에 따른 국가의 직원 정책과 제도를 적용하도록 제안한다.

본원의 직원 관리는 공업부의 직원 분류 권한에 따라 이루어진다.

조 12. 주요 임무와 권한은 다음과 같다:

1. 본원에는 당 중앙위원회의 조례에 따라 활동하는 공산당 조직이 있으며, 본원의 정치 임무를 수행하도록 당의 정책과 국가의 법률을 이끌며, 모든 당원과 대중을 동원하여 본원의 정치 임무를 잘 수행하도록 한다.

2. 본원 내의 전국노동조합 및 호 chí Minh 청년단 조직은 노동조합법 및 호 chí Minh 청년단 조례에 따라 설립되고 활동하며, 본원 내의 공산당 조직의 전체적이고 직접적인 지도를 받는다.

장 4:

과학 연구 활동

조 13. 본원은 장관의 승인을 받아 장기, 5년, 연간 과학 기술 연구 및 실시 계획을 작성하고, 승인 후 직원들에게 업무를 지시하고 안내한다.

조 14. 본원의 연구 계획은 계획 기간 동안 통합된 형태로 구성되며, 다음 부분으로 이루어져 있다.

1. 공과물 및 신발 과학 기술 연구 개발 업무는 국가와 교통공업부가 연간 연구 계획을 통해 지시한다.

2. 공과물 및 신발 과학 기술 연구 개발 업무는 경제 계약을 통해 국내외 기관, 단체, 생산 및 판매 기관과 수행한다.

3. 생산 및 판매, 서비스 업무는 본원이 자체적으로 작성한 계획에 따라 수행한다.

조 15. 연구 과학 프로젝트 평가 및 검수 절차는 다음과 같이 진행된다.

1. 주문 및 경제 계약을 통한 과학 연구 프로젝트는 주문 당사자가 검수

2. 본원이 수행한 연구 과학 기술 프로젝트는 본원에서 검수한다.

조 16. 본원이 창출한 연구 과학 기술 결과에 대한 본원의 책임과 권한은 다음과 같다.

1. 국가 관리 기관에 저작권을 등록하고 국가에 보호를 요청한다.

2. 주문자와 연구 계약을 체결한 측이 소유권을 가지는 연구 과학 기술 결과(모형 포함)에 대해서는 본원은 다음의 책임을 진다.

a) 국가 규정에 따라 안전하게 보관하고 비밀을 유지

b) 공표, 교환 또는 이전 시에는 국가 기관의 권한을 가진 자 또는 계약 당사자가 결정한다.

장 4:

재정 및 재산

조항 17. 본원 활동을 위한 재정 자원은 다음과 같이 구성된다.

1. 국가로부터 지원받는 과학 기술 연구 사업비에는 임금, 조직 운영 비용, 기반 시설 건설 비용, 장비 업그레이드 비용, 국가 및 부처 차원의 연구 과제 비용이 포함된다.

2. 대학원 교육 비용은 교육부에서 지원한다.

3. 국내외 기관과의 연구, 컨설팅, 예비 타당성 조사 보고서 작성, 타당성 조사 보고서 작성, 설계, 기술 이전, 광고 정보 제공, 관리, 전문 및 업무 교육 및 훈련을 위한 경제 계약으로부터 얻어진 수입.

4. 법령에 따른 실험 생산, 생산 및 판매, 과학 기술 서비스 및 기타 산업 서비스로부터 얻어진 수입.

5. 국내외 기관, 기업 및 개인이 본원과 과학 기술 협력 프로그램을 연구 및 실시하기 위해 투자한 후원금.

6. 중앙은행 규정에 따라 본원 내외 직원들로부터 차입하거나 자금을 모집한 금융 자원.

7. 국가에 대한 의무를 완수한 후 본원 활동으로 얻어진 자기 보충 자금.

조 18. 본원은 재정 자립을 하고, 자금을 적극적으로 조성하며, 현재 국가 규정에 따라 목적에 맞게 효율적으로 사용할 수 있는 다양한 기금을 설정하고 사용할 수 있다.

조 19. 본원은 각 분기별 및 연간 재정 수입 및 지출 계획을 세우고, 회계 및 통계 보고서를 제출하며, 재정 결산 제도를 법령에 따라 시행해야 한다.

조항 20. 본원의 재산은 정부와 교통공업부로부터 지급받은 고정 재산과 유동 재산, 그리고 본원이 자체적으로 구비한 재산을 포함하며, 본원은 다음의 책임을 진다.

1. 본원 활동 영역에서 재산을 목적에 맞게 효율적으로 보관하고 사용한다.

2. 모든 재산은 국가 규정에 따라 완전히 통계화되고 기록됨.

조 21. 본원 재산의 처분, 이전 및 배치는 국가 규정을 준수해야 한다.

장 5:

본원과 다른 기관 간의 관계

조 22. 본원은 교통공업부 장관의 직접적인 전체적인 지휘 관리를 받으며, 과학기술부와 관련 국가 관리 기관의 전문 지침을 받고, 본원이 위치한 지역의 인민위원회 행정 관리를 받는다.

조 23. 본원은 부서 기능과 전문 관리 기관, 과학 기술 연구 기관, 정보 언론 기관, 교육 기관, 기업 및 기타 기관과 모든 분야에서 협력 및 협조 관계를 맺을 수 있다.

본원은 법률 규정에 따라 지역 및 국제 기관과 과학 기술 및 환경 연구, 교육 및 훈련 협력을 설정할 수 있다.

조 24. 본원 원장은 본원의 기능, 임무, 조직 및 활동과 관련된 문제에 대해 부 장관회의에 참석할 수 있다.

조 25. 본원 원장과 당 중앙위원회의 관계는 1992년 11월 19일 당 중앙위원회의 제51호 결정에 따른다.

조 26. 본원 원장과 기초공동체 당비서부의 관계는 공동체 당비서부의 기능, 임무, 책임, 권리와 당원의 의무, 권리에 관한 1990년 공단법에 따른 협력 관계이다.

조 27. 본원 원장은 호찌민 청년공산당 규약에 따른 청년공산당 기능, 임무, 권리와 의무를 수행하는 데 필요한 조건을 마련하고 필요한 정보를 제공한다.

장 6:

시행규정

제28조. 본 조는 가죽-신발 연구원에 적용된다. 소속 단위와 직원들은 본 조를 준수해야 한다.

조 제29조. 본 조의 규정에 따라 원장은 각 부서의 기능, 임무, 권한을 정하고 이를 공포하여 연구원의 활동을 체계화할 책임이 있다.

조항 30본 조의 개정 및 보완은 가죽-신발 연구원 원장이 제안하고 산업부 장관이 검토하여 결정한다./.