결의 제 924/2015/UBTVQH13 검사원 임용 및 승진 조건을 규정하며, 이를 각 지방 검찰청에서 근무하는 공직자에게 적용한다. 일반적인 기준과 구체적인 임용 기준, 검사원, 정검사원, 고급 검사원 임용을 위한 시험 절차를 세부적으로 규정한다.
Đối tượng áp dụng
각 지방 검찰청과 군 검찰청에서 근무하는 공직자들.
Các điểm cốt lõi
- 검사원으로 임용되는 자는 베트남 국민이어야 하며, 국가에 충실하고 도덕적 품성이 우수해야 하며, 법학 학사 이상의 학력이 있어야 하며, 검찰 업무 교육을 받았으며, 건강 상태가 적합하고 실제 업무 경험이 3년 이상이어야 한다.
- 정검사원으로 임용되는 자는 검사원으로서 최소 5년 이상 근무하였고, 하위 직급 검사원들에게 업무 지도 능력을 보유하고 있으며, 정검사원 직급 시험에 합격한 자여야 한다.
- 고급 검사원으로 임용되는 자는 정검사원으로서 최소 5년 이상 근무하였고, 하위 직급 검사원들에게 업무 지도 능력을 보유하고 있으며, 고급 검사원 직급 시험에 합격한 자여야 한다.
- 최고 검찰청 및 중앙 군 검찰청의 검찰총장은 검사원, 정검사원, 고급 검사원 임용에 대한 책임을 진다.
- 검사원은 퇴역, 퇴직, 직종 변경, 범죄로 처벌받거나, 업무 수행 중 법을 위반하거나, 공무원이 해서는 안 되는 행위를 저지르거나, 도덕적 품성을 위반할 경우 면직 또는 파면될 수 있다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 검사원 임용 기준과 조건을 명확히 함으로써 검찰 인력의 질을 향상시킬 수 있다.
- 부정적 영향: 실제 업무 경험이나 요구 조건을 충족하지 못하는 사람들을 배제하여 임용 가능한 후보자의 수를 제한할 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
누가 검사원으로 임용될 수 있는가?
베트남 국민이어야 하며, 국가에 충실하고 도덕적 품성이 우수하며, 법학 학사 이상의 학력이 있어야 하며, 검찰 업무 교육을 받았으며, 건강 상태가 적합하고 실제 업무 경험이 3년 이상이어야 한다.
누가 검사원을 임용할 수 있는가?
최고 검찰청 및 중앙 군 검찰청의 검찰총장은 검사원, 정검사원, 고급 검사원 임용에 대한 책임을 진다.
누가 검사원을 면직 또는 파면할 수 있는가?
검사원은 퇴역, 퇴직, 직종 변경, 범죄로 처벌받거나, 업무 수행 중 법을 위반하거나, 공무원이 해서는 안 되는 행위를 저지르거나, 도덕적 품성을 위반할 경우 면직 또는 파면될 수 있다.
정검사원 임용을 위해 어떤 기준이 필요한가?
검사원으로서 최소 5년 이상 근무하였고, 하위 직급 검사원들에게 업무 지도 능력을 보유하고 있으며, 정검사원 직급 시험에 합격한 자여야 한다.
고급 검사원 임용을 위해 어떤 기준이 필요한가?
정검사원으로서 최소 5년 이상 근무하였고, 하위 직급 검사원들에게 업무 지도 능력을 보유하고 있으며, 고급 검사원 직급 시험에 합격한 자여야 한다.
Toàn văn
결의
검사관 임용 기준 및 승진 조건에 관하여
인민검찰원
_______________
국무회의
사회주의 공화국 베트남
사회주의 공화국 베트남 헌법에 근거하여;
제63/2014/QH13 호 인민검찰 조직 법률 제90조를 근거로 함
제82/2014/QH13 호 2014년 11월 24일 국회의 인민검찰 조직 법률 시행에 관한 결의 제3조를 근거로 함
최고인민검찰청장의 제안을 검토함,
1. 도시 분류 목적:
조 1. 적용범위
본 결의는 검사관 임용 기준 및 승진 조건을 규정함
제2조. 검사관의 일반 기준
1. 베트남 공화국 헌법을 충실히 따르는 베트남 국민이어야 하며, 도덕성이 우수하고 청렴하며 진실해야 하며, 사회주의 법치주의를 견지하는 정치적 신념이 확고해야 함
2. 법학 학사 이상의 학력이 있어야 함
3. 검찰 업무 교육을 받았어야 함
4. 본 결의에서 정한 실무 경력을 갖추어야 함
5. 주어진 임무를 완수할 수 있는 건강 상태를 유지하고 있다.
제3조. 검사관 임용 기준
본 결의 제2조에서 정한 기준을 충족하고 다음 조건을 모두 충족하는 자는 인민검찰 검사관으로 임용될 수 있으며, 군 검찰에서 근무 중인 자는 군 검사관으로 임용될 수 있음
1. 공무원임
2. 법무 업무 경력이 3년 이상임
3. 검사의 공소권 행사와 사법 활동 감독, 검찰장의 지시에 따른 임무 수행 능력이 있음
제4조. 주 검사관 임용 기준
본 결의 제2조에서 정한 기준을 충족하고 다음 조건을 모두 충족하는 자는 인민검찰 주 검사관으로 임용될 수 있으며, 군 검찰에서 근무 중인 자는 군 검사관으로 임용될 수 있음
1. 검사관으로서 5년 이상 근무하였음
2. 검사관에게 업무 지도 능력이 있고 주 검사관 직위에 해당하는 업무를 수행할 수 있음
3. 주 검사관 직급 시험에 합격하였음
제5조. 고급 검사관 임용 기준
본 결의 제2조에서 정한 기준을 충족하고 다음 조건을 모두 충족하는 자는 인민검찰 고급 검사관으로 임용될 수 있으며, 군 검찰에서 근무 중인 자는 군 검사관으로 임용될 수 있음
1. 주 검사관으로서 5년 이상 근무하였음
2. 하위 검사관에게 업무 지도 능력이 있고 고급 검사관 직위에 해당하는 업무를 수행할 수 있음
3. 고급 검사관 직급 시험에 합격하였음
제6조. 검사관 승진 시험 심사위원회
1. 검사관 선발, 주 검사관 및 고급 검사관 승진 시험 심사는 각급 인민검찰 검찰위원회, 각급 군 검찰 검찰위원회가 구성됨
2. 검사관 선발, 주 검사관 및 고급 검사관 승진 시험 심사위원회는 다음과 같은 임무와 권한을 가짐
a) 검사관 임용을 위해 검사관 임용 기준과 조건을 충족하는 사람을 선발하여 최고인민검찰 검사장, 중앙군 검찰 검사장에게 제안함
b) 주 검사관 및 고급 검사관 직급 시험에 응시하기 위한 검사관 임용 기준과 조건을 충족하는 사람을 심사함
3. 최고인민검찰 검사장은 각급 인민검찰 검사관을 임용하며, 중앙군 검찰 검사장은 각급 군 검사관을 임용함
조 7. 검사보 및 고급검사 선발위원회
1. 검사보 및 고급검사 선발위원회는 다음과 같이 구성되며, 위원장은 최고인민검찰원 부원장 1명, 부위원장은 내무부 대표와 최고인민검찰원 감찰위원회 위원 각 1명, 그리고 최고인민검찰원 인사조직부 부장과 중앙군사검찰원 대표 각 1명으로 구성된다. 검사보 및 고급검사 선발위원회 명단은 최고인민검찰원 원장이 인사조직부 부장의 제안에 따라 결정한다.
2. 선발위원회는 다음의 임무와 권한을 가진다:
a) 검사보 및 고급검사 선발 시험을 조직한다;
b) 합격자 명단을 공표한다;
c) 최고인민검찰원 원장과 중앙군사검찰원 원장에게 합격자를 검사보 또는 고급검사로 임용하도록 제안한다.
3. 검사보 및 고급검사 선발위원회 운영 규정은 최고인민검찰원 원장이 정한다.
조 8. 검사 면직 및 해임
1. 다음 사유로 검사 직위를 면직할 수 있다:
a) 검사는 퇴역, 퇴직, 직종 변경으로 인해 자동적으로 면직된다;
b) 건강상의 이유, 가족 상황 또는 다른 사유로 임무를 수행할 수 없다고 판단되는 경우 검사가 면직될 수 있다.
2. 검사는 법원의 확정 판결에 의해 유죄 판결을 받으면 자동적으로 해임된다.
3. 위반의 성질과 정도에 따라 다음의 경우에 해당하면 검사는 검사 직위를 해임될 수 있다:
a) 직무 수행 중 법을 위반하는 경우;
b) 공무원이 하면 안 되는 행위를 위반하는 경우;
c) 도덕적 품성을 위반하는 경우;
d) 다른 법 위반 행위를 하는 경우.
4. 검사 면직 및 해임 절차는 최고인민검찰원 원장이 정한다.
제9조 효력
1. 본 결의는 2015년 6월 1일부터 효력을 발생함.
2. 정부, 최고인민검찰원 및 관련 기관은 이 결의의 시행을 지도한다./.
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하노이, 2015년 5월 13일
국회의장 서명
主席
Nguyễn Sinh Hùng
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