시행령 제 93/2015/NĐ-CP 국방·안보 기업의 조직 관리 및 운영에 관한 규정

처분령

국방 및 안보 기업의 조직 관리와 운영에 관한 것.h

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| 근거 법률 T전자 서명 직 체연체 채무정부는 이 결정을 발포함으로써

기업법 2005년 11월 26일 법률에 의거함; 11 2014년;

국가 재산의 관리 및 사용에 관한 법률에 따라모 9d-CK/TSC투자 생산 및 경영 활동에 대한 법률일 26일아의 11 2014년;

정부는 기획투자부 장관의 제안에 따라 하노이 시 도로 양측 별 빈 Nguyên 가프(일 탄-내 배이)에 대한 도시 개발 투자에 대한 일부 특별한 정책과 제도에 관한 결정을 발포한다.을 조 1. 하노이 시 도로 양측 별 빈 Nguyên 가프(일 탄-내 배이)에 대한 도시 개발 투자에 대한 일부 특별한 정책과 제도

|||연체 채무정부는 이 명령을 발행함에 t전자 서명 국방 및 안보 기업의 조직 관리와 운영에 관한 것.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

1. 본 명령은 국방 및 안보 기업의 조직 관리와 운영에 관한 것을 규정한다.

2. 본 명령에서 규정되지 않은 새로운 설립, 합병, 통합, 분할, 분리, 해체, 파산 등 국방 및 안보 기업의 조직 관리와 운영과 관련된 사항은 기업법과 그 시행에 관한 지침에 따른다.

조 2. 적용대상

본 명령은 본 명령 조 3에 규정된 국방 및 안보 기업과 해당 기업의 조직 관리, 운영 및 감독과 관련된 단체나 개인에게 적용된다.

제3조 국방 및 안보 기업의 조건

1. 국방 및 안보 기업은 국방 또는 안보를 직접 지원하거나 국가 보안과 안전을 보장하기 위한 특정 산업이나 영역에서 일정하고 지속적인 임무를 수행하기 위해 설립되거나 재조직된 국가 기업이다.

2. 국방 및 안보 기업으로 인정받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 한다:

- 국방부 또는 내무부 소속 국가 기업이어야 한다.

- 본 명령 부록에 명시된 직접 국방 또는 안보를 지원하는 산업 또는 영역을 운영해야 한다.

- 국가 자원 또는 기업의 자원을 이용하여 일정하고 지속적인 국방 또는 안보 임무를 수행하도록 권한 기관으로부터 지시를 받았어야 한다.

장 II

국방 및 안보 기업의 조직 및 운영

제4조 국방 및 안보 기업의 권리와 의무

제9조 기업법 및 관련 법률에서 정한 공익 제품 및 서비스 생산 및 공급 기업의 권리와 의무 외에 국방 및 안보 기업은 다음과 같은 권리와 의무가 있다:

1. 대표 주주 기관은 국방 또는 안보 임무를 수행하기 위해 필요한 자원을 제공해야 한다.

2. 다음 조건을 충족하면 주주 대표 기관의 서면 승인을 받아 국방 또는 안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 계획 외에 추가 경영활동을 할 수 있다:

a) 주주 대표 기관의 서면 승인이 있어야 한다.

b) 추가 경영활동은 국방 또는 안보 임무를 지원하거나 생산 및 공급 후 자산 활용률을 높이는 목적으로 이루어져야 한다.

c) 국방 또는 안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 또는 임무 수행 능력을 저하시키지 않아야 한다.

d) 추가 경영활동은 법률에 따라 별도로 회계 처리되어야 한다.

e) 법률에 따른 세금을 납부해야 한다.

3. 국방 또는 안보 임무를 수행하기 위해 배정받은 자원은 현재의 국가 재산 관리 및 사용 규정과 관련 법률에 따라 관리되어야 한다.

4. 필요하다면 주주 대표 기관의 결정에 따라 다른 기업의 국방 또는 안보 임무 수행을 위해 기업의 일부 자본 또는 재산을 이전할 수 있다. 주주 대표 기관은 기업의 이전 자본 또는 재산에 대한 채무 및 기타 재산적 의무에 대해 연대 책임을 진다.

5. 사업 종목 변경 또는 추가 시에는 권한 기관의 결정을 받아야 한다.

6. 국제 협력 관련 법률 및 주주 대표 기관의 지침을 준수하여 외국 기관 또는 개인과의 연계 활동을 통해 국방 또는 안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 또는 임무 수행을 해야 한다.

조 5. 국방·안보 기업의 조직 구조

1. 기업의 규모와 특수한 활동 내용에 따라 국방부, 경찰청은 이사회, 총경리(총장), 감사원(감사위원회) 또는 회장, 총경리(총장), 감사원(감사위원회) 모델 중 하나를 적용하는 것을 결정한다.

2. 특별 산업 분야에서 활동하는 국방·안보 기업의 조직 관리 구조는 총리가 결정한다.

3. 국방·안보 기업의 관리 직위에 대한 임명, 해임, 파면, 포상, 징계에 관한 기준, 조건, 절차는 국방부와 경찰청의 규정에 따라 시행된다.

조 6. 국방·안보 기업 및 해당 기업의 근로자에 대한 운영 체제

1. 국방·안보 기업은 다음 운영 체제를 적용받는다:

가) 국토법과 그 시행에 관한 법률에 따른 규정에 따라 국방, 안보 업무를 수행하기 위해 할당된 토지 면적에 대한 토지 임대료, 토지 사용료, 토지 사용세 면제 또는 감면;

나) 정부 예산 지원이 없거나 부족할 경우 생산 경영 비용으로 특수 비용을 계상할 수 있다. 이는 정년퇴직자에게 지급되는 급여와 사회보험료, 군 장비 보장 비용, 현행 제도에 따른 복귀, 전역, 복귀, 퇴직 비용, 국방, 안보 업무 비용, 국방 서비스 업무 비용, 군민 관계 비용을 포함한다;

다) 생산 중단 시 자체 비용 보상이 불가능한 경우 국방, 안보 생산 라인 유지, 보수, 수리 비용에 대한 정부 지원;

라) 두 포상금 및 복리후생금을 정부가 지원하며, 이를 충당할 충분한 자금이 없는 경우 두 포상금 및 복리후생금은 2개월치 실질 급여로 지원된다;

마) 공립 교육 시스템이 미비한 지역의 유치원 및 교육 비용, 특별한 상황으로 병원을 유지해야 하는 지역의 의료 비용에 대한 정부 지원;

바) 국방, 안보 업무를 수행하는 전략적으로 중요한 지역에서 국방, 안보 기업은 총리의 결정에 따라 다른 우대 정책과 지원을 받는다.

2. 국방·안보 기업의 근로자는 다음 제도와 정책을 적용받는다:

가) 군관, 전문 군인, 하사관 근로자의 급여는 군관, 전문 군인, 하사관에 대한 법령의 제도와 정책, 그리고 기업의 생산 경영 성과에 따라 계산된다.

나) 국방, 안보 업무를 수행 중 사고로 부상하거나 사망한 근로자는 법령에 따른 공적이 있는 사람으로 인정되며, 작업 중 사고로 부상한 근로자는 노동법에 따른 산재 보상을 받는다.

3. 생산 중단 시 자체 비용 보상이 불가능한 경우 국방, 안보 생산 라인을 운영하기 위한 최소 인력에 대한 정부의 급여 지원.

장 III

국방·안보 기업 관리

조 7. 국방 및 안보 기업의 정보 공개 및 보고 제도

1. 매년 6월 20일 이전에, 국방 및 안보 기업은 회사 웹사이트 또는 정보 전자 홈페이지, 주주 대표 기관 및 계획투자부에 다음 정보를 공개해야 한다.

가) 기업명, 본사 주소, 법정 대표자

나) 기업의 역사, 장기 발전 목표, 해당 연도의 목표 달성 결과 및 다음 연도의 목표

다) 직전 연도의 주요 경제 지표(매출액, 이익, 정부 세금 납부액, 자본금, 출자금) 보고서

라) 기업 구조 개선 계획 및 결과(있을 경우), 출자비율이 50% 이상인 자회사 명단

마) 근로자 평균 수입

2. 국가 기업의 정기 공개 정보 규정에 따라, 국방 및 안보 기업은 주주 대표 기관에 비밀유지가 필요한 정보를 비공개로 제출해야 한다. 매년 8월 31일 이전에, 주주 대표 기관은 이러한 정보를 계획투자부와 재정부에 통합하여 제출하고, 필요 시 총리에게 보고해야 한다.

조 8. 국방 및 안보 기업의 활동 효과 검사 및 감독

1. 현행 규정과 이 시행령에 따라, 매년 4월 30일 이전에 국방부와 내무부는 관리하는 국방 및 안보 기업에 대한 검사 및 감독 계획, 내용, 대상 등을 작성하고 계획투자부와 재정부에 통보하여 협력적으로 실행한다.

2. 매년 6월 30일 이전에, 국방부와 내무부는 국방 및 안보 기업의 직전 연도 활동 상황에 대한 보고서를 총리에게 보고하고 계획투자부와 재정부에 제출한다. 보고서 내용은 국방 및 안보 기업의 활동 상황, 생산 계획 및 안보 제품 및 서비스 공급 또는 안보 임무 수행 상황, 제품 및 서비스 공급 및 안보 임무 수행 결과, 기업 및 근로자의 운영 메커니즘 준수 상황 등 주요 사항을 포함한다.

조 9. 국방 및 안보 기업에 대한 주문 및 계획 배정 또는 임무 배정

1. 매년 국방부와 내무부는 국방 및 안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 계획 또는 안보 임무를 국방 및 안보 기업에 배정한다. 생산 및 공급 계획 및 안보 임무 배정 문서는 기업이 국방 및 안보 기업으로 인정받고 이 시행령 제6조 규정을 준수하도록 하는 근거가 된다.

2. 국방 및 안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 주문, 계획, 가격 또는 비용 및 안보 임무 수행 메커니즘은 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 10. 국방·안보 기업 인증 및 재인증 권한

1. 이 명령이 시행된 날로부터 1년 이내에 총리가 국방·안보 기업을 인증하는 결정을 한다.

2. 이 명령이 시행된 날로부터 3년마다 정기적으로 총리가 국방·안보 기업을 재인증하는 결정을 한다.

3. 계획재정부는 국방·안보 기업 인증 및 재인증 심사 주관을 맡아 총리에게 보고하여 총리가 결정하도록 한다.

조 11. 국방·안보 기업 인증 및 재인증 절차

1. 이 명령이 시행된 날로부터 10개월 이내에 국방부와 내무부는 이 명령 제12조 규정에 따라 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류 3부를 작성하여 계획재정부에 제출한다.

2. 재인증 기간 60일 전까지 국방부와 내무부는 자신들이 관리하는 국방·안보 기업에 대한 검토를 실시하여 이 명령 제12조 규정에 따라 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류 3부를 작성하여 계획재정부에 제출한다.

3. 계획재정부는 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류를 모두 받은 후 필요한 경우 재무부와 관련 기관의 의견을 수렴하도록 주도한다.

재무부와 관련 기관은 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류를 받은 날로부터 15일 이내에 해당 기관의 직무 범위 내에서의 의견을 서면으로 계획재정부에 보낸다.

4. 계획재정부는 관련 기관의 의견을 받은 날로부터 10일 이내에 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류에 대한 심사 의견을 작성하여 총리에게 보고한다.

주요 사항에 대해 의견이 분분할 경우 계획재정부는 관련 기관과 회의를 열어 심사 내용을 통일한 후 총리에게 보고한다.

5. 계획재정부의 심사 의견을 받은 후 총리는 국방·안보 기업 인증 및 재인증 결정을 한다.

6. 새로운 국방·안보 기업 설립의 경우 총리의 설립 승인 문서가 기업 인증 결정을 대체한다.

조 12. 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류

국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류는 다음과 같은 내용을 포함한다.

1. 기업명; 기업의 업종, 영역, 활동 지역; 기업이 최근 3년 동안 수행한 국방·안보 제품 및 서비스, 임무.

2. 기업의 최근 3년 동안의 활동 상황 평가 (자본금, 자본 소유권, 세후 이익, 세금 납부액, 채무 총액, 근로자 수 등 데이터 제공).

3. 최근 3년 동안의 국방·안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 또는 국가가 의뢰하거나 계획을 지시한 국방·안보 임무 수행 상황 보고서.

4. 심사 시점부터 다음 3년 동안의 기업 발전 목표 및 계획.

5. 국가 지원 정책을 수행하면서 국방·안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 또는 국방·안보 임무 수행 시 겪은 장애물, 문제점.

6. 기타 국방·안보 기업 인증 및 재인증과 관련된 사항 (있을 경우).

장 IV

시행규정

조 제13조 효력 발생

본 명령은 2015년 12월 1일부터 효력이 발생하며, 2010년 10월 11일에 제정된 정부 명령 제104/2010/NĐ-CP "국방·안보를 위한 국유기업의 조직, 관리 및 운영에 관한 명령"을 대체한다.

조기 시행

1. 본 명령이 시행된 날로부터 10개월 이내에 국방부와 내무부는 이 명령 제3조 제2항 규정에 따른 조건을 바탕으로 자신들이 관리하는 기업을 검토하여 계획재정부에 제출하도록 완성된 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류를 작성하고, 총리에게 보고하여 총리가 결정하도록 한다.

국방부와 내무부 소속 국유기업 중 국방·안보 기업으로 인증받지 못한 기업은 다음의 경우에 따라 재조직을 실시해야 한다.

가) 이 명령 제3조 제2항 규정에 따른 조건을 충족하지 못함.

나) 인증 기간 동안 국방부와 내무부가 국방·안보 제품 및 서비스 생산 및 공급 또는 국방·안보 임무를 의뢰하거나 계획을 지시하지 않음. 이 경우 국방부와 내무부는 계획재정부의 의견을 듣고 총리에게 보고하여 국방·안보 기업 목록에서 제외하도록 결정한다.

다) 이 명령에 따른 국방·안보 기업 인증 및 재인증 기간이 만료된 후 6개월 이내에 국방부와 내무부가 계획재정부에 제출하기 위해 완성된 국방·안보 기업 인증 및 재인증 신청 서류를 제출하지 않음.

2. 재정부는 노동부, 사회부, 국방부, 내무부와 협력하여 이 명령 제6조 규정의 시행을 지도한다.

3. 법률에 따라 국방부와 내무부는 국방 및 안보 기업에 대한 보고 및 정보 공개 제도를 지시하며, 자체 관리하는 국방 및 안보 기업의 관리 직위에 대한 임명, 해임, 파면, 포상, 징계 등에 관한 기준, 조건, 절차를 지시한다.

4. 국방 및 안보 기업의 조직 관리 및 운영과 관련된 모든 단체 및 개인은 이 시행령을 준수해야 한다./

부록

국방 및 안보를 위한 산업 분야 또는 지역 목록
(2015년 제93/2015/NĐ-CP증진 10월 날 15일 2024년2015 통합문서연체 채무2. 본 규칙은 정보기반 활동 관리 및 수행에 참여하는 기관, 단체, 개인에게 적용된다.

1. 국방 및 안보를 위한 폭발물 및 폭발물 소재 생산.

2. 국방 및 안보를 위한 화학 물질 및 화학 자재 전문 생산.

3. 국방 및 안보를 위한 무기, 장비, 지원 도구 연구, 생산, 수리, 개량; 비밀 기술 문서, 비밀 업무 전문 장비 및 기술 장비 생산; 비밀 기술 문서, 비밀 업무 전문 장비 및 기술 장비 수리.

4. 무기, 군사 장비 및 비밀 코드 전문 기술 이전 및 수출, 수입.

5. 국가 보안 요구 사항이 있는 정치, 군사 전문 문헌, 책, 신문 발행, 인쇄, 배포.

6. 국방 및 안보를 위한 특수 제품, 원자재, 재료 및 군용 특수 의복 생산.

7. 국방 및 안보를 위한 항공 서비스 관리 및 제공.

8. 국방 및 안보를 위한 선박, 배, 비행기 수리 및 건조.

9. 국방, 안보를 위한 설계, 건설, 수리 공사.

10. 국무총리가 결정한 전략적으로 중요한 국경, 해양 섬, 해역, 국방 경제 구역 및 기타 지역에서 국방 및 안보 임무 수행.

11. 국무총리와 국방부 장관, 내무부 장관의 결정에 따른 국방 및 안보 임무 수행./.