결정 번호 95/2000/QĐ-BTC에 의한 기업 구조조정 및 상장화 지원 기금 관리, 징수 및 사용 규칙 발포에 관한 결정

부총리 겸 재무부 장관 결정

관리, 징수 및 사용에 관한 지원 규칙을 제정함에 있어

국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금의 관리, 징수 및 사용에 관한 것.

 

재무부 장관

 

정부 재무부의 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 178/CP 호 1994년 10월 28일 정부 명령을 근거로 함.

정부가 국유 기업을 주식 회사로 전환하기 위한 1998년 6월 29일 정부 명령 제44/1998/NĐ-CP 호를 근거로 함.

정부가 국유 기업을 위탁 경영, 매각, 임대하기 위한 1999년 9월 10일 정부 명령 제103/1999/NĐ-CP 호를 근거로 함.

국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금의 조직 및 운영에 관한 1999년 8월 30일 총리 결정 제177/1999/QĐ-TTg 호를 근거로 함.

정부 총리의 승인을 받음. 이는 정부 총리 비서실이 2000년 5월 19일 발행한 공문 제32/VPCP-DMND 호에 명시되어 있음.

기업 재무국장과 정부 국고총감의 제안에 따라

 

결정함에 있어서:

조 1: 본 결정은 국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금의 관리, 징수 및 사용에 관한 규칙을 첨부함.

조항 2: 본 결정은 총리의 1999년 8월 30일 총리 결정 제177/1999/QĐ-TTg 호가 효력 발생하고, 재무부 장관의 1998년 1월 2일 재무부 결정 제01/1998/QĐ-BTC 호를 대체함.

각 부처, 정부 직속 기관, 지방 인민위원회는 본 결정의 시행을 위해 재무부와 협력해야 함.

조항 3: 기업 재무국장, 정부 국고총감, 국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금 관리 기관은 본 결정의 집행을 책임짐./.

제 정 규 정

국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금의 관리 및 사용

국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금

(정부 재무부 장관이 2000년 6월 9일 제정한 제95/2000/QĐ-TC 호에 첨부됨)

장 I: 기금 설립 및 출자원

조 1: 국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금은 노동자들의 제도를 해결하고, 국유 기업들이 재조직 과정에서 재산권 전환, 관리 방식 전환을 지원하기 위한 목적으로 설립되며, 구체적으로는 정부 명령 제44/1998/NĐ-CP 호 1998년 6월 29일, 정부 명령 제103/1999/NĐ-CP 호 1999년 9월 10일, 총리 결정 제177/1999/QĐ-TTg 호 1999년 8월 30일에 규정된 기업 분할, 합병, 주식화, 위탁 경영, 매각, 임대 등을 수행하는 기업들을 지원함.

조 제2항;국유 기업의 정리 및 주식화 지원 기금(이하 "기업 정리 기금"이라 함)은 중앙, 지방, 총공사 91의 세 단계에서 설립되며, 구체적으로는 다음과 같음.

1. 중앙 기업 정리 기금:

이 기금의 자금은 각 부처 및 산업 관리 기관이 관리하는 국유 기업의 정리 및 재산권 전환 과정에서 발생하는 수입, 국내외 기관 및 개인으로부터 정부 및 각 부처 및 산업에 대한 재정 지원, 연간 계획에 따른 중앙 예산 지원(있을 경우)으로 구성됨.

2. 지방 기업 정리 기금:

이 기금의 자금은 지방 관리 기관이 관리하는 국유 기업의 정리 및 재산권 전환 과정에서 발생하는 수입, 국내외 기관 및 개인으로부터 지방에 대한 재정 지원, 연간 계획에 따른 지방 예산 지원(있을 경우)으로 구성됨.

3. 총공사 91 기업 정리 기금:

이 기금의 자금은 총공사 91의 회원 기업들에 대한 정리 및 재산권 전환 과정에서 발생하는 수입, 국내외 기관 및 개인으로부터 총공사에 대한 재정 지원으로 구성됨.

조항 3: 상기 3단계 기업 정리 기금에 대한 구체적인 수입은 다음과 같음.

1.국유 기업의 주식화 과정에서 국유 지분을 판매하여 얻은 실수입(노동자들에게 주식을 판매하여 후불로 받는 금액 포함).

2. 국유 기업을 매각하거나 임대한 후 임차인이 매각한 수익에서 매각 및 임대 활동에 필요한 비용, 임금 및 사회 보험료, 담보 있는 채무 및 법률이 정한 다른 비용을 제외한 금액.

3. 노동자가 국유 기업에서 3년 동안 집단으로 경영하는 형태로 주식화한 후 30%의 주식 가치를 수취한 금액.

4.국유 기업이 해체될 때 해체 비용, 채무 상환, 해체 시 처리된 불량 채무, 불필요한 자산, 폐기물, 재산 평가에서 제외된 재산을 판매한 수익에서 판매 및 평가 비용을 제외한 금액.

5.국유 기업이 해체될 때 해체 비용, 채무 상환, 정부 재무부가 1997년 5월 15일 발행한 통지 제25/TC/TCDN 호에 따라 정부 재무부가 정한 절차, 절차, 원칙에 따라 국유 기업 해체 시 재정 처리를 위한 비용을 제외한 금액.

6.국유 기업의 주식회사 또는 주식 한정 회사에 대한 정부의 지분에서 얻은 배당금 및 기타 수입.

조 4:국유 기업이 주식화한 후 현재 주식화 수입 계좌에 보관된 국유 지분 매각 수입은 기업 관리 단계에 따라 정부 국고가 해당 기업 정리 기금 계좌로 이체함.

조합금을 관리하는 기관은 각 총공사(이사회를 갖춘 경우) 및 중앙정부 산하 부처 또는 지방인민위원회가 소유 이전을 실시하는 자회사에 대해 구체적인 사안에 따라 자금을 남겨 놓을 수 있도록 검토할 수 있다. 이를 통해 자회사에서 양도한 국가 출자분으로부터 얻은 수입금을 투자개발에 사용할 수 있도록 한다. 이러한 사용 방안은 관련 권한을 가진 기관의 승인을 받은 계획에 따라야 한다.

조 5: ||| 각 부처, 지방인민위원회, 총공사는 관련 부서와 협력한다.

1.기업 재무기관과 함께 관리권한 아래에 있는 기업들의 소유 이전 비용을 검토하고 기업이 납부해야 하는 금액을 정한다.

2.직접 소유 이전을 수행하는 기업들, 기업 해산 재산관리 위원회 및 기업 해산 이사회(부처, 지방, 총공사 관리)는 기업 매각, 이전, 상장, 해산 재산 처리, 해산 기업 재산 및 해산 전 기업의 채권 회수를 통해 얻은 수입금을 즉시 조합금에 납부하도록 독려한다. 이는 비용 지출 규정을 준수한 후 이루어진다.

3.국가 출자 부분을 대표하는 사람들은 주식회사나 유한책임회사에서 분배되는 수익금을 조합금 계좌로 적시에 이체하도록 점검하고 독려한다.

장 II: 조합금의 사용

I.노동자들에게 정책을 해결하고 지원하기 위한 조치

조 6:국유기업의 재구성 또는 소유 이전을 수행하기 전에 이사회 또는 경영자(이사회가 없는 경우)(기업 내 개혁위원회와 함께)는 노동조합과 협력하여 다음과 같은 작업을 수행해야 한다.

1.기업의 현재 직원들을 재구성 및 소유 이전을 수행하는 기업의 직원들로 분류하고 그들을 다음 대상으로 나눈다.

a. 새로운 직업을 배우기 위해 교육받거나 다시 교육받아 일자리를 찾는 직원들.

b. 일자리를 잃은 직원들.

c. 자발적으로 일을 그만두는 직원들.

d. 계약 만료된 직원들.

2.각 직원들을 위한 정책 해결 방안을 작성하고 사회보장부의 지침에 따라 이 방안을 작성한다. 기업의 직원들을 위한 정책 해결 방안은 다음을 명확히 해야 한다.

a. 직원들을 위한 정책 해결에 필요한 총 비용.

b. 기업이 일자리를 잃은 직원들에게 지원금을 지급하기 위한 예비 사회보장 기금에서 자체로 해결할 수 있는 능력.

c. 지원을 요청해야 하는 부족한 금액.

3.재교육을 받아 새로운 일자리를 찾거나 계약 만료 또는 자발적으로 일을 그만두거나 일자리를 찾지 못한 직원들을 위한 정책 해결 방안은 기업에서 공개되어야 하며 기업의 재구성 또는 소유 이전 계획과 함께 관련 권한을 가진 기관에 제출되어야 한다. 또한 기업 재구성 조합금 관리 기관에게 보고되고 협력해야 한다.

조 7:기업 재구성 및 소유 이전 후 직원들이 계속 기업에서 일하기 위해 새로운 일자리를 얻기 위한 교육 및 재교육에 대한 조합금 지원 금액은 다음과 같이 결정된다.

1.기업 분할 또는 합병 후 국가 기업에서 교육 또는 재교육을 받는 직원들에 대한 조합금 지원은 국가가 정한 연간 교육 및 재교육 비용의 50%이며, 부족한 비용은 기업이 생산 비용에 포함시킨다.

2.기업 상장, 이전, 위탁 운영, 임대 후 국가 기업에서 교육 또는 재교육을 받는 직원들에 대한 조합금 지원은 실제 발생 비용에 따라 지원되지만 국가가 정한 연간 교육 및 재교육 비용을 초과하지 않으며, 부족한 비용은 기업이 생산 비용에 포함시킨다.

3.교육 및 재교육 비용은 시기별로 적절하게 조정되며, 당면한 상황에서는 1998년부터 적용된 재정부가 정한 교육 비용 기준에 따라 적용된다(부록 참조).

조 8. 일자리를 잃거나 일을 그만둔 직원들에게 지원금을 지급하기 위한 조합금 지원 금액은 다음과 같이 결정된다.

-노동법, 1994년 12월 31일 제198/CP 호, 1995년 10월 31일 제72/CP 호 정부령 및 사회보장부 지침에 따른 일자리를 잃거나 그만둔 직원들에게 지급되는 지원금 비용.

제9조: 지원 방안과 조합금 지원 금액은 관련 권한을 가진 기관의 승인을 받은 후 기업은 다음과 같은 작업을 수행한다.

-조합금 관리 기관에 지원금을 이체하도록 요청하는 서류 제출.

-조합금에서 지원받은 금액 수령.

-지원 대상에게 지급.

-조합금 관리 기관과 결산.

조 제10조: 지원금을 요청하기 위한 서류는 다음과 같이 구성된다.

-기업의 직원들에게 정책을 해결하기 위한 지원 방안(지원 대상 직원 명단 및 지원 금액 포함).

-기업 재구성 및 소유 이전을 수행하기 전 기업의 재무 보고서 사본.

-기업과 교육 기관 사이의 교육 계약서(기업이 자체 교육 기관이 없는 경우).

조항 11: 경비 결산:

1.일자리를 잃거나 그만둔 직원들에게 지급되는 지원금에 대한 경우: 지원금을 받은 날로부터 최대 30일 이내에 기업 또는 지원금을 수령하고 사용한 조직은 조합금 관리 기관에 지원금 결산 보고서를 제출해야 한다.

2.교육 및 재교육에 대한 지원금에 대한 경우: 교육 및 재교육 프로그램이 종료된 후 최대 30일 이내에 기업은 조합금 관리 기관에 지원금 결산 보고서를 제출해야 한다.

3.경비를 사용하지 못한 경우, 기업은 경비 지원 방안을 승인한 관리 기관과 기관에 원인과 처리 방안을 명확히 보고하여 의견을 구해야 한다.

4.기업이 지원 경비 결산 보고서를 받은 날로부터 30일 이내에 기금 관리 기관은 기업 또는 수령 조직과 지원 경비 결산 보고서 검토 작업을 실시해야 한다.

II. 기업에 대한 지원 및 자본 투자:

조 제12조: 정부의 승인을 받은 방안에 따라 국유기업에 자본을 보충한다.

1.우선적으로 강화가 필요한 국유기업에 자본을 보충한다.

2.정부의 승인을 받은 방안에 따라 주식 가격 할인 혜택을 근로자에게 제공하기 위해 필요한 국유 자본이 충분하지 않은 기업에 자본을 보충한다.

3.국유 자본이 충분하지 않아 지배적 지분을 유지할 수 없는 기업에 자본을 보충한다.

이러한 기업에 대한 기금 지원 금액은 기업의 주식 구조 변경 계획에 따라 정부의 승인을 받은 국유 자본 비율 유지 필요성과 기업 내 실제 국유 자본 수준을 기반으로 결정된다.

4.국유 자본 비율이 낮은 기업에 자본을 보충하여 과도한 부채와 재구조화를 처리하고 생산 효율성을 높이는 것을 가능하게 한다.

이러한 기업에 대한 기금 지원 금액은 기업의 소유권 전환을 위한 부채 재구조화 계획과 기업의 실제 연체 대출 총액 및 소유권 전환 시점의 실제 상환 능력을 기반으로 결정된다.

제13조:기업화를 완료한 기업에 자본을 투자한다.

1.지원 형태: 기업이 발행한 주식을 매입하여 투자 프로젝트를 수행한다.

2. 기금 지원 금액 및 범위:

지배적 지분을 유지해야 하는 국유기업에 대한 경우: 기금은 기업이 승인받은 지원 방안, 투자 프로젝트 진행 상황 및 기업 내에서 유지해야 하는 국유 지분 비율을 기반으로 기업에 자본 지원(주식 매입)을 순차적으로 제공한다.

조 14:국유기업이 기업을 이양, 판매, 임대하는 경우의 부채 결제 지원:

1.근로자 집단에게 기업을 이양하는 기업에 대한 경우: 기금은 기업이 이전 사업 활동으로 인해 손실을 본 상태에서 기업 이양 결정 시점에서 기업이 부담할 수 없는 사회보장보험 부채를 지원한다.

2. 기업을 판매하거나 임대한 후 다시 판매하는 국유기업에 대한 경우: 기금은 사회보장보험 부채, 은행 차입금, 기타 부채를 지원하되, 임대 또는 기업 판매 활동에서 발생한 수익, 회수된 미지급금, 판매 시점의 현금 잔액이 부채를 충당할 수 없는 경우에 한한다. 이러한 지원 결제는 재무부 장관의 결정을 기반으로 이루어진다.

"조항 15. 행정절차 공표 결정 제12조, 제13조, 제14조에서 기금 지원 및 자본 보충 대상으로 분류된 기업들은 지원 방안을 제출할 때 관련 문서(기업의 기업화 계획, 기업 이양, 판매, 임대 계획 등 승인 또는 확인된 문서; 투자 프로젝트 승인 결정, 주식 발행 방안, 소유권 전환 전 부채 재구조화 방안 등 승인된 문서; 기업 재무 보고서 등)를 함께 제출하여 지원 방안 승인을 받아야 하며, 동시에 기금 관리 기관에 의견을 구하고 협력하도록 한다.

지원 방안이 승인되면 기업은 기금 관리 기관에 지원을 요청한다.

조 16:기금으로부터 지원 및 자본 보충을 받은 기업은 승인된 방안에 따라 지원 자금을 적절히 관리하고 사용하며, 기금 관리 기관과 기업 재무 기관의 감독을 받는다. 기금 지원 자금을 목적 외로 사용하거나 제도를 위반한 경우, 기금 관리 기관과 기업 재무 기관은 재무부 장관 또는 중앙 직속 도시의 인민위원회 의장 또는 91총공사 이사회에 보고하여 법에 따른 조치를 취하도록 한다.

장 III: 기금 관리

I. 기금 관리 단계 설정

조 17:기금의 직접 관리는 1999년 8월 30일 총리령 제177/1999/QĐ-TTg호에 따른 제4조에 따라 시행되며, 구체적으로 다음과 같다.

1.중앙 기업 재편 기금은 재무부 장관이 관리하며, 중앙 부처가 관리하는 국유기업의 재편 및 소유권 전환 과정에서 재정 지원을 제공하고, 해당 기업의 근로자들에게 제도를 해결한다. 재무부는 각 부처가 승인한 국유기업의 소유권 전환 활동 수익 방안과 기금의 재정 균형 능력을 기반으로 지원을 배포한다.

2.지방 기업 재편 기금은 중앙 직속 도시의 인민위원회 의장이 관리하며, 지방 관리 기업의 재편 및 소유권 전환 과정에서 재정 지원을 제공하고, 해당 기업의 근로자들에게 제도를 해결한다.

3.91총공사 기업 재편 기금은 각 91총공사 이사회가 관리하며, 91총공사의 기업들이 재편 및 소유권 전환 과정에서 재정 지원을 제공하고, 해당 기업의 근로자들에게 제도를 해결한다.

조 18:재무부 장관, 중앙 직속 도시의 인민위원회 의장, 91총공사 이사회가 기금 관리를 수행하는 기관을 지원한다.

1.기업재무국은 재무부 장관을 돕아 기업조직 개편 기금 활동에 대한 국가 관리 기능을 수행하며, 각 부처 및 산업별 기업에 대한 지원 방안을 검토하고, 중앙 기업에서의 기업조직 개편 기금 자금 사용을 감사 및 감독하며, 기업조직 개편 기금 연간 결산 보고서를 검토하고 중앙 기업조직 개편 기금을 직접 관리한다.

2.재무물가국은 지방인민위원회를 돕아 지방 기업에 대한 지원 방안을 검토하고, 지방 기업에서의 기업조직 개편 기금 자금 사용을 감사하며, 지방 기업조직 개편 기금을 직접 관리한다.

3.재무부 또는 총공사 91 재무회계과는 이사회를 돕아 회원 기업에 대한 지원 방안을 검토하고, 총공사 91 관리 하의 기업에서의 기업조직 개편 기금 자금 사용을 감사하며, 총공사 91 기업조직 개편 기금을 직접 관리한다.

조 19:기금 계좌

1.기업조직 개편 기금은 국고 금융기관 시스템에 집중적으로 예치되며, 기존의 "기업 국유화 수입금" 계좌를 "기업조직 개편 및 국유화 지원 기금" 계좌로 변경한다. 구체적으로 다음과 같다:

a) 중앙 기업조직 개편 기금은 재무부 장관 또는 위임받은 자가 계좌 945.06의 계좌 주인으로 등록된다.

b) 지방 기업조직 개편 기금은 지방 인민위원회 의장 또는 위임받은 자가 계좌 945.07의 계좌 주인으로 등록된다.

c) 총공사 91 기업조직 개편 기금은 총공사 이사회 의장 또는 위임받은 자가 계좌 945.08의 계좌 주인으로 등록된다.

2."기업조직 개편 및 국유화 지원 기금" 계좌의 개설, 회계 처리 및 사용은 중앙 국고 금융기관의 지침에 따라 이루어진다.

II/ 기금 계획 및 조정

조 20:기업조직 개편 기금의 수입 및 지출 계획 및 조정

1.매년 예산 계획을 작성할 때, 기업 국유화 및 소유권 전환 계획을 근거로 각 부처, 지방인민위원회, 총공사 91은 기업 관리 혁신 위원회와 직접 기업조직 개편 기금을 관리하는 기관이 협력하여 기업조직 개편 기금의 수입 계획과 지출 예상 항목을 작성하고, 이를 각 부처, 지방인민위원회, 총공사 91 이사회에 보고하여 승인을 받은 후 재무부(기업재무국)에 보고한다.

2.기업조직 개편 및 소유권 전환 계획, 각 부처, 지방, 총공사의 기금 관리 및 사용 상황, 그리고 각급 기업조직 개편 기금의 수입 및 지출 계획을 바탕으로 기업재무국은 재무부 장관에게 기금 사용 계획 및 조정 계획을 보고한다.

조 21: 기금 조정:

1.재무부 장관의 기금 이동 결정에 따라, 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 기금 이동 대상 기관은 중앙 기업조직 개편 기금 계좌로 기금을 이동시키는 절차를 완료해야 한다. 15일이 경과한 경우, 기금 이동 대상 기관이 기금 이동을 수행하지 않으면 해당 기금 계좌를 열어놓은 국고 금융기관은 재무부 장관의 기금 이동 결정에 따라 중앙 기업조직 개편 기금 계좌로 자동으로 기금을 이동시키고, 이를 기금 이동 대상 기관에 통보한다.

2.재무부 장관의 지원 방안 승인에 따른 기업조직 개편 기금 지원 기관의 계획 진행 상황 보고를 근거로, 중앙 기업조직 개편 기금은 지방 기업조직 개편 기금 및 총공사 91에 지원금을 이동시키며, 이는 계획 진행 상황과 재무부 장관의 승인 범위 내에서 이루어진다. 정기적으로 또는 비상하게, 중앙 기업조직 개편 기금은 지원받는 기업조직 개편 기금의 관리 및 사용 상황을 감사한다.

III/지원금 및 지원금 지급 

조 22:기업조직 개편 기금은 지원금 및 지원금을 노동자와 기업에 지급하기 위해서는 충분한 서류와 지원 방안이 관련 권한 기관의 승인을 받았음을 확인해야 한다.

조 23:지급 전, 각급 기업조직 개편 기금을 직접 관리하는 기관은 지원금 및 지원금의 조건, 계산 방법을 다시 검토해야 한다.

오류나 불명확한 사항을 발견하면, 기금을 직접 관리하는 기관은 즉시 지원금 및 지원금 수준과 방안을 승인한 기관에 보고하여 조속히 검토하고 조정하도록 한다. 승인 기관이 합리적인 설명이나 추가 서류를 제공하지 않거나 지원금 수준을 조정하지 않는 경우, 기금을 직접 관리하는 기관은 재조정된 수준에 따라 지급 명령을 실행하고, 이를 재무부 장관에게 보고하여 해결한다.

조 24:기업조직 개편 및 소유권 전환을 위한 노동자와 기업에 대한 지원금 및 지원금 지급은 다음과 같은 우선 순위로 이루어진다:

1. 노동자를 위한 교육 및 재교육 비용 지원.

2. 실업 또는 퇴직한 노동자를 위한 정책 지원.

3. 임금 및 사회보장보험 부채 지불 지원.

4. 국유 기업의 국유화로 인해 필요한 지원금을 제공하기 위한 정책적 우대금 지불 지원.

5. 소유권 전환을 위해 강화가 필요한 국유 기업에 대한 재정 지원.

6. 국유 기업의 국유화에 따른 투자 자금은 관련 권한 기관의 승인된 방안에 따라 이루어진다.

조 25:관련 권한 기관의 승인 결정과 기금을 직접 관리하는 기관의 위임 지급서를 근거로, 국고 금융기관은 기업과 수혜자에게 지원금 및 지원금을 지급하기 위한 절차를 진행한다.

국고는 이 규정의 제도에 위반된 경비 지출을 처리하거나 다른 목적에 대한 기금 사용을 금한다.

IV. 보고 및 회계 제도:

조 26:기업 정리 기금은 국가가 정한 제도에 따라 모든 수입과 지출을 회계 장부에 기록하고 증빙 서류를 보관할 책임이 있다.

기업 정리 기금의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이며, 첫 회계 연도는 기금이 운영을 시작한 날부터 연말까지로 계산된다.

조 27:기업 정리 기금 각급 관리 기관(지방 기업 정리 기금의 경우 해당 지방자치단체의 주민위원회 주석, 총공사 기업 정리 기금의 경우 총공사 이사회)은 매월 또는 분기별로 기금의 관리와 사용 상황을 재무부 장관에게 보고해야 한다. 필요하다면 재무부 장관의 요청에 따라 기금의 관리와 사용 관련 문제에 대해 즉시 보고하고 설명해야 한다.

조 28:회계 연도 종료 후 45일 이내에 기업 정리 기금 각급 관리 기관은 재무부(기업 재무국)에 기금 결산 보고서를 작성하고 제출하도록 지시하고 독려해야 한다. 이를 통해 재무부는 검토하고 심사하며 재무부 장관에게 승인을 요청하고 정부에 보고서를 통합한다.

기금 결산 보고서는 보고서 작성 시점의 기금 상태, 수입과 지출 상황, 그리고 기금 관리에서 남아 있는 문제들(수입되지 않은 경비나 지출되지 않은 경비, 지출 초과 또는 지불 원천이 없는 경비 등)을 사실대로 반영해야 하며, 국고에서 기금 계좌를 개설한 곳의 잔액 확인서를 첨부해야 한다.

V. 감사 및 기금 결산

조 29:기업 정리 기금은 재무부의 지속적인 감독과 정기적인 감사를 받는다.

각 지방 기금 관리 상황 보고서와 총공사 기업 정리 기금의 보고서를 바탕으로 기업 재무국은 재무부 장관의 결정에 따라 기금 관리와 사용 상황의 감사 계획을 세우고 실행한다.

조 30:기금 결산:

1.기업 정리 기금 각급 관리 기관은 매년 기금의 수입과 지출을 재무부와 결산해야 한다.

2.기금 결산 보고서를 받은 날로부터 90일 이내에 기업 재무국은 재무부 장관에게 기금 결산 보고서의 감사를 수행하도록 지원해야 한다.

3.기금 결산 감사 결과는 해당 지방자치단체의 주민위원회 주석, 총공사 이사회에 통보되며, 재무부 장관에게 보고하여 승인을 받는다.

장 IV: 위반 처리

조 31:이 규정의 조항을 위반하는 행위는 그 성격과 정도에 따라 현행 법률에 따라 처벌받는다.

부록: 1년 교육 및 재교육 비용 기준

단위: 천원/인/년