95/2006/NĐ-CP 회사법인으로 전환하는 국가기업에 관한 명령

95/2006/NĐ-CP는 독립 국가기업, 모회사 및 총회사의 계산 부속 기업을 대상으로 국가기업을 한 사람 책임 유한회사로 전환하는 것을 규정하며, 전환 조건, 절차, 절차 세부 사항, 자금 처리, 재산, 노동력 및 자본 규모 결정에 대해 구체적으로 규정한다.

Số hiệu95/2006/NĐ-CP
Loại văn bản시행령
Cơ quan ban hành재정부
Người kýNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
Cập nhật29/06/2026
Ngành투자 계획 및 관리
Lĩnh vực미분류
Ngày ban hành08/09/2006
Ngày áp dụng07/10/2006
Ngày hết hiệu lực05/05/2010
Tình trạng만료됨
✦ Tóm lược thông minh

95/2006/NĐ-CP는 독립 국가기업, 모회사 및 총회사의 계산 부속 기업을 대상으로 국가기업을 한 사람 책임 유한회사로 전환하는 것을 규정하며, 전환 조건, 절차, 절차 세부 사항, 자금 처리, 재산, 노동력 및 자본 규모 결정에 대해 구체적으로 규정한다.

Đối tượng áp dụng

독립 국가기업; 모회사-자회사 모델에서 모회사; 국가총회사의 독립 계산 부속 기업; 국가총회사의 종속 계산 부속 기업은 총리의 허가를 받아야 한다.

Các điểm cốt lõi

  • 국가기업 또는 총회사의 종속 계산 부속 기업에서 전환된 한 사람 책임 유한회사는 주인이 아닌 경우, 국방, 안보 및 공익 사업을 직접 수행하는 기업을 제외하고는 적용되지 않는다.
  • 전환 비용은 자본 소유자의 자본을 감소시키며, 내용과 수준은 재무부가 규정한다.
  • 한 사람 책임 유한회사는 전환 기업의 합법적인 권리와 이익 및 의무를 승계해야 한다.
  • 전환 조건에는 국가가 100% 자본을 보유해야 하는 산업 및 분야에 속하는 것, 독립 국가기업의 자본 규모가 최소 30억 원 또는 모회사의 경우 500억 원 이상이며, 총리의 승인을 받는 것이 포함된다.
  • 한 사람 책임 유한회사의 자본 규모는 주인이 승인하며, 실제 자본, 추가 약속 자본 및 실제 자본보다 큰 추가 자본을 포함한다.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 긍정적 영향: 국가기업의 경영 효율성을 높이고, 경영 활동의 유연성을 강화한다.
  • 부정적 영향: 규모가 크고 복잡한 일부 기관에서는 전환 과정에 어려움이 있을 수 있다.
  • 기업은 개혁 기회를 활용하여 경영 효율성을 높일 수 있으며, 근로자는 기업 구조 변경에 적응해야 할 수도 있다.

❓ Câu hỏi thường gặp

어떤 기업이 전환 규정을 적용받는가?

독립 국가기업; 모회사-자회사 모델에서 모회사; 국가총회사의 독립 계산 부속 기업; 국가총회사의 종속 계산 부속 기업은 총리의 허가를 받아야 한다.

전환 비용은 어떻게 규정되는가?

전환 비용은 자본 소유자의 자본을 감소시키며, 내용과 수준은 재무부가 규정한다.

한 사람 책임 유한회사는 전환 기업의 권리와 의무를 승계해야 하는가?

예, 한 사람 책임 유한회사는 전환 기업의 합법적인 권리와 이익 및 의무를 승계해야 한다.

전환 조건은 무엇인가?

국가가 100% 자본을 보유해야 하는 산업 및 분야에 속하는 것, 독립 국가기업의 자본 규모가 최소 30억 원 또는 모회사의 경우 500억 원 이상이며, 총리의 승인을 받는 것이 포함된다.

한 사람 책임 유한회사의 자본 규모는 어떻게 결정되는가?

한 사람 책임 유한회사의 자본 규모는 주인이 승인하며, 실제 자본, 추가 약속 자본 및 실제 자본보다 큰 추가 자본을 포함한다.

Toàn văn

처분령

국가기업을 주식회사 형태의 한 사람 책임 유한 회사로 전환함에 관한 것

주식 한도 책임 유한 회사

 

정부

 

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

기업법(2005년 11월 29일)

||| 기획재정부 장관의 제안을 검토함

 

명 정

 

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 조치는 국가기업을 주식회사 형태의 한 사람 책임 유한 회사로 전환하는 것을 규정함

조 2. 적용대상

1. 적용 대상은 다음과 같음:

가) 독립 국가기업

나) 모-자회사 체제에서 모회사인 국가기업; 총리가 설립 결정한 경제 그룹의 모회사(이하 "모회사"라 함)

다) 국가총기업의 독립 계정 부속 기업

라) 총리의 허가를 받은 국가총기업의 종속 계정 부속 기업

2. 국가투자 및 자산운영총기업의 모-자회사 체제로의 전환은 총리가 정한 규정에 따라 이루어짐

조 3. 한 사람 책임 유한 회사의 소유주

1. 국가투자 및 자산운영총기업은 독립 국가기업에서 전환된 한 사람 책임 유한 회사의 소유주로서, 국방, 안보 및 중앙부처 또는 지방자치단체의 공익적 임무를 수행하는 기업(총리가 결정한 바에 따름)을 제외하고는 그러함

2. 모회사는 독립 계정 부속 기업 또는 총기업, 모회사의 종속 계정 부속 기업, 모회사의 자회사 또는 종속 기업에서 전환된 한 사람 책임 유한 회사의 소유주로서 그 권리를 행사함

3. 총기업, 모기업, 국가기업이 한 사람 책임 유한 회사로 전환될 때의 소유주 규정과 전환 전 국가기업의 소유권 행사는 법률과 정부의 위임, 분권에 따른 규정에 따라 이루어짐

조 4. 전환 비용

1. 전환 비용은 자본 소유자의 자본 감소로 처리됨

2. 전환 비용의 내용과 수준은 재정부가 규정함

조 5. 전환 전 기업의 권리와 의무의 승계

한 사람 책임 유한 회사는 법률에 따라 전환된 기업의 합법적인 권리와 이익, 그리고 의무를 승계해야 함

장 II

전 환 조건, 절차, 절차

조 6. 전환 조건

1. 국가가 100% 지분을 보유해야 하는 산업, 분야, 지역에 속함

2. 독립 국가기업 또는 총기업, 모기업의 종속 기업은 최소 30억 원의 출자금을, 모기업은 최소 500억 원의 출자금을 가져야 함

법령에 의해 법정 자본금을 가져야 하는 사업 분야에서는 기업의 출자금이 법정 자본금보다 낮아서는 안 됨

3. 이 조치가 적용되는 기업은 총리의 승인을 받아야 함

총기업 또는 모기업의 종속 기업으로서 전환은 총기업 또는 모기업의 활동에 영향을 미치지 않음

조 7. 전환 절차

1. 국가기업, 모기업, 국가총기업의 종속 기업의 전환 절차

가) 전환 준비, 이를 포함하여: 전환 기업 목록 작성 및 승인; 전환 계획 통보; 전환 위원회 구성;

나) 전환 계획 작성, 이를 포함하여: 관련 서류 준비; 기업의 자산, 부채, 인력 검사 및 분류; 재무 처리 방안, 인력 배치 방안, 기업 이양 방안 작성; 한 사람 책임 유한 회사의 모델 및 조직 구조 제안; 조례 초안 작성 및 출자금 예상;

다) 전환 계획 제출, 검토, 승인 및 실행;

라) 전환 결정 및 사업 등록

2. 국가가 투자 및 설립한 총기업의 모-자회사 체제로의 전환 절차:

가) 모-자회사 체제로의 전환 절차는 2004년 8월 9일 정부가 발행한 제153/2004/NĐ-CP 호 정부 조치에 따라 이루어짐

나) 모기업의 전환 절차는 본 조항 1항에 따라 이루어짐

조 8. 전환 결정 권한

1. 장관 또는 지방자치단체 총재는 자신이 설립한 기업에 대한 전환 일정과 전환을 결정한다.

2. 총리는 총리가 설립한 기업에 대한 전환 일정과 전환을 결정한다.

조 9. 전환 계획 수립 시 기업의 임무

1. 국가총회사가 모회사-자회사 체제로 재조직되는 경우, 모회사는 주식회사 형태의 한사람 책임유한회사로 전환되며, 다음 임무를 수행한다.

가) 각 자회사별로 전환 조건과 대조하여 구조를 확인하고, 모회사로서 한사람 책임유한회사 형태로 설립하는 방안을 제시하며, 모회사가 소유하는 자회사로서 한사람 책임유한회사 형태로 설립하는 방안을 제시한다.

나) 전체 국가총회사와 각 자회사, 모회사로 구성된 단위의 현재 자금, 재산, 부채 및 인력을 검토하고 분류하며, 전환 시점의 재무보고서를 작성하며, 국가총회사와 각 자회사가 다른 기업에 투자하거나 출자한 상황도 포함한다.

다) 재산, 재무, 부채 처리 방안, 인력 재배치 방안, 모회사로 이전되는 권리와 의무, 재산, 자금, 부채, 인력 처리 방안을 제시하며, 모회사의 예상 등기 자본금을 결정하고, 모회사 전환 시 발생할 수 있는 자금, 재무, 인력 문제를 관련 정부 기관과 협력하여 적극적으로 처리한다.

라) 모회사의 정관 초안을 작성한다.

2. 한사람 책임유한회사로 전환된 모회사는 다음 임무를 수행한다.

가) 전환 조건과 대조하여 모회사로서 한사람 책임유한회사 형태로 설립하는 구조를 확인하고, 아직 전환되지 않은 자회사로서 한사람 책임유한회사 형태로 설립하는 방안을 제시한다.

나) 모회사의 현재 자금, 재산, 부채 및 인력을 검토하고 분류하며, 전환 시점의 재무보고서를 작성하며, 모회사가 다른 기업에 투자하거나 출자한 상황도 포함한다.

다) 재산, 재무, 부채 처리 방안, 인력 재배치 방안, 모회사로 이전되는 권리와 의무, 재산, 자금, 부채, 인력 처리 방안을 제시하며, 모회사의 예상 등기 자본금을 결정하고, 모회사 전환 시 발생할 수 있는 자금, 재무, 인력 문제를 관련 정부 기관과 협력하여 적극적으로 처리한다.

라) 모회사의 정관 초안을 작성한다.

3. 독립 국가기업, 국가총회사 또는 모회사에서 전환된 한사람 책임유한회사는 다음 임무를 수행한다.

가) 기업의 현재 자금, 재산, 부채 및 인력을 검토하고 분류하며, 전환 시점의 재무보고서를 작성하며, 기업이 다른 기업에 투자하거나 출자한 상황도 포함한다.

나) 재산, 재무, 부채 처리 방안, 인력 재배치 방안, 한사람 책임유한회사로 이전되는 권리와 의무, 재산, 자금, 부채, 인력 처리 방안을 제시하며, 기업의 예상 등기 자본금을 결정하고, 전환 시 발생할 수 있는 자금, 재무, 인력 문제를 관련 정부 기관과 협력하여 적극적으로 처리한다.

다) 한사람 책임유한회사의 정관 초안을 작성한다.

조 제10항. 전환 시 자본, 재산, 재정 및 인력 처리의 원칙

1. 국가총회사 모회사-자회사 체제를 갖춘 국가총회사의 자본, 재산, 재정 및 인력을 처리하는 경우, 모회사가 주식 한 개 이상을 가진 유한책임회사로 전환되는 것은 다음의 원칙에 따라 이루어진다:

가) 전환 시 국가총회사와 그 소속 단위의 모든 재산은 가치로 계산된다.

나) 전환 예정 국가총회사의 소속 단위가 관리하고 사용하는 재산 중 모회사가 주식 한 개 이상을 가진 유한책임회사로 전환될 경우, 이 재산들은 검사, 분류, 수량 확인, 실상 상태 평가 후 해당 유한책임회사로 이관된다.

다) 대여, 빌려쓰기, 보관, 위탁보관 재산은 기업이 계속해서 대여, 빌려쓰기, 보관, 위탁보관을 하되, 재산 제공자의 동의하에 이루어진다.

라) 사용하지 않는 재산, 처분 대기 재산은 기업이 현재 규정에 따라 매각 또는 처분할 수 있다.

마) 과도한 재산은 기업이 기업의 주주의 자본 증가로 처리한다.

바) 손실, 상실, 손해 재산은 원인과 책임을 명확히 하고, 법에 따른 손해 배상을 요구하며, 재산 잔여 가치와 개인 또는 관련 집단의 배상금 또는 보험기관(있을 경우)의 배상금 간 차액은 재정예비금으로 보충되며, 이를 충당하지 못하면 경영결과에 반영된다. 만약 이러한 차액을 반영하여 기업이 손실을 입게 되면, 주주의 자본 감소를 받을 수 있으며, 감소된 자본은 기업의 손실 금액과 같아야 한다.

사) 회수 가능한 채권은 기업이 전환 기업의 채권을 수용하고 만기 도래 채권을 회수해야 한다. 회수 불가능한 채권은 원인과 책임을 명확히 하고, 법에 따른 손해 배상을 요구하며, 채권 회수 예상손실예비금과 재정예비금으로 차액을 보충하고, 이를 충당하지 못하면 경영결과에 반영된다. 만약 이러한 차액을 반영하여 기업이 손실을 입게 되면, 주주의 자본 감소를 받을 수 있으며, 감소된 자본은 기업의 손실 금액과 같아야 한다.

다) 채무는 기업이 전환 기업의 채무를 승계하고 만기 도래 채무를 지불해야 한다. 소유자가 없는 재산 가치는 주주의 자본으로 처리된다. 기업이 만기 지연 채무를 처리하기 어려운 경우, 국가의 현행 규정에 따라 처리된다.

자) 인력은 기업이 법률에 따른 인력 배치와 국가기업의 재조직에 따라 배치하고, 법률에 따른 모든 권리와 의무를 승계해야 한다.

2. 독립 국가기업과 국가총회사의 독립 계정 자회사, 모회사가 주식 한 개 이상을 가진 유한책임회사로 전환되는 경우, 자본, 재산, 재정 및 인력 처리는 다음의 원칙에 따라 이루어진다:

가) 전환 시 기업의 모든 재산은 가치로 계산된다.

나) 기업이 관리하고 사용하는 재산은 검사, 분류, 수량 확인, 실상 상태 평가 후 해당 유한책임회사로 이관된다.

다) 조 제1항 각 호에서 정한 원칙.

3. 주주 대표가 승인한 재무보고서는 유한책임회사가 사업등록증을 발급받은 시점의 재무보고서이다.

3. 한인有限责任公司的财务报告由股东代表批准,该报告反映公司在获得营业执照时的状况。

조 제11조. 자본금 결정

1. 모회사가 총회사에서 모회사-자회사 체제로 전환되는 자본금은 모회사의 정관에 기재된 국가투자자본금으로 구성되며, 다음 각 호와 같습니다.

가) 전환 시점에 총회사의 집중 회계 처리 후 조정된 실재 국가자본금

나) 총회사 소유주인 한사람 유한책임회사의 자본금

다) 총회사가 주식회사, 두명 이상의 한사람 유한책임회사, 외국인 합자회사 및 해외 투자에 출자한 국가자본금

라) 모회사에 보충적으로 투자된 국가자본금(있을 경우)

2. 모회사, 독립 국영기업 또는 총회사 소속 독립 계정 기록 기업에서 전환되는 한사람 유한책임회사의 자본금은 해당 기업의 정관에 기재된 주주자본금으로 구성되며, 다음 각 호와 같습니다.

가) 모회사, 독립 국영기업 또는 총회사 소속 독립 계정 기록 기업의 실재 주주자본금

나) 추가로 보충될 주주자본금 약정액(있을 경우)

3. 실제 주주 자본금보다 더 큰 자본금을 결정하는 경우, 재무부의 서면 동의를 받아야 하며, 보충 자본금과 약정 보충 기간을 명확히 기재해야 합니다. 주주는 약정된 기간 내에 충분한 자본금을 투자할 책임이 있으며, 약정된 자본금을 충분히 투자하지 못하거나 기한 내에 투자하지 못하면, 기업법 제65조 제1항에 따라 책임을 지게 됩니다.

4. 자본금 증자를 할 때는 즉시 조정하고 상업등록기관에 등록해야 합니다.

조 제12조. 한사람 유한책임회사 정관

한사람 유한책임회사의 정관은 소유주의 승인을 받아 작성되며, 다음의 주요 내용을 포함합니다.

1. 기업의 이름과 본사 주소; 지점 및 대표사무소(있을 경우)

2. 목표와 사업 분야

3. 자본금; 자본금 증자 방법

4. 소유주의 이름, 주소, 권리 및 의무 또는 소유주 권리를 대리하여 행사하는 개인의 이름, 주소, 권리 및 의무

5. 기업의 조직 구조

6. 기업의 법적 대표자

7. 기업의 결정 통과 방식; 내부 분쟁 해결 원칙

8. 경영진 및 감사원에게 지급되는 수당, 급여 및 보상의 결정 근거와 방법

9. 세후 이익 배분 원칙 및 기업의 영업 손실 처리 원칙

10. 해산 사유와 기업의 자산 정리 절차

11. 기업 정관 수정 및 보완 방식

12. 법적 대표자의 성명 및 서명, 기업 소유주의 성명 및 대리인의 성명 및 서명

13. 소유주가 결정한 다른 내용이지만 법률 위반 없이 이루어져야 함

조 제13조. 전환 계획의 제출, 승인 및 실행

1. 기업은 제8조 시행령에서 정한 권한 있는 사람에게 전환 계획을 제출하여 전환 결정을 받습니다.

전환 결정에는 다음 각 호의 내용이 포함됩니다.

가) 전환 대상 기업의 이름, 주소, 계좌번호; 한사람 유한책임회사의 이름, 주소

나) 사업 분야

다) 한사람 유한책임회사의 자본금

라) 기업 소유주 조직의 이름 및 주소와 소유주 권리를 대리하여 행사하는 개인의 이름 및 주소

마) 전환 대상 기업의 권리, 의무 이양 및 발생 문제 처리에 대한 기업의 책임

2. 전환 기업은 승인된 전환 결정을 실행하는 책임이 있습니다.

조 14. 사업등록

기업은 기업법에 따라 사업등록을 변경하고 공중통신매체를 통해 공시해야 한다. 사업등록 신청서는 기업법에서 정하는 바에 따라 변경결정과 다른 내용을 포함해야 한다.

조 15. 재산소유권 등록 재신청

사업등록증을 발급받은 주식회사 일인사는 기관 등록을 한 국가기관에 기업변경 전 재산을 이관받은 재산에 대한 재산소유권 등록 재신청 절차를 진행해야 하며, 이 과정에서 부동산 등록세를 납부하지 않아도 된다.

장 III

시행규정

조 16. 효력 발생

1. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력이 발생한다.

2. 본 고시는 2001년 9월 14일자 제63/2001/NĐ-CP 호 고시 "국유기업 및 정치조직, 정치사회조직을 주식회사 일인사로 전환에 관한 고시"와 2005년 11월 21일자 제145/2005/NĐ-CP 호 고시 "제63/2001/NĐ-CP 호 고시 일부 개정·보충 고시"를 대체한다.

조 17. 시행과 조직적 실행에 대한 책임

1. 기업법이 시행된 날로부터 4년 이내에 제2조에서 규정한 대상이 기업법에 따른 운영으로 전환을 완료해야 한다.

2. 정치조직 및 정치사회조직 소유자의 기업은 본 고시를 적용하여 주식회사 일인사로 전환한다.

1. 기획재정부, 재무부, 노동사회부, 내무부, 자원환경부는 관련 기관들과 협력하여 본 고시의 시행을 지도해야 한다.

4. 각 장관, 중앙부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 각 지방자치단체 의장, 국유총공사 이사회는 본 고시의 시행에 대해 책임을 진다.

계획투자부 장관은 본 시행령의 집행을 감독하는 책임을 진다./.

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Căn cứ 9
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