시행령 제 96/2016/TT-BQP 민사집행에 관한 군대의 검사업무와 업무표준 양식에 대한 규정

시행령 제 106/2016/TT-BQP는 베트남 인민군의 민사집행에 대한 검사업무와 업무표준 양식을 규정한다. 이는 검사 조직, 검사 결과, 업무표준 양식 관리 및 사용, 관련 문서 보관 등 세부 규정을 포함한다.

文号96/2016/TT-BQP
文件类型시행규칙
发布机关국방부
签署人Trung Tướng Lê Chiêm — Thứ trưởng
更新17/06/2026
领域미분류
发布日期28/06/2016
生效日期28/06/2016
失效日期08/02/2025
状态만료됨
✦ 智能摘要

시행령 제 106/2016/TT-BQP는 베트남 인민군의 민사집행에 대한 검사업무와 업무표준 양식을 규정한다. 이는 검사 조직, 검사 결과, 업무표준 양식 관리 및 사용, 관련 문서 보관 등 세부 규정을 포함한다.

适用范围

본 통지는 국방부 민사집행국, 군구 민사집행과 및 베트남 인민군 내 민사집행과 관련된 기관 및 단위에 적용된다.

要点

  • 검사 조직에 대한 규정은 직접 검사 서류, 문서 및 보고서를 검사하고 필요한 정보를 확인하여 검사 내용과 관련된 문제를 명확히 하는 것을 포함한다.
  • 검사 대상 기관 및 개인은 검사 결과 보고서에서 요구한 사항을 수행하고 그 결과를 권한 있는 사람에게 보고해야 한다.
  • 업무표준 양식 관리 및 사용에 대한 규정은 인쇄, 배포, 작성, 관리, 사용 및 기록 내용 수정 등을 포함한다.
  • 민사집행 문서 작성, 페이지 번호 부여, 자료 정렬 및 보관은 민사집행 법률 및 국방부 규정에 따라야 한다.
  • 유효력과 시행시기
  • 본 통지는 2016년 8월 15일부터 효력을 발생하며, 시행령 제 106/2010/TT-BQP 및 제 130/2013/TT-BQP를 대체한다.

🌐 本文件的社会影响

  • 베트남 인민군의 민사집행 검사업무의 효과성을 높이고 법규 준수를 보장한다.
  • 검사 대상 기관 및 개인이 검사 결과를 바탕으로 책임을 인식하고 활동을 개선할 수 있도록 돕는다.
  • 베트남 인민군 전역에서 업무표준 양식 관리 및 사용을 일관되게 정확하게 수행하도록 보장한다.

❓ 常见问题

본 통지는 어떤 통지를 대체하는가?

시행령 제 106/2016/TT-BQP는 시행령 제 106/2010/TT-BQP 및 제 130/2013/TT-BQP를 대체한다.

본 통지의 효력 발생 시기는 언제인가?

본 통지는 2016년 8월 15일부터 효력을 발생한다.

全文

법률 민사집행법 제26호 2008년 제12차全国人民代表大会通过并于2008年11月14日生效,后经2014年第13次全国人民代表大会通过的第64号法律对部分条款进行了修订和补充。

||| 국무원령 제62호 2015년 제18차全国人民代表大会常务委员会于2015年7月18日发布的关于详细规定并指导实施民事实施法中某些条款的决定;

2013년 4월 22일 정부가 발佈한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 국무회의령 제2013-35호를 근거로 함

국방부 국방민사집행국장의 건의를 검토함에 있어,

국방부장관은 군대 내 민사집행업무의 감사 및 업무표준화 모범을 규정하는 시행규칙을 발포한다.

장 1

정의UNG

조 1. 적용범위

본 시행규칙은 군대 내 민사집행업무의 감사, 업무표준화 모범 및 관련 문서의 보관에 관한 사항을 규정한다.

조 2. 적용대상

본 시행규칙은 국방부 국방민사집행국(이하 "국방민사집행국"이라 함), 군구 민사집행과(이하 "민사집행과"라 함), 군대 내 민사집행업무를 담당하는 간부와 직원들, 그리고 관련 기관, 단위, 조직 및 개인에게 적용된다.

조 3. 일반 원칙

1. 군대 내 민사집행업무의 감사는 신속하게 이루어져야 하며 공개적이고 민주적이며 객관적이며 법에 정확히 부합해야 한다. 감사를 통해 단위나 개인의 정상적인 활동이 보장되어야 하며, 감사가 끝난 후에는 감사된 내용에 대한 결론이 작성되어야 한다.

2. 군대 내 민사집행업무의 표준화 모범은 민사집행법과 본 시행규칙에서 정한 바에 따라 민사판결 또는 결정의 집행 과정에서 일관되게 작성, 관리, 사용 및 보관되어야 한다.

장 II

감사 및 업무표준화 모범

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

감사

조 제4항. 감사 제도

1. 연간 정기 감사

가) 국방민사집행국은 각 민사집행과에 대한 민사집행업무 전반을 감사한다.

나) 민사집행과는 그 권한 아래에 있는 간부와 직원들을 감사한다.

2. 즉시 감사 및 주제별 감사

가) 국방민사집행국은 관련 기관의 요구에 따라 또는 민사집행업무를 수행하거나 지원하는 간부와 직원들의 불법 행위 징후가 발견되었을 때 또는 민사집행업무의 관리, 지도, 지휘를 위해 즉시 감사를 실시한다.

나) 민사집행과는 관련 기관의 요구에 따라 또는 그 권한 아래에 있는 간부와 직원들의 불법 행위 징후가 발견되었을 때 즉시 감사를 실시한다.

조 제5항. 감사 계획

1. 감사 계획 수립 근거

가) 국방부, 국방민사집행국, 군구 총사령부 또는 동등한 기관의 지시 또는 관련 기관의 요구;

나) 연간 업무 계획; 사건 처리 계획; 연간 민사집행업무 수행 목표; 이전 연도의 단위 및 개인의 업무 성과.

2. 감사 계획 수립

가) 감사 계획 수립 시점: 국방민사집행국은 매년 각 민사집행과에 대한 감사 계획을 발표하며, 민사집행과장은 자신의 단위에 대한 감사 계획을 발표한다. 감사 계획은 해당 연도의 1월까지 완료되어야 한다.

나) 감사 계획의 내용은 목표와 요구사항, 감사 대상 및 범위, 감사 시간, 보장 및 조직 실행 방법을 포함한다.

다) 국방민사집행국의 감사 계획은 국방부에 보고되며, 군구 총사령부 및 동등한 기관, 각 민사집행과에 통보된다. 민사집행과의 감사 계획은 국방민사집행국, 군구 총사령부 및 동등한 기관에 보고된다.

조 6. 검사 결정

1. 검사 결정 발부

가) 집행청장은 집행과에 대한 검사 결정을 발부한다.

나) 집행과장은 직속 관리자 및 직원에 대한 검사 결정을 발부한다.

2. 검사 결정 내용은 다음과 같다.

가) 검사단 구성

나) 검사 대상 단위 또는 개인

다) 검사 내용

다) 검사 기간; 검사 진행 시간; 검사와 관련된 군 지휘부 및 유관 기관과의 작업 시간, 필요 시

라) 검사단, 검사 대상 단위 및 개인의 책임

3. 검사 결정 발송

가) 정기 검사: 검사일 전 10일 이내에 검사 결정은 군 지휘부 및 유관 개인에게 발송된다.

나) 비상 검사, 전문 검사: 검사일 전 3일 이내에 검사 결정은 군 지휘부 및 유관 개인에게 발송된다.

조 7. 검사 내용

1. 정기 검사 내용은 다음과 같다.

가) 행정 사법 업무 결과

나) 민사 집행 절차 및 법령 준수

다) 민사 집행 목표 달성 결과

라) 집행 사건 문서

마) 검사가 필요한 특정 집행 사건

바) 집행 수입 및 지출, 업무 경비 사용, 재산 관리, 장비 보유 상황

사) 민원 접수 및 처리, 불만 및 고발 처리, 검찰의 의견 및 항고 처리 결과

아) 업무 수행 및 표창 활동

2. 비상 검사, 전문 검사 내용: 본 통지 제4조 제2항의 검사 요구를 근거로 검사 권한자가 검사 결정에서 검사 내용을 확정한다.

조 8. 검사 조직

1. 직접 검사 문서, 사건 문서 및 검사 대상자의 보고 및 해명을 실시한다.

2. 필요 시 검사단은 검증 및 확인을 실시하여 검사 내용과 관련된 문제를 명확히 한다.

3. 검사 과정 중 검사 결정 내용 외 추가 검사가 필요한 내용이 발견되면 즉시 검사 권한자에게 보고하여 결정을 받는다.

조 9. 검사 결론 및 검사 결론 이행

1. 검사 결론

가) 검사 종료 후 10일 이내에 검사 권한자가 검사 결론을 발부한다.

나) 검사 결론 내용: 달성 결과, 한계, 문제점, 결함, 원인; 개선 및 처리 요구사항 및 권한 내 처리 건의; 검사 대상 단위 및 개인에 대한 지침 및 해결 방안

다) 검사 결론은 군 지휘부 및 검사 대상 단위 및 개인에게 발송된다.

2. 검사 결론의 이행

검사 결론을 받은 날로부터 15일 이내에 검사 대상 단위 및 개인은 검사 결론 이행 결과를 보고하며, 이행 결과를 검사 결론 발부 권한자에게 보고한다.

3. 검사 문서 보관

집행청 및 집행과는 국가 및 국방부 규정에 따라 검사 문서를 완성하고 보관한다.

절 2

업무 표준 양식

조 10. 업무 표준 양식

1. 군대에서 민사 집행에 사용되는 업무 표준 양식은 이름, 종류, 번호, 기호 등을 포함하며 다음과 같습니다:

가) 민사 집행 명부, 민사 집행 사건 파일 표지, 집행 조치가 불가능한 사람 명단 등; A3 크기 용지로 사용하는 각종 명부와 320mm x 525mm 크기 용지로 사용하는 파일 표지 (부록 I 참조);

나) 민사 집행 결정, 민사 집행 관련 이의 및 고발 처리 결정, 민사 집행 검사 결정 등; A4 크기 용지로 사용합니다 (부록 II 참조);

다) 민사 집행 업무 관련 서류, 검사 계획, 검사 결과, 고발 내용 검사 결과 등; A4 크기 용지로 사용합니다 (부록 III 참조).

2. 민사 집행 업무 관련 표준 양식 및 회계 장부는 민사 집행 법률, 재무부 규정 및 국방부 규정에 따라 시행됩니다.

3. 민사 집행 업무 관련 국가 보상 업무 표준 양식은 국가 보상 법률 및 국방부 규정에 따라 시행됩니다.

조 11. 표준 양식 인쇄, 배포; 작성, 관리, 사용 책임

1. 집행국은 민사 집행 명부 및 파일 표지를 인쇄하고 배포하며, 이 통지에 따른 민사 집행 업무 표준 양식 파일을 각 집행실에 제공합니다.

2. 집행실은 모든 종류의 명부를 작성하고 관리하며, 이 통지에 따른 민사 집행 업무 표준 양식 파일을 보관하고 사용합니다.

조 12. 업무 표준 양식 기록

1. 업무 표준 양식 기록은 정확하게 작성되며, 글씨는 분명하고 완전하며 동일한 색의 펜으로 작성되며 약어나 기호 사용 금지, 지우거나 수정 금지, 지역 방언 사용 금지

가) 민사 집행 관련 명부는 매 분기, 반년, 연말에 결산해야 하며, 민사 집행 수리 명부는 매월 결산해야 합니다. 업무가 발생하지 않은 경우 결산하지 않습니다. 결산은 마지막 순서 번호 아래 줄에 다른 색의 펜으로 가로선을 그어 표시하며, 결산 내용은 명부의 모든 항목에 정확히 기재되어야 하며, 결산자와 집행실장의 서명이 필요합니다.

집행 회계 명부, 증거물 관리 명부, 압류 및 임시 보관 재산 명부는 결산자와 집행실장의 서명 외에도 회계 담당자, 창고 담당자, 금고 담당자의 서명이 필요합니다.

나) 민사 집행 사건 파일 표지는 모든 항목과 목록에 내용을 정확히 기재해야 하며, 표지가 파손되거나 오염된 경우에는 새로운 표지를 사용하여 기존 표지의 내용을 새 표지에 옮겨 기록합니다.

다) 여러 페이지가 있는 기록서는 각 페이지에 번호를 부여하고 기록이 끝난 후 남은 공간에는 대각선으로 표시합니다.

라) 기타 업무 표준 양식은 정보기술을 활용하여 내용을 타이핑하고 프린터로 출력합니다.

2. 업무 표준 양식 기록 수정

가) 민사 집행 관련 명부는 수정할 부분을 중앙에 가로선으로 표시하고, 집행실장이 서명하고 도장을 찍습니다.

나) 민사 집행 관련 결정서에 오류가 있을 경우 2014년 개정된 민사 집행 법률 제37조에 따라 처리합니다.

다) 이미 발행된 통지서, 소환서, 검사 결정서, 이의 처리 결정서, 고발 처리 결과 등에 오류가 있어도 본질적인 사안을 변경하지 않는 한 권한 있는 자가 문서로 수정해야 하며, 본질적인 사안을 변경하는 경우 원 문서를 회수하고 새로운 문서로 교체해야 합니다.

라) 기록서에 오류가 있을 경우 참석자들이 직접 수정에 동의하면 기록서에 바로 수정하고 참석자들은 수정된 부분 옆에 서명해야 합니다. 참석자가 직접 수정에 동의하지 않는 경우 새로운 기록서를 작성해야 합니다.

조 13. 집행청부 작성 및 보관

민사집행에 관한 법률과 국방부령에 따른 집행청부 작성, 부록 번호 부여, 자료 정리 및 보관은 법령에 따라 이루어진다.

장 III

시행규정

조 제14조 효력 발생

본 고시는 2016년 8월 15일부터 효력이 발생하며, 국방부령 제106호 2010.8.13 국방부장관 고시 「군대 내 민사집행 검사 업무에 관한 규정」 및 국방부령 제130호 2013.7.24 국방부장관 고시 「군대 내 민사집행 업무 모범집 및 표준양식 관리 및 사용에 관한 규정」을 폐지한다.

조 15. 집행 책임

1. 합참의장, 군구 사령관 및 동등한 직위, 국방부 집행국 국장, 군구 집행국장 및 민사집행 관련 군대 내 기관, 단위, 조직, 개인의 책임자는 본 고시를 시행하는 책임을 진다.

2. 국방부 집행국 국장은 본 고시의 시행 및 지도를 담당한다./.

原始文件(PDF)

在新标签页打开PDF ↗