결정

회사 조직 및 활동 규칙 승인에 관한 사항
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산업부 장관

정부가 1995년 11월 1일 제정한 공업부의 기능, 임무, 권한 및 조직기구에 관한 74/CP 호령을 근거로 함

국가기업법(2004. 4. 20)

정부령 제50/CP호 1996년 8월 28일과 정부령 제38/CP호 1997년 4월 28일에 근거함;

하노이 가죽 신발 회사 사장의 제청(제127/TTr-DGHN 호 2003년 3월 27일 통지)을 검토함;

조직-인사국 국장의 제안에 따라

결정

조 1. 본 결정에 첨부된 회사 조직 및 활동 규칙을 승인함.

조 2. 本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

산업부 비서실장, 산업부 감사실장, 산업부 소속 각 부처 및 국장, 하노이 가죽 신발 회사 사장은 본 결정의 집행에 책임을 진다./.

규약

하노이 가죽 신발 회사의 조직 및 활동
(산업부 장관이 2003년 6월 17일 제99/2003/QĐ-BCN호 결정으로 승인됨)

조 1: 시험 참가 대상

총칙

조 1.하노이 가죽 신발 회사는 산업 경공업부(현재 산업부로 변경됨)가 1993년 4월 29일 제398/CNn-TCLĐ호 결정으로 설립된 국가 기업으로, 산업부 소속 독립 계산 국가 기업이며, 국가가 설립하고 투자하며, 주인으로서 관리한다.

회사는 가죽, 가짜 가죽, 고무, 직물, 플라스틱(PU 또는 PVC) 등 원자재로 만든 신발류를 생산하고 수출입하며, 국내외 기업들과 원자재, 화학 물질, 가죽 신발 산업 및 다른 산업용 기계 장비를 거래하는 데 필요한 등록된 사업을 운영한다.

조 2. 국제 거래명: Hydro-Meteorological Technical Material Company, 약칭은 HYMETCO;

국제 상호명은: 하노이 가죽 신발 회사(HANOI LEATHER AND SHOES COMPANY), 약칭은: 한슈즈(HANSHOES);

주소는: 하노이 타미친 거리 409번지, 하이바트렁구;

전화번호: 8621254 - 8624809;

팩스: (84-4) 8624811.

회사는 법적 인격을 가지며, 법률에 따라 민사 권리와 의무를 가지고, 자체적으로 경영활동에 대한 모든 책임을 지며, 거래를 위한 별도의 도장을 보유하고, 별도의 재산과 집중 자금을 보유하며, 법률 규정에 따라 은행에서 내외화 계좌를 개설할 수 있다. 회사는 경영과 재정에 대한 자율권을 가지며, 산업부와의 법률 규정에 따른 의무와 이익에 대해 구속된다.

조 3. 회사는 국가의 관리 아래에 있으며, 산업부, 정부 소속 각 부처, 정부 기관, 중앙 직할 성 및 시의 인민위원회는 국가 관리 기관으로서, 또한 국가 소유권을 행사하는 기관으로서 회사를 관리한다. 이러한 관리는 국가 기업법 및 기타 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 4. 회사의 권리와 의무

회사 내에서 공산당 베트남 조직은 베트남 사회주의 공화국의 헌법 및 법률에 따라 활동한다.

장 2:

회사의 권리와 의무

장 I:

회사의 권리

조 5.

1. 회사는 법률 규정에 따라 국가로부터 배정받은 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용하여 국가로부터 부여받은 경영 목표와 임무를 수행할 수 있는 권리를 가진다.

2. 회사는 법률 규정에 따라 국내외 경제 주체와 합작, 연합, 출자 등을 통해 새로운 회사를 설립할 수 있는 권리를 가진다.

회사가 관리하는 재산을 양도, 임대, 담보, 저당할 수 있으나, 정부가 중요한 설비와 공장의 관리를 허용하도록 산업부와 관련 국가 관리 기관의 승인을 받아야 한다. 토지와 자원은 법률 규정에 따라 관리 및 사용된다.

조 6. 회사는 다음과 같이 관리 및 경영을 조직할 수 있는 권리를 가진다:

1. 국가와 경제 산업부로부터 위임받은 목표와 임무에 맞는 관리 및 경영 조직을 구성한다.

2. 기술과 장비를 혁신한다.

3. 정부 규정과 경제 산업부의 분급에 따라 국내외에 지점을 설치한다.

4. 국가로부터 부여받은 경영 목표와 임무에 적합한 업종을 경영하고, 회사의 능력과 시장 요구에 따라 경영 규모를 확장하며, 산업부와 관련 국가 기관의 승인을 받아 추가 업종을 경영할 수 있다.

5. 시장을 선택할 수 있으며, 국가 규정에 따라 수출 및 수입할 수 있다.

6. 원자재, 제품 및 서비스의 구매 및 판매 가격을 자체적으로 결정할 수 있으며, 국가 또는 경제 산업부가 정한 제품 및 서비스를 제외한다.

7. 법률과 경제 산업부의 규정에 따라 합작, 연합, 출자를 할 수 있다.

8. 국가와 경제 산업부의 규정 내에서 단위 제품 당 원자재, 인건비, 시간당 임금 단가를 설정하고 적용한다.

9. 노동자를 선발하고 고용하며 배치하고 교육하며, 임금 및 보상 방식을 선택하고, 사용자로서의 다른 권리를 가진다. 임금 및 보상은 단위 제품 또는 서비스 비용 및 회사의 경영 효율성에 기반하여 산업부의 승인을 받은 임금 단가를 바탕으로 결정된다.

10. 법인의 요청에 따라 법인의 해외 사업 파트너를 국내에서 만나거나 법인의 직원을 해외 출장, 교육, 현지 조사 등에 파견할 수 있다. 법률 규정에 따른다.

조 7. 법인은 다음과 같은 재정 관리 권한을 가진다.

1. 법인 자금 및 기금을 경영 활동의 즉각적인 요구에 대응하여 사용할 수 있으며, 보존 원칙과 반환 원칙을 준수한다.

2. 경영 활동을 위해 자금을 자체적으로 조달할 수 있으나, 소유 형태를 변경하지 않으며, 법률 규정에 따라 채권을 발행할 수 있다. 회사가 관리하는 재산과 연결된 토지의 가치를 담보로 은행에서 경영 자금을 차입할 수 있다.

3. 법인의 기본 감가상각 기금을 사용할 수 있다. 기본 감가상각 기금의 추출 비율과 방법, 사용 및 관리 방식은 정부가 규정한다.

4. 국가에 대한 의무를 다한 후, 투자 및 발전 기금과 기타 기금을 설정한 후, 회사는 그 나머지 이익을 노동자의 기여에 따라 분배한다. 세후 이익 분배 방법은 정부 규정에 따름.

5. 국가 정책 가격으로 회사가 생산하거나 제공하는 제품 또는 서비스의 비용을 충당하지 못할 경우, 국가 방위, 안보, 재해 예방, 공익 활동 또는 국가 정책 가격으로 제공되는 제품 또는 서비스를 제공할 때 국가 지원, 보조금 또는 기타 혜택을 받을 수 있다.

6. 국가가 정한 규정에 따라 투자 또는 재투자에 대한 혜택을 받을 수 있다.

7. 산업부가 위임한 다른 권한.

조 8. 회사는 법률 규정에 없는 어떠한 개인, 기관 또는 조직의 자원 제공 요구를 거부하고 고발할 수 있다. 다만, 인도주의적 목적이거나 공익을 위한 자발적인 기부금은 제외된다.

장 II:

법인의 의무

조 9. 회사는 국가로부터 배정받은 자본을 효과적으로 사용하고 보존하며 증가시키는 의무가 있으며, 다른 기업에 투자한 부분도 포함된다. 또한 국가로부터 배정받은 자원과 기타 자원을 효과적으로 사용하여 경영 목표를 달성하고 산업부로부터 부여받은 임무를 수행해야 한다.

조항 10. 법인은 다음의 경영 활동 관리를 책임진다.

1. 등록된 업종을 경영하며, 회사의 경영 결과에 대해 국가와 산업부에 책임을 질 것이며, 제품 및 서비스에 대해 법에 따라 고객과 책임을 질 것.

2. 국가가 부여한 목표와 시장 요구에 맞는 장기 및 연간 생산 경영 계획을 수립하고 산업부의 승인을 받아야 한다.

3. 기술과 관리 방식을 혁신하고 현대화하며, 재산 매각 수익을 재투자하여 설비와 기술을 개선한다.

4. 근로자의 권리와 의무에 관한 법률 규정에 따라 근로자에게 의무를 이행하고, 근로자가 법인을 관리하는 데 참여할 수 있도록 보장한다.

5. 국가 자원 보호, 환경 보호, 국방 및 국가안보에 관한 국가 규정을 준수한다.

6. 정부가 정한 통계보고, 회계보고, 정기보고를 수행하며, 산업부의 요청에 따라 비정기보고를 작성하고 그 정확성을 책임진다.

7. 산업부의 감독을 받고, 정부기관의 감사 규정을 준수한다.

조 11.

1. 회사는 국가와 정부가 정한 자본 관리 제도 및 규정, 재산 관리, 기금, 회계, 장부기재, 감사 제도 등에 따라 엄격히 준수해야 하며, 회사의 금융 활동의 진실성과 합법성을 책임집니다.

2. 법인은 정부 규정에 따라 법인의 활동을 정확하고 객관적으로 평가할 수 있는 연간 재무보고 및 정보를 공개해야 한다.

3. 법인은 법률 규정에 따라 세금 및 국가예산 납부의무를 이행해야 한다.

장 3:

법인의 관리 조직 체계

조 12: 회사의 관리 조직은 대표이사, 부대표이사, 회계책임자 및 보조 직원들로 구성됩니다.

1. 회사의 대표이사는 산업부 장관이 임명, 해임, 포상, 징계합니다. 대표이사는 회사의 법적 대표이며, 산업부 장관과 법률 앞에서 회사의 운영에 대한 책임을 지며, 대표이사는 회사 내에서 최고의 경영 권한을 가지며, 1995년 4월 20일 제정된 국유기업법 제32조에서 정한 요건을 충족해야 합니다.

2. 부대표이사는 대표이사의 위임과 분담에 따라 회사를 경영하며, 대표이사와 법률 앞에서 위임받은 업무에 대한 책임을 집니다.

3. 회계책임자는 대표이사의 지시를 받아 법인의 회계 및 통계업무를 지휘하고, 법률에 따른 권한과 책임을 갖는다.

4. 사무실 및 전문 부서는 대표이사에게 경영 및 관리를 보좌하고 지원하는 역할을 수행합니다.

조 13. 대표이사의 임무와 권한.

1. 회사는 국가와 산업부로부터 목적과 임무에 맞게 배분받은 자본, 토지, 자원 및 기타 자원을 관리하고 사용하며, 이를 효과적으로 사용하고 보존하며 증식시키는 책임이 있습니다.

2. 법인의 장기 및 연간 투자개발계획, 투자방안, 합작방안, 법인 관리조직 계획을 산업부의 승인을 받아 제출한다.

3. 법인의 경영활동과 소속 단위의 조직 및 운영을 지휘한다.

4. 국가 규정에 따른 경제기술기준, 제품 및 서비스 표준, 임금단가를 제정하고 공포한다.

5. 현재 국가 규정에 따른 임금, 상여금, 근로, 징계 규정을 제정하여 법인 내에서 적용한다.

6. 국가와 산업부의 규정에 따라 자본 보존과 효과적인 사업 운영을 원칙으로 제품과 서비스의 구매가와 판매가를 결정한다.

7. 산업부 장관에게 부사장, 감사장의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계를 청원한다.

8. 전문직 및 부서장, 공장장, 부공장장, 소속 공장의 부공장장, 그리고 노동자 사용자의 권한에 따른 인사, 포상, 징계 등의 결정 권한을 가집니다.

9. 회사의 생산 경영 결과를 산업부와 관련 정부 기관에 보고한다.

10. 회사의 기능과 임무 수행에 대한 산업부와 관련 정부 기관의 검사와 감독을 받는다.

11. 산업부에서 분류한 다른 권한.

장 4:

회사의 다른 기업과 합자기업에 투자한 자금 관리

장 I:

회사의 다른 기업에 투자한 자금 관리

조 14. 회사의 대표이사는 국가로부터 자본을 받거나 이미 배분받은 자본의 일부를 다른 기업에 투자할 수 있으며, 다음과 같은 권리와 의무가 있습니다.

1. 산업부의 승인을 받아 출자 방안을 작성한다.

2. 다른 기업에 투자한 회사의 자금을 관리하는 대표자를 임명하거나 해임하며, 포상 또는 징계한다.

3. 회사의 투자 자본의 사용을 감독하고, 그 효율성, 보존 및 증식에 대한 책임을 지며, 다른 기업에서 회사의 투자 자본으로부터 이익을 얻습니다.

조 15. 회사가 출자한 자금을 관리하는 대표자의 권리와 의무:

1. 해당 기업의 출자자로서 기업의 경영 조직에 참여한다.

2. 회사가 출자한 기업의 운영 상황을 모니터링하고 감독한다.

3. 회사의 출자자금에 대한 보고 제도를 준수하며, 회사의 대표에게 책임을 진다.

장 II:

합자기업에서의 회사 자금 관리

조 제16조. 회사가 참여하는 합작 기업은 베트남 외국인 투자법, 기업법, 관련 법률 및 합작 기업 조례에 따라 설립되고 관리되며 운영됩니다.

회사는 법과 체결된 계약에 따라 이러한 합자기업에 대한 모든 권리, 의무 및 책임을 수행한다.

(부록에 첨부된 합작 기업 목록 참조).

장 5:

회사 내 노동자 집단

조 17. 노동자 대회는 회사 내 노동자가 회사를 관리하는 직접적인 방법이다. 노동자 대회는 다음과 같은 권리를 행사한다:

1. 노동자 대표와 집단 협상 및 서명을 위한 단체 협약을 논의하거나 작성 또는 수정합니다.

2. 노동자의 이익에 직접 관련된 기금 사용 규칙을 논의하고 승인한다.

3. 생산 경영 계획, 효율성 평가, 안전 보호 조치 제안, 작업 환경 개선, 직원의 물질적 및 정신적 생활 향상, 환경 위생, 직원 교육 등에 대해 논의하고 의견을 제시합니다.

4. 노동조합법에 따른 기타 권리.

조 18. 회사의 공무원 대회는 국유기업법, 노동조합법 및 베트남 전체노동총연맹과 베트남 산업노동총연맹의 지침에 따라 조직되고 운영됩니다.

장 6:

회사와 그 하부 회계 단위 간의 관계

제19조: 회사의 직접 소속 단위는 공장, 공장 및 생산 공장입니다.

(부록에 첨부된 하부 회계 단위 목록 참조).

1. 각 단위의 책임자는 대표이사에게 생산 경영, 생산품 품질, 자본 및 재산 보존, 내부 회계 처리 등에 대한 책임을 집니다.

2. 회사의 생산-경영 단위는 대표이사가 발행한 운영 메커니즘 및 규칙에 따라 조직되고 운영됩니다.

3. 직접 소속 단위의 조직 구조:

- 공장 및 공장에는 대표이사, 부대표이사 및 보조 직원들이 있습니다;

- 생산 공장에는 공장장, 부공장장 및 보조 직원들이 있습니다.

조 20. 회사의 하부 회계 단위의 임무와 권한.

1. 회사의 생산 경영 계획에 맞춰 단위의 생산 경영 계획을 작성하고, 회사가 설정한 경제 기술 지표를 기반으로 대표이사의 승인을 받아 실행하며, 이를 책임집니다.

2. 주요 제품 외에도, 시장 요구, 법률 및 회사의 분류 규칙에 따라 다른 제품 및 상품을 판매할 수 있으며, 단위의 현재 자원을 최대한 활용하고 자체 자금을 조달하여 이익을 창출하는 원칙에 따라 경영합니다.

3. 생산 조직의 설립, 해체, 합병, 관리하던 직원들의 임명, 해임, 징계 등을 대표이사에게 보고하여 결정을 받습니다.

2. 회사가 승인한 정원 내에서, 각 단위는 가장 효율적이고 간소화된 방식으로 인력을 배치할 수 있는 권한이 있습니다.

3. 회사가 배정한 임금 기금 계획을 바탕으로 적절한 임금 기금 계획을 작성하고, 단위의 관리 조직에 임금을 할당하며, 현행 규정에 따라 매월 직원들에게 직접 임금을 지급합니다.

4. 단위의 생산 경영 임무를 수행하기 위해 인력을 개발하고 관리하며, 시장 메커니즘에 따라 직원들의 작업 환경, 생활 조건 및 수입을 개선하는 책임이 있습니다.

장 7:

기업 재정

조 21.

회사는 국유기업법, 기타 법률 규정 및 회사 조례에 따라 독립적인 회계 체계와 경영 자금 자립 체제를 실시합니다.

제22조.

1. 회사의 출자금은 다음과 같이 구성된다:

a) 회사 설립 시 국가로부터 할당받은 자금.

b) 회사에 추가로 투자된 국가 자금.

c) 현행 규정에 따라 세후 이익에서 추출된 출자금;

d) 기타 자금원(있을 경우)

2. 출자금이 증감될 경우, 회사는 재산 대조표를 조정하고 조정된 회사 출자금을 공시해야 한다.

조 23.

1. 회사는 회사의 발전을 최대한 효과적으로 보장하기 위해 사용 가능한 자금을 설립하고 사용한다.

2. 회사의 자금은 회사의 사장이 결정하여 설립되며, 다음을 포함한다:

a) 기본 고장비와 회사의 이익에서 추출된 투자개발 기금은 재무부 규정에 따라 설립되며, 회사의 다른 기업이나 외국 합작 기업에서 얻은 이익 및 기타 원천에서 발생한 이익을 포함합니다.

회사의 종속 회계 단위에서 발생한 기본 감가상각 출자금과 재투자 이익은 모두 회사에 집중되어 연간 계획에 따라 투자된다.

b) 재정 예비기금, 포상기금, 복리기금은 재무부의 지침에 따라 추출된다. 각 기금의 추출 비율, 납입 방법 및 사용 방식은 재무부의 지침에 따르며 구체적이다.

조 24.

회사의 재정 자주화:

1. 회사는 재정 자립 원칙에 따라 운영하며, 수입과 지출을 균형 있게 맞추는 책임이 있으며, 회사의 사업 자본을 보존하고 증식하며, 다른 기업이나 외국 합작 기업에 투자한 자본도 포함합니다.

2. 회사는 전체 회사의 재무활동을 점검하고 감독하며, 계산부속 단위는 등급별로 수행하고 전체 회사에서 일원화된 중앙집권적 관리를 보장한다.

3. 회사의 재산적 책임은 가장 최근에 공시된 회사의 출자금 수준으로 제한된다.

장 8:

회사와 국가 기관 및 지방 정부 간의 관계

조 25.

회사는 산업부와 관련 국가 관리 기관의 점검과 감독을 받으며, 법률이 정한 기능 범위 내에서 다음과 같이 운영된다:

1. 정부와 산업부의 관련 규정을 준수한다.

2. 회사는 산업 전반의 계획과 전략 내에서 회사의 발전 계획과 전략을 수행하며, 산업부와 정부가 설정한 경제기술 기준, 제품 및 서비스 품질 기준을 준수한다.

3. 재정, 신용, 세금, 이익 배분, 회계 및 통계 관련 제도를 준수한다.

4. 회사는 국가와 산업부의 조직 및 인사 관련 규정을 준수한다. 이는 회사 설립, 분할, 합병, 조직 개편, 해체, 회사 규약의 승인 및 수정, 감사장의 임명, 해임, 이동, 포상, 징계 등에 관한 사항을 포함한다.

5. 자원 보호 및 환경 관련 규정을 준수한다.

6. 외교 관계 및 수출입 관련 규정을 준수한다.

7. 회사 내 노동자의 권리와 의무를 법률 규정에 따라 보장한다.

조 26.

지방 정부에 대해서는 회사는 국가 관리 아래에 있으며, 지방 의회와 지방 행정청에 대한 행정 규정과 의무를 준수해야 한다. 이는 해당 지역에서 국가 관리를 담당하는 기관으로서의 지위를 갖는다.

장 9:

회사의 재조직, 해체, 파산

조 27. 산업부 장관은 회사의 조직 개편, 분할, 합병, 해산에 관한 사항을 검토하고 결정한다.

제28조. 회사가 만기 도래한 채무를 상환할 수 없을 때 필요한 모든 조치를 취했음에도 불구하고 이를 해결하지 못하면 기업 파산법에 따라 처리된다.

장 10

시행규정

조 제29조. 본 조례는 10장 30조로 구성되며, 하노이 신발공사를 적용한다. 하노이 신발공사의 모든 개인 및 부속 단위는 본 조례를 준수하는 책임이 있다.

조 30.

본 규정을 보완하거나 수정할 필요가 있을 경우, 회사 대표는 산업부 장관의 승인을 받아야 한다./.

 

부록

(하노이 신발공사의 조직 및 운영 조례에 따른)

명단

회사 소유의 계산부속 단위와 합자회사

I. 회사 소유의 계산부속 단위:

1. 타이 Nguyên 신발 공장.

2. 직물 공장.

3. 고무 공장.

4. 용접 공장.

3. 기계 공장./.

I. 회사 소유의 합자회사:

하노이-베트남 통싱 합자회사./.