법률 제99/2005/시행령-행정령 호 민중감사위원회의 조직과 활동에 대한 구체적 세부 규정 및 지침 시행에 관한 감사법 시행 규칙

처분령

법률 검사에 대한 구체적인 세부 규정과 시행 지침을 제정함

인민 검사위원회의 조직 및 활동에 관한 것

정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2004년 6월 15일 법률 제2004호 「감사법」;

통감검사의 제안에 따라 중앙 민족단결전선위원회 상임위원회와 전국 노동자연맹 위원장단과 협의한 후

명 정

장 1
총칙

조 1. 적용범위

이 조치령은 법률 검사에 대한 인민 검사위원회의 조직 및 활동에 관한 몇 가지 조항에 대한 구체적인 세부 규정과 시행 지침을 제정함. 이는 시·읍·면, 공공기관, 공익단체, 국유기업에서의 인민 검사위원회에 적용됨.

조 2. 인민 검사위원회의 역할

인민 검사위원회는 시·읍·면, 공공기관, 공익단체, 국유기업에서 설립되어 정책 및 법률의 이행, 불만 및 고발 처리, 기초 민주주의 실현, 부패 방지, 시민의 합법적 권리와 이익 보호를 감독하며, 민주주의 발전에 기여하고 부패와 비리에 대항하는 데 기여함.

조 3. 인민 검사위원회 구성원의 기준 및 조건

인민 검사위원회 구성원은 정직하고 공정하며 신뢰성이 있으며, 정책 및 법률에 대한 일정한 이해가 있고, 자발적으로 인민 검사위원회에 참여해야 함.

공공기관, 공익단체, 국유기업 내 인민 검사위원회 구성원은 해당 기관에서 정기적으로 근무하고, 해당 기관의 최고 책임자가 아닌 사람으로 구성되어야 함.

시·읍·면 내 인민 검사위원회 구성원은 해당 지역에 주민등록이 되어 있고, 현재 시·읍·면 의회 또는 시·읍·면 행정위원회의 회원이 아니며, 마을장, 부마을장, 주민대표, 부주민대표 및 유사 직위를 맡고 있지 않은 사람으로 구성되어야 함.

조 4. 인민 검사위원회의 운영 원칙

인민 검사위원회는 객관성, 투명성, 민주주의, 즉시성의 원칙에 따라 운영되며, 집단 체제로 작업하고 다수결로 결정함.

조 5. 금지되는 행위들

1. 인민 검사위원회 구성원에 대한 위협, 복수, 괴롭힘을 엄격히 금지함.

2. 인민 검사위원회의 임무와 권한을 악용하여 거짓 불만 및 고발을 유도하거나 다른 사람들을 유인하는 것을 엄격히 금지하며, 법 위반 행위를 실행하지 않도록 함.

장 2
인민 검사위원회의 조직 및 활동
시·읍·면

절 1
시·읍·면 인민 검사위원회의 조직, 임무, 권한
시·읍·면 인민 검사위원회의 조직, 임무, 권한

조 6. 인민 검사위원회의 조직

1. 시·읍·면 인민 검사위원회의 조직은 법률 검사의 제60조에 따른 규정에 따라 이루어짐.

인민 검사위원회는 위원장, 부위원장 및 기타 구성원으로 구성되며, 위원장은 인민 검사위원회의 모든 활동에 대해 일반적인 책임을 지고, 부위원장은 위원장의 임무 수행을 돕고, 기타 구성원은 위원장의 분담에 따라 임무를 수행함.

시·읍·면 인민 검사위원회의 임기는 2년간 지속됨.

2. 시·읍·면 인민 검사위원회의 구성원은 마을회의 또는 마을 대표회의에서 선출됨.

마을회의는 유권자 회의이며, 마을 대표회의는 가구를 대표하는 유권자 회의임.

조 7. 인민 검사위원회의 구성원 수

시·읍·면 인민 검사위원회는 5명에서 11명 사이의 구성원을 포함하며, 5천 명 미만의 인구를 가진 평야 지역에서는 5명 또는 7명을 선출하고, 5천 명 이상 9천 명 미만의 인구를 가진 지역에서는 7명 또는 9명을 선출하며, 9천 명 이상의 인구를 가진 지역에서는 9명 또는 11명을 선출함.

산악, 중산악 및 해상 지역의 시·읍·면에서는 각 마을에서 1명씩 선출되지만, 인민 검사위원회의 구성원 수는 11명을 초과하지 않음.

마을 인구 수에 따라 민족단결전선위원회 상임위원회가 시·읍·면 인민 검사위원회의 구성원 수를 결정함.

조 8. 인민 검사위원회 구성원 선출

1. 시·읍·면 인민 검사위원회의 구성원 수에 따라 민족단결전선위원회 상임위원회가 각 마을에서 선출될 수 있는 인민 검사위원회 구성원 수를 결정함.

2. 마을장과 주민대표는 마을회의 또는 가구 대표 회의를 주최하여 인민 검사위원회의 구성원을 선출함.

3. 인민 검사위원회의 구성원은 마을활동위원회의 추천과 회의 참석자의 제안에 따라 선출되며, 회의가 결정한 방식으로 손举手或秘密投票选出。

4. 会议必须有超过半数的代表出席才能进行，被选人必须获得出席会议代表过半数的信任票。

民族团结委员会活动主任负责将选举结果报告给同级民族团结委员会常务委员会。

조 9. 认定人民监察委员会

自完成人民监察委员会成员选举之日起五日内，民族团结委员会常务委员会应组织与人民监察委员会成员会面，选举产生委员会主席和副主席，并提交同级民族团结委员会会议通过决议认定人民监察委员会，并在最近一次人民代表大会和政府会议上通知，并向当地居民公告。

조항 10. 解除、免去人民监察委员会成员职务并选举替补成员

1. 在任期内，如果人民监察委员会成员未能履行职责、违反法律或不再得到民众信任，民族团结委员会应提议召开选民大会或家庭代表会议，解除该成员职务并选举新的替代人选。

2. 건강상의 이유, 가정 상황 또는 다른 사유로 인해 민중감사위원회 위원이 민중감사위원회에서 탈퇴하고자 하는 경우, 해당 시·읍·면의 민족단결협의회 상임위원회는 같은 수준의 민족단결협의회 회의에 제출하여 면직 여부를 심의하고 결정한다.

3 ||| 제1항 및 제2항에 따라 면직되거나 면직된 민중감사위원회 위원을 대체하기 위한 선거는 이 시행령 제8조 규정에 따라 이루어진다.

조 11. 민중감사위원회의 직무와 권한

1. 시·읍·면 단위에서 정책과 법률을 집행하는 기관, 단체, 개인의 활동을 감독하며, 민원과 고발 처리, 기초 민주주의 실현을 감독한다. 법 위반 징후가 발견되면 관련 권한을 가진 자에게 법 규정에 따라 조치를 요구하고 이를 감독한다.

2. 시장, 구청장, 읍면장이 특정 사건을 확인하도록 지시받은 경우 필요한 조사를 수행한다.

3. 필요할 경우 국가기관은 민중감사위원회 대표를 시·읍·면 단위에서의 감사, 검사에 참여하도록 요청할 수 있으며, 민중감사위원회는 요청 시 정보와 자료를 제공하고 참석자를 파견해야 한다.

4. 감독 과정에서 발견된 미비점과 결함을 시장, 구청장, 읍면장에게 개선하도록 요구하고, 시민의 권리와 합법적인 이익을 보장하며, 공무 수행 성과가 있는 단체나 개인을 표창하고, 권한 내에서 위반 행위를 처리한다.

5. 민중감사위원회는 시·읍·면 단위의 민족단결협의회에 민원인의 위반 사항 신고를 유도하고, 민원인의 의견을 수렴하도록 요청한다.

6. 민중감사위원회의 감독 및 확인 업무와 관련된 시·읍·면 의회의 회의에 초청받을 수 있다.

7. 민중감사위원회의 조직 및 활동과 관련된 시·읍·면 민족단결협의회 회의에 참석한다.

8. 법률이 정하는 바에 따라 다른 직무와 권한을 수행한다.

절 2
민중감사위원회의 활동
시·읍·면

조 12. 민중감사위원회의 활동 계획 및 일정 수립

1. 매년 민중감사위원회는 시·읍·면 의회의 결의, 행동 계획 및 민족단결협의회의 지침을 근거로 활동 방향과 내용을 수립한다.

2. 민중감사위원회의 활동 방향과 내용은 시·읍·면 민족단결협의회에 보고해야 한다.

조 13. 민중감사위원회의 감독 범위

1. 시·읍·면 의회와 시장, 구청장, 읍면장의 활동.

2. 시·읍·면 의회의 결의와 시장, 구청장, 읍면장의 결정, 지시사항의 집행.

3. 시장, 구청장, 읍면장의 의장, 부의장, 시장, 구청장, 읍면장의 의장, 부의장, 시·읍·면 의회의 위원, 시·읍·면에서 근무하는 공무원, 주민대표회의의 장, 부의장, 각 팀의 장, 부의장 및 동등한 임무를 수행하는 사람들의 활동과 도덕성.

4. 시·읍·면 단위에서의 민원 및 고발 처리.

a) 시장, 구청장, 읍면장의 민원 접수;

b) 시장, 구청장, 읍면장의 민원 및 고발 신청 접수 및 처리;

c) 시장, 구청장, 읍면장의 권한 내에서의 민원 및 고발 처리;

d) 시·읍·면 단위에서의 민원 및 고발 처리 결정의 집행.

5. 시·읍·면 단위에서의 예산 수입 및 지출, 결산, 재정 공개.

6. 시민의 기여로 건설된 프로젝트 및 공사, 국가, 단체, 개인의 지원으로 건설된 프로젝트 및 공사의 집행.

7. 시·읍·면 단위에서 진행되는 생산, 안보, 질서, 문화-사회, 환경 위생 및 주민 생활에 직접적인 영향을 미치는 프로젝트 및 공사.

8. 시·읍·면 단위에서의 건축 규제 관리, 공동체 및 주거 지역 관리, 시·읍·면 단위에서의 토지 관리 및 사용.

9. 국가 규정에 따른 각종 기금 및 수수료의 수입 및 지출, 시민의 기여금.

10. 국가 기관의 감사 및 검사 결정의 집행, 시·읍·면 공무원의 부정 행위 처리.

11. 시·읍·면 단위에서의 전쟁영웅, 전쟁상병, 순국선열, 국가에 공헌한 개인 및 그 가족, 사회보장, 사회적 보호 정책의 집행.

12. 법률이 정하는 바에 따른 기타 사항.

조 14. 민중감사위원회의 감독 권한 행사 방법

1. 주민의 의견을 수렴하고, 직접 정보와 자료를 수집하여 민중감사위원회의 감독 범위 내에서 시·읍·면 단위에서의 기관, 단체, 개인의 활동을 감독한다.

2. 시·읍·면 단위에서의 기관, 단체, 개인의 불법 행위를 발견한다.

3. 직접 또는 민족단결협의회 상임위원회를 통해 시·읍·면 의회의 의장, 시장, 구청장, 읍면장 또는 관련 권한을 가진 기관, 단체에 민중감사위원회의 감독 범위 내에서의 문제 해결을 요구하고, 이를 감독한다.

조 15. 민중감사위원회의 감독 활동

1. 감독 과정에서 민중감사위원회는 시·읍·면 의회의 의장, 시장, 구청장, 읍면장에게 감독과 관련된 정보와 자료 제공을 요청할 수 있다.

2. 베anca phát hiện機關、組織、個人在鄉、鎮、街道侵犯人民的主體權和有貪污、浪費、違法使用國家財產、預算和人民捐款的跡象；實施項目、計劃，管理和使用土地違反法律規定和其他違法行為，其內容屬於人民監察委員會監督範圍時，人民監察委員會應建議鄉、鎮、街道人民代表大會主席或鄉、鎮、街道人民委員會主席或其他有權限機關、組織、個人審查處理，同時向鄉、鎮、街道越南祖國解放戰線委員會報告。

3. 在收到建議之日起十五日內，有關機關、組織、個人必須審查處理並通知人民監察委員會結果。若建議未被審查處理或未充分執行，人民監察委員會有權建議縣、區、市鎮、省轄市人民代表大會主席或縣、區、市鎮、省轄市人民委員會主席或其他有權限機關、組織、個人審查處理。

조 제16조. 베anca人民監察委員會的調查活動

1. 當接到鄉、鎮、街道人民委員會主任指派調查特定案件時，人民監察委員會須按指派內容、時間、範圍和任務進行。

2. 在調查過程中，人民監察委員會有權要求相關組織、個人提供必要的信息和文件以支持調查；審查以查明需調查的事實；調查結果應形成筆錄。

調查結束後，人民監察委員會應向鄉、鎮、街道人民委員會主任報告調查結果，並提出處理建議；若發現違法行為對國家利益或組織、公民合法權益造成損失，須立即處理，則應形成筆錄並建議鄉、鎮、街道人民代表大會主席或鄉、鎮、街道人民委員會主任或其他有權限機關、組織審查處理，同時監督建議的執行。

4. 在收到建議之日起十五日內，有權限機關、組織負責人必須審查處理並通知人民監察委員會結果。若建議未被執行或未充分執行，人民監察委員會有權建議縣、區、市鎮、省轄市人民代表大會主席或縣、區、市鎮、省轄市人民委員會主席審查處理。

人民監察委員會的工作作風

조 17. 人民監察委員會每季度召開一次定期會議，檢查季度工作並部署下一季度工作，必要時可召開臨時會議。

人民監察委員會每季度向越南祖國解放戰線社團社團聯席會議報告一次，每半年進行一次中期評估，每年總結活動並向越南祖國解放戰線社團聯席會議報告。

越南祖國解放戰線社團、鄉、鎮、街道人民委員會、縣級監察機構的責任

절 3
越南祖國解放戰線社團鄉、鎮、街道的責任

조 18. 1. 按照《監察法》第63條規定履行職責。

2. 主持或與相關機關、組織合作培訓人民監察委員會成員業務技能。主持組織各社團之間的合作，以支持人民監察委員會活動。

3. 按法律規定編制和決算人民監察委員會年度經費。

4. 及時審查處理人民監察委員會的建議。

5. 邀請人民監察委員會代表參加涉及人民監察委員會活動的越南祖國解放戰線社團聯席會議。

鄉、鎮、街道人民委員會的責任

조 19. 1. 按照《監察法》第62條規定履行職責。

2. 及時審查處理人民監察委員會的建議。若建議內容超出職權範圍，則報縣、區、市鎮、省轄市人民委員會或有權限國家機關審查處理，並通知人民監察委員會。

3. 根據職權處理阻礙人民監察委員會活動、報復或迫害人民監察委員會成員的行為。

4. 邀請人民監察委員會代表參加涉及人民監察委員會監督任務的人民委員會會議。

5. 根據有權限國家機關決定，為人民監察委員會提供經費，並創造有利條件使其活動順利進行。

县级监察机构的责任

조 20. 县级监察机构负责与同级越南祖国统一战线委员会配合，指导乡、镇、街道人民监察委员会业务工作。

人民監察委員會的經費和財務制度

조 21. 1. 人民監察委員會的運營經費由省級人民委員會提交同級人民代表大會平衡列入鄉級預算，由鄉級人民委員會撥給人民監察委員會使用。

2. 人民監察委員會的運營經費用於組織會議、支付成員的責任酬金及其他活動費用。

3. 財政部與越南祖國統一戰線中央常設委員會指導鄉、鎮、街道人民監察委員會的運營經費。

在國家機關、事業單位，

장 III
인민 검사위원회의 조직 및 활동
國有企業
國家機關、事業單位、國有企業人民監察委員會的組織、職責、權限

절 1
1. 國家機關、事業單位、國有企業人民監察委員會的組織形式按照《監察法》第64條規定執行。

제22조. 인민 검사위원회의 조직

1. 국가기관, 공공단체, 국유기업에 설치된 인민검사위원회의 조직은 검사법 제64조의 규정에 따라 이루어진다.

민간감사위원회는 위원장, 부위원장 및 기타 구성원으로 구성된다. 위원장은 민간감사위원회의 모든 활동에 대해 전반적인 책임을 진다. 부위원장은 위원장이 수행하는 임무를 돕는 책임이 있다. 기타 민간감사위원회 구성원들은 위원장의 지시에 따라 임무를 수행한다.

국가기관, 공공기관, 국유기업의 민간감사위원회의 임기는 2년이다.

2. 국가기관, 공공기관, 국유기업의 민간감사위원회는 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회에서 선출된다.

국가기관에서는 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회는 간부, 직원 대회 또는 간부, 직원 대표 대회로 불리며, 공공기관, 국유기업에서는 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회로 불리며(이하 "노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회"라 한다).

3. 국가기관, 공공기관, 국유기업 내에 기초 노동조합 조직이 있는 경우 민간감사위원회가 설립될 수 있다.

4. 민간감사위원회는 국유기업 내에 설립될 수 있으며, 국유기업은 다음과 같은 형태로 조직될 수 있다: 국유총회사, 독립된 국유기업, 국유기업의 독립 계정 회계 체계를 가진 자회사, 정부가 투자를 결정한 법률에 따라 설립되고 운영되는 국유기업, 한 명 또는 두 명 이상의 책임 제한 주식 회사, 정부 소유의 발기금을 가진 주식 회사, 정치적 또는 정치-사회적 단체 소유의 발기금을 가진 주식 회사.

조 23. 인민 검사위원회의 구성원 수

국가기관, 공공기관, 국유기업의 민간감사위원회는 3명 또는 5명 또는 7명 또는 9명으로 구성될 수 있다. 기관의 간부, 직원, 노동자의 수량을 고려하여 기초 노동조합 위원회는 민간감사위원회의 구성원 수량을 예상하고, 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회에서 결정한다.

국가기관, 공공기관, 국유기업이 특수한 성격이나 분산된 생산, 경영 활동을 가지고 있는 경우 기초 노동조합 위원회는 민간감사위원회의 구성원 수량을 적절하게 결정하여 효과적인 활동을 보장해야 한다.

민간감사위원회의 구성원이 5명 초과인 경우 부위원장 1명을 선출한다.

조 24. 인민 검사위원회 구성원 선출

1. 민간감사위원회의 구성원 수량과 기준을 고려하여 기초 노동조합 위원회는 후보자 명단을 제출하며, 간부, 직원, 노동자가 추천한 후보자 명단을 제출하여 민간감사위원회를 선출하기 위해 조직한다.

2. 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회는 비밀 투표 방식으로 민간감사위원회의 구성원을 선출하며, 참석한 대표의 50% 이상이 참석해야 하며, 선출된 구성원은 참석한 대표의 50% 이상의 신임을 받아야 한다.

조 25. 认定人民监察委员会

민간감사위원회의 구성원 선출 후 최대 5일 이내에 기초 노동조합 위원회는 민간감사위원회와의 회의를 조직하여 위원장, 부위원장 선출, 민간감사위원회 인증 문서 작성 및 국가기관, 공공기관, 국유기업 내 간부, 직원, 노동자에게 통보하도록 한다.

조 26. 解除、免去人民监察委员会成员职务并选举替补成员

1. 임기 중에 민간감사위원회의 구성원이 임무를 완수하지 못하거나 법을 위반하거나 신임을 잃는 경우 기초 노동조합 위원회는 회의를 조직하여 해당 구성원을 해임하고 새로운 사람을 선출한다. 해임과 새로운 사람의 선출은 국유총회사 수준에서 연간 또는 2년마다 개최되는 정기 노동자, 직원 대회 또는 노동자, 직원 대표 대회에서 이루어진다.

2. 건강 문제, 가족 상황 또는 다른 이유로 민간감사위원회의 구성원이 참여를 포기하고 싶어 하는 경우 기초 노동조합 위원회는 그 사유를 검토하고 면직을 결정한다.

3. 해임되거나 면직된 사람을 대체하기 위한 민간감사위원회의 구성원 선출은 본 조항의 항 1 및 항 2에 따라 이루어지며, 본 시행령의 제24조 규정에 따라 이루어진다.

조 27. 민중감사위원회의 직무와 권한

1. 국가기관, 공공기관, 국유기업 내에서 법령 제29조에 따른 책임 있는 기관, 단체, 개인을 감독한다. 법 위반 징후가 발견되면 관련 권한을 가진 사람에게 법령에 따라 처리하도록 건의하고, 그 건의의 이행을 감독한다.

2. 필요하다면 국가기관, 공공기관, 국유기업의 책임자로부터 특정 사건을 확인하기 위한 임무를 부여받을 수 있다.

3. 필요하다면 관련 국가기관은 민간감사위원회 대표를 요청하여 국가기관, 공공기관, 국유기업 내에서 감사, 검사를 수행하도록 할 수 있으며, 민간감사위원회는 요청 시 관련 정보, 자료 제공과 함께 참가할 책임이 있다.

4. 국가기관, 공공기관, 국유기업의 책임자에게 감독 과정에서 발견된 결함, 누락을 개선하도록 건의하며, 법 위반 집단, 개인에 대한 징계, 간부, 직원, 노동자의 합법적 권리와 이익 보장을 위한 조치, 공작 성과를 인정받은 집단, 개인에 대한 포상 등을 건의한다.

5. 기초 노동조합 위원회는 민간감사위원회의 구성원이 법 위반을 발견한 공로를 인정받기 위한 다양한 방법을 제시하며, 노동자, 직원, 근로자의 건의와 반영을 수용한다.

6. 민간감사위원회 대표는 민간감사위원회의 감독 업무와 관련된 국가기관, 공공기관, 국유기업의 회의에 참석될 수 있다.

7. 민간감사위원회의 조직과 활동과 관련된 내용을 포함한 기초 노동조합 위원회의 회의에 참석한다.

절 2
국가기관, 공공기관, 국유기업의 민간감사위원회 활동

제28조. 민중감사위원회의 활동 계획 및 일정 수립

1. 매년 노동인권감시위원회는 국가기관, 공공기관, 국유기업의 노동자, 직원 대회 결의와 기초공동조합의 지도부의 지침에 근거하여 활동 계획을 수립한다.

2. 노동인권감시위원회의 활동 계획은 기초공동조합의 지도부의 승인을 받아야 한다.

조 제29조. 민중감사위원회의 감독 범위

1. 국가기관, 공공기관에서 노동인권감시위원회의 감독 범위는 다음과 같다.

가) 당의 정책과 국가의 법률을 집행하고 해당 기관의 연간 업무를 수행함.

나) 국가 예산으로부터 운영비를 사용하고 기관의 재정 관리 제도를 준수하며 재산 및 재정 검사 업무를 수행함.

다) 기관의 내규를 준수함.

라) 법령에 따른 공무원, 직원에 대한 제도와 정책을 집행함.

마) 시민 접견, 민원 및 고발 처리, 기관장의 권한 내에서의 민원 및 고발 처리, 이미 효력을 발생한 민원 및 고발 처리 결정의 집행;

바) 관련 기관의 감사 및 검사 결정의 집행, 기관 내부의 부정부패 및 낭비 사건 처리;

사) 법률이 정하는 다른 사항.

2. 국유기업에서 노동인권감시위원회의 감독 범위는 다음과 같다.

가) 기업의 생산, 경영 목표를 수행하고 법령에 따른 직원에 대한 제도와 정책을 집행함.

나) 노동자, 직원 대회 결의를 집행함.

다) 기업의 내규를 준수함.

라) 단체협약을 준수함.

마) 근로계약을 준수함.

바) 국가의 제도와 정책, 기업의 국가에 대한 의무, 세후 자금의 사용 등;

사) 근로쟁의 해결;

아) 기업장의 권한 내에서의 시민 접견, 민원 및 고발 처리, 이미 효력을 발생한 민원 및 고발 처리 결정의 집행;

자) 관련 기관의 감사 및 검사 결정의 집행, 기업 내부의 부정부패 및 낭비 사건 처리;

차) 법률이 정하는 다른 사항.

조 30. 민중감사위원회의 감독 권한 행사 방법

1. 공무원, 직원, 노동자의 의견을 수렴하고, 기관, 조직, 개인의 감독 범위 내의 업무 수행 상황을 검토하기 위해 필요한 정보와 자료를 수집한다.

2. 국가기관, 공공기관, 국유기업에서의 기관, 조직, 개인의 불법 행위를 발견한다.

3. 노동인권감시위원회가 감독 범위 내의 문제에 대해 직접 또는 기초공동조합의 지도부를 통해 관련 기관에 건의할 수 있다.

조 31. 민중감사위원회의 감독 활동

1. 감독 과정에서 노동인권감시위원회는 국가기관, 공공기관, 국유기업의 장에게 감독과 관련된 정보와 자료 제공을 요청할 수 있는 권리를 가지고 있다.

2. 공무원, 직원의 권익 침해, 부정부패 징후, 예산 사용의 목적 외 사용, 직원 복리기금의 부적절한 사용 등 감독 범위 내의 불법 행위를 발견하면, 관련 기관의 장 또는 관련 기관에 건의하고 동시에 기초공동조합의 지도부에 보고해야 한다.

3. 건의를 받은 날로부터 15일 이내에 국가기관, 공공기관, 국유기업의 장 또는 관련 기관은 건의를 검토하고 처리하며 그 결과를 노동인권감시위원회에 통보해야 한다. 만약 건의가 처리되지 않거나 충분히 처리되지 않은 경우, 노동인권감시위원회는 상급 기관에 다시 건의할 수 있다.

조 제32조. 베anca人民監察委員會的調查活動

1. 기관의 장으로부터 확인 작업을 위임받았을 때, 노동인권감시위원회는 위임받은 내용, 시간, 범위를 준수하여 작업을 수행해야 한다.

2. 확인 작업 중 노동인권감시위원회는 관련 조직, 개인에게 확인 작업을 위한 필요한 정보와 자료 제공을 요구할 수 있는 권리를 가지고 있다.

확인 작업 종료 후, 노동인권감시위원회는 기관의 장에게 확인 결과를 보고하고 해결 방안을 건의한다.

3. 확인 작업 중 국가의 이익이나 공무원, 직원의 합법적인 권익을 침해하는 불법 행위를 발견하면 즉시 조치를 취하고 이를 기록하며, 관련 기관의 장 또는 관련 기관에 처리를 건의하고 그 처리 상황을 모니터링한다.

4. 건의를 받은 날로부터 15일 이내에 관련 기관의 장 또는 관련 기관은 건의를 검토하고 처리하며 그 결과를 노동인권감시위원회에 통보해야 한다. 만약 건의가 처리되지 않거나 충분히 처리되지 않은 경우, 노동인권감시위원회는 상급 기관에 다시 건의할 수 있다.

제33조. 人民監察委員會每季度召開一次定期會議，檢查季度工作並部署下一季度工作，必要時可召開臨時會議。

인민 검사위원회는 매 분기마다 정기 회의를 열어 해당 분기의 업무를 점검하고 다음 분기의 업무를 계획하며 필요하다면 비상 회의를 개최할 수 있다.

인민 검사위원회는 매 분기마다 공단 중앙위원회에 보고서를 제출하고, 매년 노동자 및 공무원 대회 또는 대표자 대회에 활동을 종합하여 보고한다.

절 3
공단 중앙위원회, 국가 기관, 단위, 국유기업, 중앙 검사기관의 책임
국가, 공공단체, 국유기업,
국가검사기관

조 34. 공단 중앙위원회의 책임

1. 기초 공단 중앙위원회는 다음과 같은 책임이 있다.

가) 법률 제67조에서 규정된 검사업무를 수행한다.

나) 인민 검사위원회의 회원들을 위한 직무 교육과 훈련을 주도하거나 관련 기관과 협력한다. 인민 검사위원회의 활동을 지원하기 위해 다른 조직들과 협력을 주도한다.

다) 인민 검사위원회의 연간 예산을 편성하고 결산한다.

라) 인민 검사위원회의 건의사항을 신속하게 처리한다.

마) 인민 검사위원회 대표자를 관련 내용의 기초 공단 중앙위원회 회의에 초청한다.

2. 상위 공단 중앙위원회는 기초 공단 중앙위원회가 인민 검사위원회의 조직과 활동에 대한 지침을 준수하도록 지시한다.

조 35. 국가 기관, 단위, 국유기업의 책임자

1. 법률 제66조에서 규정된 검사업무를 수행한다.

2. 인민 검사위원회의 건의사항을 신속하게 처리한다. 건의사항이 권한을 초과하는 경우 관련 기관, 조직, 개인에게 보고하여 처리되도록 하고 그 결과를 인민 검사위원회에 통보한다.

3. 인민 검사위원회의 활동을 방해하거나 그 회원들을 괴롭히는 행위에 대해 법적 조치를 취한다.

4. 인민 검사위원회의 감독 업무와 관련된 회의에 인민 검사위원회 대표자를 초청한다.

5. 인민 검사위원회의 회의 개최와 활동을 지원하기 위해 장소, 수단, 경비 등을 제공하고 필요한 조건을 마련한다.

조 36. 중앙 검사기관의 책임

중앙 검사청은 그 권한 범위 내에서 중앙 민족통일전선위원회 상임위원회와 전국노동조합연맹 중앙위원회와 협력하여 인민 검사위원회의 조직과 활동에 대한 지침을 제공한다.

부처 검사청은 동급 공단 중앙위원회와 협력하여 부처나 산업 관리하에 있는 국가 기관, 단위, 국유기업의 인민 검사위원회 회원들에게 직무 교육을 제공한다.

시 검사청은 동급 노동조합과 협력하여 시 인민위원회 관리하에 있는 국가 기관, 단위, 국유기업의 인민 검사위원회 회원들에게 직무 교육을 제공한다.

군 검사청은 동급 노동조합과 협력하여 군 인민위원회 관리하에 있는 국가 기관, 단위, 국유기업의 인민 검사위원회 회원들에게 직무 교육을 제공한다.

조 37. 1. 人民監察委員會的運營經費由省級人民委員會提交同級人民代表大會平衡列入鄉級預算，由鄉級人民委員會撥給人民監察委員會使用。

1. 국가 기관, 단위, 국유기업의 인민 검사위원회 활동 경비는 해당 기관, 단위, 기업의 활동 경비에서 조정된다.

2. 인민 검사위원회 활동 경비는 회의 개최, 회원들의 책임 수당 지급, 그리고 인민 검사위원회의 다른 활동에 사용된다.

인민 검사위원회는 매년 기초 공단 중앙위원회와 활동 경비를 결산한다.

3. 재무부는 전국노동조합연맹 중앙위원회와 협력하여 국가 기관, 단위, 국유기업의 인민 검사위원회 활동 경비에 대한 지침을 제공한다.

장 IV
포상 및 위반 처리

조 38. 포상

인민 검사위원회 회원들이 업무 수행에서 성과를 거두면 법률에 따라 포상받는다.

조 39. 위반 처리

이 조례를 위반한 조직이나 개인은 위반의 정도에 따라 징계, 행정 처벌 또는 형사 처벌을 받는다.

장 V
최종 조항

조 40. 효력 발생

이 조례는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생하며, 1991년 8월 5일에 발행된 중앙정부 조례 제241호를 대체한다.

이 처분과 충돌하는 이전 규정들은 모두 폐지된다.

조 41. 집행 책임

1. 중앙 검사청은 이 조례의 시행을 지도하는 책임이 있다.

2. 중앙 민족통일전선위원회 상임위원회와 전국노동조합연맹 중앙위원회는 각각의 권한 범위 내에서 인민 검사위원회의 조직과 활동에 대한 지도업무를 지시하거나 국가 기관과 협력하여 이 조례의 시행을 지도한다.

3. 각 부총리, 부처 등급의 기관 총장, 정부 소속 기관 총장, 각 지방인민위원회 의장, 관련 조직 및 개인은 이 조례의 시행을 책임진다./.