이 결의는 2019-2021년 기간 동안 보험사회보장 및 실업보험 관리비용 수준을 규정하며, 예산 수입과 지출 추정액에서의 비율 추출 및 해당 분야 공무원 급여 수준을 포함한다.
Đối tượng áp dụng
베트남 사회보장공사, 국방부 사회보장공사, 경찰부 사회보장공사, 노동-상병-사회복지 부문 실업보험 정책 집행 조직
Các điểm cốt lõi
- 2019년 사회보장 관리비용은 예산 수입과 지출 추정액의 2.15%, 2020년은 2.0%, 그리고 2021년은 1.85%이다 (조 1.1)
- 실업보험 관리비용은 사회보장 관리비용과 동일하다 (조 1.1)
- 수입과 지출이 예상보다 미달된 경우, 관리비용은 실제 수입과 지출에 대해 계산된다 (조 1.2)
- 해당 분야 공무원 급여는 국가 일반 규정보다 1.8배 높다 (조 1.2)
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 사회보장 및 실업보험의 효율성을 향상시키기 위함
- 보험 참가자에게 더 많은 비용을 지급하기 위함
- 기관, 단체 및 시민을 위한 서비스 품질 개선
❓ Câu hỏi thường gặp
2019년 사회보장 관리비용은 얼마인가?
2019년 사회보장 관리비용은 예산 수입과 지출 추정액의 2.15%이다 (조 1.1)
해당 분야 공무원 급여는 국가 일반 규정보다 몇 배인가?
국가 일반 규정보다 1.8배 높다 (조 1.2)
Toàn văn
|
국무회의 _____________ 결의 번호: 528/2018/UBTVQH14 |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 _____________ 하노이, 2018년 5월 26일 |
결의
사회보장보험 및 실업보험 관리비용에 관한 사항
국무회의
헌법을사회주의 베트남 공화국 헌법;
사회보장보험법 제58/2014/QH에 근거하여13;
일자리법증진 38/2013/QH13;
정부가 제출한 보고서증진 03/BC-CP 2018년 5월 11일에 대한 정부의 사회보장보험 및 실업보험 관리비용 평가 보고서연체 채무 사회보장보험 및는실업보험, 의료보험는관리비용 2016-2018 기간에 대한을 사회보장보험 및에 실업보험, 의료보험 관리비용 2019-2021 기간에 대한 예산을 제시함;연체 채무 사회보장보험 및는실업보험, 의료보험는관리비용 2019-2021 기간에 대한에 사회보장보험 및 실업보험 관리비용에 관한 사항;
1. 도시 분류 목적:
조 1. 사회보장보험 및 실업보험 관리비용 2019-2021 기간에 대한 사항
1. 사회보장보험 및 실업보험 관리비용 2019-2021 기간에 대한 금액은 다음과 같습니다:
가) 2019년 사회보장보험 관리비용은 예상 수입과 지출의 2.15%, 2020년은 2.0%, 그리고 2021년은 1.85%이며, 이는 사회보장보험 예상 수입과 지출에서 의료보험에 대한 지급 비용을 제외한 금액으로부터 사회보장보험 펀드의 투자 수익에서 추출됩니다;
나) 2019년 실업보험 관리비용은 예상 수입과 지출의 2.15%, 2020년은 2.0%, 그리고 2021년은 1.85%이며, 이는 실업보험 예상 수입과 지출에서 의료보험에 대한 지급 비용을 제외한 금액으로부터 실업보험 펀드에서 추출됩니다;
다) 사회보장보험 및 실업보험 수입과 지출이 예상치를 달성하지 못하는 경우, 본 조항의 각 호에서 규정된 관리비용은 실제 수입과 지출에 대해 적용됩니다.
2. 사회보장보험 및 실업보험 관련 직원들의 임금은 국가가 정한 공무원, 공무직, 비정규직 임금의 1.8배로 설정됩니다.
2. 이 통지 부속서에 규정된 반도체 산업 유인 투자 발전을 위한 반도체 원료, 재료, 장비, 기계, 공구 생산 활동을 수행하는 조직, 기업은 투자 유인 산업 분야에 대한 투자법 및 관련 법률의 정책을 적용받는다.
1. 총리에게 위임함:
가) 본 결의 조 1에 따라 사회보장보험 및 실업보험 관리비용의 관리와 사용에 대한 세부 규정을 정하고, 2018년 5월 11일에 제출된 정부 보고서 03/BC-CP에 포함된 방안을 법적 사회보장보험 규정과 일치시키도록 합니다;
나) 사회보장보험 및 실업보험 관리비용의 효과적인 사용과 참가자의 발전 결과, 절차 개혁 및 서비스 품질 향상을 위한 직원들의 업무 수행을 지시하며, 사회보장보험 조직 체계를 업무 요구와 인력 축소 규정에 맞게 구성하도록 합니다.
2. 사회문제위원회, 민족위원회, 다른 위원회, 국회의 대표단, 각급 인민대표회의는 본 결의의 시행을 감독합니다.
조 제3항 효력 시행
본 결의는 2019년 1월 1일부터 효력을 발생합니다./.
|
|
TM. 국회의 상임위원회 |
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: