Decree No. 110/1997/ND-CP on supplementing the coefficient of managerial position salary and leadership position allowance for enterprises issued together with Decree No. 26/CP dated May 23, 1993

Decree No. 110/1997/ND-CP supplements the coefficient of managerial position salary and leadership position allowance for enterprises, applicable to Joint Stock Corporations established pursuant to Decision No. 90/TTg. The new coefficients include directors from 6.34 to 6.72, deputy directors and chief accountants from 5.72 to 6.03, along with leadership position allowances for department heads and equivalents at 0.5, deputy department heads and equivalents at 0.4.

Số hiệu110/1997/NĐ-CP
Loại văn bảnDecree
Cơ quan ban hànhMinistry of Home Affairs
Người kýPhan Văn Khải — Thủ tướng
Cập nhật02/07/2026
NgànhLabour, War Invalids and Social Affairs; Finance
Lĩnh vựcUncategorized
Ngày ban hành18/11/1997
Ngày áp dụng03/12/1997
Ngày hết hiệu lực04/01/2005
Tình trạngExpired
✦ Tóm lược thông minh

Decree No. 110/1997/ND-CP supplements the coefficient of managerial position salary and leadership position allowance for enterprises, applicable to Joint Stock Corporations established pursuant to Decision No. 90/TTg. The new coefficients include directors from 6.34 to 6.72, deputy directors and chief accountants from 5.72 to 6.03, along with leadership position allowances for department heads and equivalents at 0.5, deputy department heads and equivalents at 0.4.

Đối tượng áp dụng

Those holding managerial and leadership positions in Joint Stock Corporations established pursuant to Decision No. 90/TTg dated March 7, 1994, do not meet the special ranking conditions according to Decision No. 185/TTg dated March 28, 1996.

Các điểm cốt lõi

  • Director: Salary coefficient from 6.34 to 6.72
  • Deputy Director and Chief Accountant: Salary coefficient from 5.72 to 6.03
  • Department Head and Equivalent: Leadership position allowance is 0.5
  • Deputy Department Head and Equivalent: Leadership position allowance is 0.4
  • This Decree applies to Joint Stock Corporations established pursuant to Decision No. 90/TTg dated March 7, 1994

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Positive impact: Improves salaries and allowances for those holding managerial and leadership positions in Joint Stock Corporations.
  • Negative impact: Only applies to specific Joint Stock Corporations, potentially disadvantaging other enterprises.

❓ Câu hỏi thường gặp

What is the salary coefficient for the director?

The salary coefficient for the director is from 6.34 to 6.72.

What is the salary coefficient for the deputy director and chief accountant?

The salary coefficient for the deputy director and chief accountant is from 5.72 to 6.03.

What is the leadership position allowance for department heads and equivalents?

The leadership position allowance for department heads and equivalents is 0.5.

Do deputy department heads and equivalents have a leadership position allowance?

Deputy department heads and equivalents have a leadership position allowance of 0.4.

To which enterprises does this Decree apply?

This Decree only applies to Joint Stock Corporations established pursuant to Decision No. 90/TTg dated March 7, 1994, which do not meet the special ranking conditions according to Decision No. 185/TTg dated March 28, 1996.

Toàn văn

DECREE

Regarding the supplementation of the management position salary coefficient and
leadership position allowance for enterprises issued together with Decree No. 26/CP dated May 23, 1993

 

THE GOVERNMENT

Pursuant to the Government Organization Law dated September 30, 1992;

At the proposal of the Minister of Labor, Invalids and Social Affairs and the Minister of Finance,

 

DECREE:

Article 1. Supplement to Category I of the Management Position Salary Table and Leadership Position Allowance Table for Enterprises issued together with Decree No. 26/CP dated May 23, 1993 of the Government temporarily regulating the new wage system in enterprises, the management position salary coefficients and leadership position allowances for enterprises shall be as follows:

1- Management position salary coefficient:

Director: 6.34 - 6.72

Deputy Director and Chief Accountant: 5.72 - 6.03.

2- Leadership position allowance coefficient:

Department Head and equivalent positions: 0.5

Deputy Department Head and equivalent positions: 0.4

Article 2. The provisions of Article 1 of this Decree shall apply to those holding management and leadership positions in State-owned Enterprise Groups established pursuant to Decision No. 90/TTg dated March 7, 1994 of the Prime Minister on continuing the restructuring of state-owned enterprises, which do not meet the special category conditions stipulated in Decision No. 185/TTg dated March 28, 1996 of the Prime Minister.

Article 3. The Minister of Labor, Invalids and Social Affairs and the Minister of Finance shall be responsible for guiding the implementation of this Decree.

Article 4. This Decree shall take effect fifteen days from the date of signature.

Article 5. The Minister, Heads of Ministries equivalent to Ministries, Heads of Government Agencies, Chairpersons of People's Committees of provinces and centrally governed cities are responsible for implementing this Decree./.

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Được dẫn chiếu bởi 6
11/2000/TTLT/BLĐTBXH-BTC Thông tư liên tịch số 11/2000/TTLT/BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp Còn hiệu lực 32/2000/TTLT/BLĐTBXH-BTC Thông tư liên tịch số 32/2000/TTLT/BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu và phụ cấp trong các doanh nghiệp Còn hiệu lực 01/2005/TT-BLĐTBXH Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và công nhân, viên chức, nhân viên trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ Hết hiệu lực 32/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC Thông tư liên tịch của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính số 32/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 29 tháng 12 năm 2000 hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu và phụ cấp trong các doanh nghiệp Còn hiệu lực 04/2003/TT-BLĐTBXH Thông tư số 04/2003/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương và phụ cấp trong các doanh nghiệp Hết hiệu lực 23/1997/TTLT-BLĐTBXH-BTC Thông tư liên tịch số 23/1997/TTLT-BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn xếp lương đối với viên chức quản lý và viên chức lãnh đạo doanh nghiệp được thành lập theo Quyết định số 90/TTg ngày 07/3/1993 Hết hiệu lực
110/1997/NĐ-CP
Decree No. 110/1997/ND-CP on supplementing the coefficient of managerial position salary and leadership position allowance for enterprises issued together with Decree No. 26/CP dated May 23, 1993
Expired

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.