Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam

Thông tư này quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ, cũng như tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng cho các chức danh này. Nó áp dụng cho viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan liên quan.

Nghị định này quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm. Nó áp dụng cho các cá nhân và tổ chức Việt Nam, cũng như các tổ chức nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực này. Điểm nổi bật là mức phạt tiền cụ thể từ 10 triệu đến 200 triệu đồng tùy theo hành vi vi phạm.

Thông tư này quy định về lập và quản lý chi phí đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin, thuê dịch vụ công nghệ thông tin sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước. Nó áp dụng cho các dự án đầu tư công nghệ thông tin đã được phê duyệt trước ngày Nghị định số 82/2024/NĐ-CP có hiệu lực thi hành.

Thông tư số 16/2024/TT-BTTTT quy định chi tiết nội dung công tác triển khai, giám sát và nghiệm thu dự án đầu tư ứng dụng CNTT; xác định yêu cầu về chất lượng dịch vụ và các nội dung đặc thù của hợp đồng thuê dịch vụ CNTT. Áp dụng cho các đối tượng thực hiện dự án đầu tư CNTT sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước.

Thông tư số 17/2024/TT-BTP bãi bỏ Thông tư số 07/2015/TT-BTP của Bộ Tư pháp, quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số quy định của Nghị định số 113/2014/NĐ-CP về quản lý hợp tác quốc tế về pháp luật. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 30 tháng 12 năm 2024.

Thông tư số 30/2024/TT-BGDĐT ban hành Quy chế tuyển sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông, có hiệu lực từ ngày 14 tháng 2 năm 2025. Thông tư này thay thế các Thông tư trước đó.

Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT quy định về dạy thêm, học thêm trong giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên. Thông tư áp dụng cho người dạy thêm, người học thêm; tổ chức, cá nhân tổ chức dạy thêm, học thêm. Quy định nguyên tắc dạy thêm, thời gian, địa điểm, nội dung, trách nhiệm quản lý của các cấp chính quyền và nhà trường.

Thông tư số 6660/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Văn bản này quy định các quy trình rà soát tổ chức, xây dựng kế hoạch lao động, xác định quỹ tiền lương, phân phối tiền lương và tiền thưởng, cũng như trách nhiệm của các bên liên quan. Các quy định có hiệu lực từ ngày 15/9/2024.

Thông tư này quy định về chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng cho người quản lý, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Nó áp dụng từ ngày 15 tháng 10 năm 2016 và được sửa đổi bởi Thông tư số 06/2024/NĐ-CP từ ngày 15 tháng 9 năm 2024.

Thông tư số 02/2024/TT-BNG của Bộ Ngoại giao bãi bỏ ba văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng ban hành liên quan đến chế độ báo cáo và hướng dẫn thực hiện Điều 15 tại Nghị định về tổ chức và hoạt động của thanh tra Ngoại giao. Thông tư có hiệu lực từ ngày 15 tháng 2 năm 2025.