Look up Vietnamese legal documents

Nghị định 22/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 37/2019/NĐ-CP về quy hoạch. Văn bản này áp dụng cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia lập, thẩm định, phê duyệt, công bố, thực hiện, đánh giá, điều chỉnh quy hoạch cấp quốc gia, quy hoạch vùng và quy hoạch tỉnh. Điểm nổi bật là việc bổ sung và sửa đổi các quy định về đánh giá thực hiện quy hoạch, nguồn vốn hợp pháp khác cho hoạt động quy hoạch, trình tự, thủ tục điều chỉnh quy hoạch theo trình tự rút gọn.

Thông tư số 08/2025/TT-BGTVT ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về kiểm tra và đóng tàu biển cỡ nhỏ, áp dụng từ ngày 1 tháng 9 năm 2025. Thông tư này bãi bỏ một số quy chuẩn kỹ thuật cũ.

Thông tư số 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã sửa đổi, bổ sung một số quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC). Thông tư này có hiệu lực từ ngày 29 tháng 12 năm 2024 và áp dụng một số quy định mới về quỹ tiền lương, trả lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 01/01/2024. Các nội dung khác như xây dựng thang lương, bảng lương, xếp lương được thực hiện từ ngày 10/04/2024.

Thông tư số 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã sửa đổi, bổ sung các quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với một số tổ chức do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Các thay đổi này có hiệu lực từ ngày 29 tháng 12 năm 2024 và áp dụng cho các quy định về quỹ tiền lương, trả lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, trong khi các quy định về xây dựng thang lương, bảng lương, xếp lương được thực hiện từ ngày 10 tháng 4 năm 2024.

Thông tư số 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã sửa đổi, bổ sung các quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với một số tổ chức đặc biệt như Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, v.v. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 29 tháng 12 năm 2024 và quy định chi tiết về việc xây dựng thang lương, bảng lương, xếp lương cũng như các chế độ trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người lao động trong những tổ chức nêu trên. Các nội dung cụ thể được điều chỉnh theo thời gian khác nhau từ ngày 10 tháng 4 năm 2024 đến ngày 01 tháng 01 năm 2024 tùy thuộc vào từng quy định.

Nghị quyết số 68/2025/UBTVQH15 điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025 để trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp bất thường lần thứ 9. Nội dung chính là bổ sung dự thảo Nghị quyết về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển hệ thống mạng lưới đường sắt đô thị tại Hà Nội và TP.HCM.

Thông tư số 465/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC). Văn bản này áp dụng cho SCIC và các tổ chức liên quan, quy định về xác định năng suất lao động, mức tiền lương, thang lương, bảng lương, và trách nhiệm thực hiện của các bên liên quan.

Nghị định số 19/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về thủ tục đầu tư đặc biệt theo Luật Đầu tư, áp dụng cho nhà đầu tư và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Nghị định này hướng dẫn cụ thể về đăng ký dự án, bảo đảm thực hiện dự án, điều chỉnh dự án, thông báo khởi công, thực hiện dự án, giám sát dự án, và quy định chuyển tiếp.

Thông tư số 462/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Văn bản này áp dụng cho người lao động và người quản lý của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, dựa trên các quy định từ Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Điểm nổi bật là việc xác định mức tiền lương, quản lý quỹ tiền lương kế hoạch và thực hiện, phân phối tiền lương và tiền thưởng.

Thông tư này hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. Các nội dung chính bao gồm thang lương, bảng lương, xếp lương, tiền lương của người quản lý, tiền thưởng, và các quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho thành viên Ban kiểm soát.