Look up Vietnamese legal documents

Thông tư số 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã sửa đổi, bổ sung các quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với một số tổ chức đặc biệt như Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, v.v. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 29 tháng 12 năm 2024 và quy định chi tiết về việc xây dựng thang lương, bảng lương, xếp lương cũng như các chế độ trả lương, thù lao, tiền thưởng cho người lao động trong những tổ chức nêu trên. Các nội dung cụ thể được điều chỉnh theo thời gian khác nhau từ ngày 10 tháng 4 năm 2024 đến ngày 01 tháng 01 năm 2024 tùy thuộc vào từng quy định.

Nghị quyết số 68/2025/UBTVQH15 điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025 để trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp bất thường lần thứ 9. Nội dung chính là bổ sung dự thảo Nghị quyết về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển hệ thống mạng lưới đường sắt đô thị tại Hà Nội và TP.HCM.

Nghị quyết số 69/2025/UBTVQH15 sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 1 của Nghị quyết số 57/2024/UBTVQH15 về tổ chức các cục, vụ và tương đương của Tòa án nhân dân tối cao. Các cơ quan mới được xác định bao gồm Cục Kế hoạch - Tài chính, Cục Công nghệ thông tin, Vụ Giám đốc, kiểm tra về hình sự, Vụ Giám đốc, kiểm tra về dân sự, Vụ Giám đốc, kiểm tra về kinh doanh - thương mại, phá sản, lao động, gia đình và người chưa thành niên, Vụ Giám đốc, kiểm tra về hành chính, Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học, Vụ Tổ chức - Cán bộ, Vụ Hợp tác quốc tế và Thanh tra Tòa án nhân dân tối cao.

Thông tư số 462/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Văn bản này áp dụng cho người lao động và người quản lý của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, dựa trên các quy định từ Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Điểm nổi bật là việc xác định mức tiền lương, quản lý quỹ tiền lương kế hoạch và thực hiện, phân phối tiền lương và tiền thưởng.

Thông tư số 465/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với người lao động và người quản lý của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC). Văn bản này áp dụng cho SCIC và các tổ chức liên quan, quy định về xác định năng suất lao động, mức tiền lương, thang lương, bảng lương, và trách nhiệm thực hiện của các bên liên quan.

Thông tư này hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Quỹ đầu tư phát triển địa phương theo quy định tại Nghị định số 138/2007/NĐ-CP. Các nội dung chính bao gồm thang lương, bảng lương, xếp lương, tiền lương của người quản lý, tiền thưởng, và các quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho thành viên Ban kiểm soát.

Thông tư số 468/VBHN-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Văn bản này áp dụng cho người lao động và người quản lý của Quỹ, dựa trên các quy định từ Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Các quy định chi tiết về thang lương, bảng lương, phân phối tiền lương, tiền thưởng được đưa ra, cùng với các tiêu chuẩn xác định mức tiền lương của người quản lý dựa trên chỉ tiêu năng suất lao động và lợi nhuận.

Thông tư số 13/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã. Văn bản áp dụng cho người lao động, Chủ tịch, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên của các Quỹ này.

Nghị định số 21/2025/NĐ-CP sửa đổi quy định về thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi đối với nguyên liệu, vật tư, linh kiện để sản xuất, gia công các sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ô tô đến ngày 31 tháng 12 năm 2027. Mức thuế suất ưu đãi là 0% áp dụng cho nguyên liệu, vật tư, linh kiện nhập khẩu từ nước chưa sản xuất được.

Nghị định 20/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 132/2020/NĐ-CP về quản lý thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết. Các quy định mới tập trung vào việc xác định các trường hợp bảo lãnh hoặc cho vay vốn giữa doanh nghiệp và tổ chức tín dụng, cũng như trách nhiệm phối hợp cung cấp thông tin giữa Ngân hàng Nhà nước và cơ quan thuế.