Look up Vietnamese legal documents

Nghị định này quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường cho các dự án đầu tư và cơ sở hoạt động không tuân thủ đúng các quy định về đánh giá tác động môi trường, giấy phép môi trường hoặc đăng ký môi trường. Các mức phạt tiền và hình thức xử lý bổ sung như đình chỉ hoạt động được áp dụng tùy theo mức độ vi phạm.

Thông tư này quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư gồm 4 chương với nội dung chính như sau:

Thông tư này quy định về việc bảo đảm kinh phí cho công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và hoàn thiện hệ thống pháp luật. Nội dung chính bao gồm: Mức chi cho các hoạt động liên quan đến xây dựng văn bản, thẩm định dự án, dự thảo văn bản; Định mức phân bổ kinh phí cho từng loại văn bản; Phương thức thanh toán và quyết toán kinh phí.

Thông tư này quy định về loại bản tin dự báo, cảnh báo khí tượng thủy văn và nội dung, tần suất ban hành cũng như hình thức của các bản tin này. Nó thay thế Thông tư số 06/2016/TT-BTNMT và bãi bỏ một số điều khoản trong các thông tư khác liên quan đến quy trình dự báo, cảnh báo khí tượng thủy văn.

Thông tư này quy định về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Nó bao gồm việc xác định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho từng hạng (I, II, III, IV), nguyên tắc xếp lương dựa trên trình độ đào tạo và thời gian tập sự, cũng như quy định về chuyển xếp lương khi thay đổi chức danh nghề nghiệp.

Thông tư này quy định chi tiết việc thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý của Quỹ chuyên trách và không chuyên trách thuộc phạm vi quản lý nhà nước về lao động, tiền lương của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Nó bao gồm các quy định về xếp lương, chuyển xếp lương, xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng cũng như trách nhiệm thực hiện và hiệu lực thi hành.

Thông tư số 12/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng cho các đối tượng trong Quỹ do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Thông tư này quy định chi tiết về việc xếp lương, chuyển xếp lương, xác định quỹ tiền lương và loại trừ yếu tố khách quan khi tính toán.

Các mẫu phiếu này được sử dụng để thu thập thông tin về người lao động và nhu cầu việc làm tại một địa phương cụ thể. Mẫu số 01 dùng cho doanh nghiệp, tổ chức cần tuyển dụng nhân sự; Mẫu số 02 dành cho người tìm kiếm việc làm; Mẫu số 03 nhằm mục đích thống kê thông tin của người lao động đang cư trú tại địa bàn. Mỗi mẫu đều bao gồm các thông tin cơ bản như họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, số CCCD/CMND, mã số BHXH, nơi ở hiện tại và một số câu hỏi liên quan đến trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, tình trạng tham gia hoạt động kinh tế, vị thế việc làm (nếu có), công việc cụ thể đang làm, loại hình doanh nghiệp hoặc tổ chức mà người lao động đang làm việc, mức lương và chế độ phúc lợi, điều kiện làm việc, v.v. Các mẫu phiếu này giúp cơ quan nhà nước nắm bắt được nhu cầu về nhân lực cũng như tình hình sử dụng lao động tại địa phương.

Thông tư số 15/2022/TT-BKHĐT quy định chi tiết về lập hồ sơ mời thầu xây lắp cho gói thầu thuộc phạm vi Hiệp định CPTPP, EVFTA và UKVFTA. Văn bản này hướng dẫn việc lập, thẩm định, phê duyệt hồ sơ mời thầu cũng như yêu cầu về nhân sự chủ chốt, thiết bị thi công chủ yếu và cam kết hợp đồng nguyên tắc.

Thông tư 16/2022/TT-BKHĐT quy định chi tiết việc lập hồ sơ mời thầu mua sắm hàng hóa đối với gói thầu thuộc phạm vi điều chỉnh của Hiệp định CPTPP, EVFTA và UKVFTA. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 25 tháng 8 năm 2022.