베트남 법률 문서 조회

Thông tư số 09/2023/TT-BYT sửa đổi một số điều của Thông tư số 14/2013/TT-BYT để hướng dẫn khám sức khỏe, cụ thể là thay đổi mẫu Sổ khám sức khỏe định kỳ và bổ sung nội dung khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ. Thông tư có hiệu lực từ ngày 20 tháng 6 năm 2023.

Nghị định này quy định chi tiết về hoạt động của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô tại Việt Nam, bao gồm các nội dung như điều kiện thành lập, quản lý vốn, ký quỹ, báo cáo tài chính và nghiệp vụ. Đặc biệt chú trọng đến việc đảm bảo số lượng thành viên tối thiểu, quản lý rủi ro và công khai thông tin.

Nghị định 15/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 114/2021/NĐ-CP về quản lý và sử dụng vốn ODA và vay ưu đãi nước ngoài. Nội dung chính bao gồm việc bãi bỏ, thay thế và bổ sung các điều khoản liên quan đến trình tự, thủ tục đề xuất, phê duyệt chương trình, dự án sử dụng vốn ODA và vay ưu đãi. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/3/2022.

Dựa trên văn bản cung cấp, đây là một biểu mẫu sơ yếu lý lịch dành cho cán bộ, công chức và viên chức ở Việt Nam. Biểu mẫu này bao gồm các thông tin cá nhân như họ tên, ngày sinh, quê quán; cũng như các thông tin về trình độ học vấn, quá trình công tác, đào tạo, khen thưởng kỷ luật và tình hình gia đình. Mục đích của biểu mẫu là để tổng hợp đầy đủ thông tin về một người trong phạm vi công việc hành chính và quản lý cán bộ.

Thông tư số 4/2023/TT-BNV bãi bỏ Thông tư số 03/2008/TT-BNV về hướng dẫn xét nâng ngạch không qua thi cho cán bộ, công chức và viên chức đã thông báo nghỉ hưu. Văn bản này có hiệu lực từ ngày 15 tháng 6 năm 2023.

Thông tư số 04/2023/TT-BNV bãi bỏ quy định về xét nâng ngạch lương không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu. Văn bản này áp dụng cho các cơ quan nhà nước và tổ chức liên quan, có hiệu lực từ ngày 25 tháng 6 năm 2023.

Thông tư số 5/2023/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Văn bản này quy định chi tiết về nội dung, điều khoản của các mẫu hợp đồng nêu trên.

Thông tư này quy định về việc bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đánh giá chất lượng bồi dưỡng. Nó hướng dẫn các cơ quan liên quan thực hiện các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu pháp luật. Thông tư có hiệu lực từ ngày 15 tháng 6 năm 2023 và bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật trước đó.

Dựa trên nội dung cung cấp, đây là các tài liệu liên quan đến việc đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tại Việt Nam theo Thông tư số 03/2023/TT-BNV và Thông tư số 103/2022/TT-BNV. Tài liệu này bao gồm các mẫu phiếu đánh giá về giảng dạy của giảng viên, học viên tham gia khóa bồi dưỡng, chất lượng cơ sở vật chất phục vụ khóa bồi dưỡng, chất lượng khóa bồi dưỡng và hiệu quả bồi dưỡng. Mỗi mẫu phiếu đều yêu cầu thông tin cá nhân của người phản hồi cùng với việc đánh giá theo các tiêu chí đã được định sẵn. Cuối cùng là bảng tổng hợp kết quả đánh giá để phân tích và báo cáo về người đứng đầu cơ quan, tổ chức chủ trì thực hiện đánh giá.

Thông tư này sửa đổi và bổ sung một số điều trong Thông tư số 03/2022/TT-BGDĐT về việc xác định chỉ tiêu tuyển sinh đại học, thạc sĩ, tiến sĩ và chỉ tiêu tuyển sinh cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non. Cụ thể, quy định chi tiết hơn về năng lực đào tạo dựa trên giảng viên toàn thời gian và thỉnh giảng; điều chỉnh chỉ tiêu tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học; và yêu cầu thực hiện tuyển sinh phù hợp với chỉ tiêu đã được xác định.