Tìm kiếm văn bản thông minh, đa chiều
Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam
Nghị định này quy định về quản lý tiền lương, thù lao và thưởng cho các viên chức quản lý trong các công ty nhà nước. Nó bao gồm việc xác định mức lương cơ bản, cách tính quỹ lương thực hiện, trách nhiệm của các bên liên quan như Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và chủ sở hữu công ty. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/07/2013.
Nghị Định số 20/2013/NĐ-CP quy định về việc xác định, sử dụng và quản lý vị trí công tác và cơ cấu ngạch viên chức trong các cơ quan nhà nước. Nghị định này quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục xác định, điều chỉnh vị trí công tác và cơ cấu ngạch viên chức; trách nhiệm của các bên liên quan trong việc thực hiện quản lý vị trí công tác và cơ cấu ngạch viên chức.
Nghị định số 29/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng và chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Văn bản này quy định cụ thể hơn về mức lương, phụ cấp và bảo hiểm y tế cho các đối tượng nêu trên.
Nghị định số 109/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (VASS). VASS là cơ quan thuộc Chính phủ có vai trò nghiên cứu khoa học xã hội, tư vấn chính sách phát triển, đào tạo sau đại học về khoa học xã hội và hợp tác quốc tế.
Nghị Định về Quản lý Vị trí Việc Làm trong Đơn vị Sự Nghiệp Công lập
Nghị Định về Quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định chi tiết về tuyển dụng, sử dụng, đào tạo và quản lý viên chức. Nó cũng đề cập đến việc ký kết hợp đồng vụ việc với viên chức đã nghỉ hưu và áp dụng cho các đối tượng khác làm việc trong tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Nghị Định này quy định về xử lý trách nhiệm vật chất đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm việc bồi thường và hoàn trả. Nghị Định bãi bỏ những quy định trước đó không phù hợp và có hiệu lực từ ngày 25 tháng 5 năm 2012.