Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam

Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Văn bản này áp dụng cho các doanh nghiệp và tổ chức liên quan đến lĩnh vực lao động.

Thông tư liên tịch này quy định về việc hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài cho người lao động bị thu hồi đất. Đồng thời cũng quy định về kinh phí hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước.

Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng cho giáo viên mầm non có thời gian làm việc trước năm 1995. Mức điều chỉnh tăng từ 8% đến 250.000 đồng/người/tháng tùy theo mức lương hiện tại, áp dụng từ ngày 1/8/2016.

Thông tư số 81/2016/TT-BTC hướng dẫn cơ chế hỗ trợ lãi suất cho Ngân hàng Chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển nông thôn Việt Nam trong việc thực hiện chính sách tín dụng bảo vệ và phát triển rừng, giảm nghèo bền vững và hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số. Điểm nổi bật là quy định về mức chênh lệch lãi suất hỗ trợ, thủ tục tạm cấp và quyết toán hỗ trợ lãi suất.

Nghị định số 54/2016/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập, áp dụng cho các tổ chức không thuộc giáo dục đại học. Quy định quyền tự chủ về tài chính, nhiệm vụ, bộ máy, nhân sự, quản lý và sử dụng tài sản.

Quyết định số 24/2016/QĐ-TTg quy định về mức trợ cấp một lần cho người có thành tích tham gia kháng chiến được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Văn bản này xác định đối tượng và mức trợ cấp cụ thể cũng như trình tự thủ tục chi trả.

Thông tư số 06/2016/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2014/TT-BCT về trình tự xây dựng và áp dụng biểu giá chi phí tránh được cho các nhà máy thủy điện nhỏ. Quy định cụ thể về điều kiện áp dụng biểu giá chi phí tránh được và trách nhiệm đầu tư cơ sở hạ tầng, đấu nối giữa nhà máy với lưới điện.

Nghị định số 51/2016/NĐ-CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Văn bản này áp dụng cho các công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con và các công ty độc lập. Quy định chi tiết về kế hoạch lao động, thang lương, bảng lương, quỹ tiền lương, phân phối tiền lương và tiền thưởng.

Nghị định số 52/2016/NĐ-CP quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Văn bản này áp dụng cho các công ty mẹ của tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước và công ty độc lập, quy định nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng, đồng thời hướng dẫn tổ chức thực hiện.

Nghị định số 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước. Nó áp dụng cho người đại diện phần vốn nhà nước và cơ quan đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước, nhằm đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong việc thực hiện quyền lợi của người lao động và người quản lý công ty.