Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam

Nghị định này quy định chi tiết về quản lý và hoạt động của quỹ trong các lĩnh vực như thành lập, quản lý tài sản, tài chính, hợp nhất, sáp nhập, chia tách, đổi tên và giải thể quỹ. Đặc biệt nhấn mạnh đến việc công khai thông tin tài chính và tình hình hoạt động của quỹ.

Nghị định này quy định chi tiết về việc tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc, bao gồm quản lý nhà nước, trách nhiệm của các bộ ngành liên quan, điều kiện và thủ tục tham gia, chế độ chính sách cho lực lượng tham gia. Nghị định có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Nghị Định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị Định 112/2021/NĐ-CP về hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Mục 3 trong Nghị định này quy định về quyền và trách nhiệm của các bên liên quan như ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán khi tham gia vào hoạt động cung cấp dịch vụ Tiền diộng. Các bên có quyền lựa chọn đối tác để hợp tác, ký kết thỏa thuận và thực hiện các nghĩa vụ theo quy định pháp luật.

Luật này quy định về việc thực hiện các biện pháp bảo vệ thông tin cá nhân trong hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân và kinh doanh dịch vụ xử lý dữ liệu cá nhân. Nó bao gồm trách nhiệm của cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong việc bảo vệ dữ liệu cá nhân; quy định về đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân và chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên giới; quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ xử lý dữ liệu cá nhân; thực hiện hợp tác quốc tế về bảo vệ dữ liệu cá nhân; kiểm tra, thanh tra công tác bảo vệ dữ liệu cá nhân; nghiên cứu phát triển các giải pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản lý nhà nước về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Nghị định mới về vị trí việc làm và tỷ lệ bố trí công chức đã được ban hành, thay thế cho Nghị định số 62/2020/NĐ-CP. Theo đó, các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương cần phê duyệt lại vị trí việc làm của mình theo quy định mới trước ngày 1/7/2026. Đồng thời, phải hoàn thành việc bố trí công chức vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng trước ngày 1/7/2027.

Chương VI quy định về hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Điều 22 nêu rõ đối tượng và điều kiện được hỗ trợ gồm những người sử dụng lao động có nguy cơ phải cắt giảm từ 30% hoặc số lượng lao động cụ thể tùy theo quy mô doanh nghiệp, và thuộc một trong các trường hợp thay đổi cơ cấu công nghệ, lý do kinh tế hay chuyển địa điểm làm việc.

Nghị định này quy định chi tiết việc quản lý học sinh tại trường giáo dưỡng, bao gồm các nội dung như: tổ chức hoạt động giáo dục, lao động và rèn luyện; đánh giá kết quả học tập và rèn luyện; khen thưởng và kỷ luật. Đặc biệt nhấn mạnh nguyên tắc xử lý vi phạm phải kịp thời, nghiêm minh và đúng pháp luật.

Nghị Định về Chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam quy định các chính sách ưu đãi về tiền lương, nhà ở, thuế thu nhập cá nhân, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng cho những người được tuyển dụng vào biên chế hoặc ký hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ quan trọng chiến lược của quân đội. Nghị Định cũng nêu rõ trách nhiệm của Bộ Quốc phòng và các cơ quan liên quan trong việc triển khai chính sách này.

Nghị Định 94/2024/NĐ-CP quy định chi tiết về xây dựng và quản lý hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu về nhà ở và thị trường bất động sản. Nghị Định này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2026, thay thế cho Nghị Định số 94/2024/NĐ-CP trước đó. Các nội dung chính của Nghị Định bao gồm trách nhiệm của các cơ quan nhà nước và tổ chức cá nhân trong việc chia sẻ, cung cấp thông tin liên quan đến lĩnh vực bất động sản; đảm bảo kết nối, tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống thông tin khác nhau; và quy định chuyển tiếp cho việc thực hiện Nghị Định này.