Tra cứu văn bản pháp luật Việt Nam

Nghị định quy định về việc tuyển dụng công nhân làm việc cho doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ. Nghị định nêu rõ các điều kiện, mức lương tối thiểu và phụ cấp dành cho công nhân cũng như bảo vệ sức khỏe lao động.

Nghị định số 362-LB-NĐ quy định về chế độ nghỉ dưỡng bệnh, nghỉ dài hạn vì mắc bệnh lao hoặc phong và nghỉ hộ sản cho nữ công chức. Văn bản này áp dụng cho công chức chính ngạch, tuyển tạm và tuyển theo hợp đồng cùng gia đình họ.

Nghị định quy định về tổ chức các cơ quan lao động địa phương liên khu và tỉnh, bao gồm việc đổi tên Sở Lao động thành Khu Lao động và phân loại Ty Lao động dựa trên mối quan hệ lao động giữa các tỉnh.

Nghị Định này quy định về chế độ công nhân Bộ Quốc Phòng Việt Nam, bao gồm các điều khoản như: Chế độ lương bổng, giờ làm việc và nghỉ phép, trợ cấp khi từ trần hoặc thôi việc, chế độ hưu bổng, kỷ luật và công nhân tạm thời. Nghị Định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/5/1949.

Nghị Định này quy định về chế độ bổng lộc, kỷ luật và các điều khoản chung cho nhân viên Bộ Quốc phòng. Nó bao gồm các nội dung như nghỉ phép, thôi việc, hưu bổng, kỷ luật và tuyển dụng nhân viên tạm thời.

Nghị định số 21/NĐ quy định về việc thành lập Phòng giới thiệu công nhân tại Bộ Lao động và các liên khu nhằm mục đích huy động nhân công cho sản xuất, vận tải, tiếp tế; tìm việc làm cho thợ thuyền không có công ăn việc làm và tổ chức đoàn thợ cấy, gặt để đưa đến vùng thiếu nhân công.

Nghị định số 20/NĐ quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của các Sở Lao động liên khu và Ty Lao động trong phạm vi tỉnh, nhằm kiểm soát việc thi hành luật lệ lao động, giải quyết tranh chấp giữa chủ sử dụng lao động và công nhân, huy động nhân công cho sản xuất và tổ chức công ăn việc làm. Văn bản áp dụng trong giai đoạn kháng chiến chống Pháp.

Nghị định số 18/NĐ quy định về việc thành lập Hội đồng ấn định lương tối thiểu cho công nhân và giá nhân công tối đa tại mỗi liên khu kháng chiến hành chính trong toàn cõi Việt Nam. Hội đồng này do Bộ trưởng Bộ Lao động ban hành nhằm đảm bảo quyền lợi của công nhân và ổn định sản xuất.

Nghị định số 734-TC của Bộ Tài chính quy định về việc xét duyệt thuế suất đặc biệt cho giấy nhập nội, thành lập Hội đồng xét duyệt mới và thay đổi thủ tục gửi đơn xin xét duyệt.

Nghị định số 3 năm 1946 của Bộ trưởng Bộ Xã hội quy định tổ chức và hoạt động của Nha Lao động Trung ương, bao gồm hai phòng sự vụ và một ban thanh tra. Các phòng có nhiệm vụ cụ thể như nhận công văn, làm lương nhân viên, thảo dự án luật về lao động, lập thống kê lao động, và kiểm soát việc thi hành các luật lệ lao động.