Quyết định số 01/1999/QĐ-UB V/v: Phê duyệt đề án xây dựng mạng lưới Y tế thôn bản tỉnh Bình Phước

Quyết định phê duyệt đề án xây dựng mạng lưới y tế thôn bản tỉnh Bình Phước nhằm tuyển chọn nhân viên y tế thôn bản, phân công chức năng và quyền lợi cho họ. Nhân viên y tế thôn bản không nằm trong biên chế nhà nước nhưng được hưởng một số chính sách từ ngân sách địa phương.

문서 번호01/1999/QĐ-UB
문서 유형결정
발행 기관Đồng Nai
서명자Bùi Huy Thống — Chủ tịch
업데이트31. 07. 2026
산업Y Tế
분야Chưa Phân Loại
발행일04. 01. 1999
발효일04. 01. 1999
효력 만료일21. 11. 2025
상태만료됨
✦ 스마트 요약

Quyết định phê duyệt đề án xây dựng mạng lưới y tế thôn bản tỉnh Bình Phước nhằm tuyển chọn nhân viên y tế thôn bản, phân công chức năng và quyền lợi cho họ. Nhân viên y tế thôn bản không nằm trong biên chế nhà nước nhưng được hưởng một số chính sách từ ngân sách địa phương.

적용 범위

Nhân viên y tế thôn bản

핵심 사항

  • Mỗi thôn bản có 1 nhân viên y tế thôn bản, tuyển chọn theo tiêu chuẩn trong đề án.
  • Nhân viên y tế thôn bản do UBND xã quản lý về mặt nhân sự và chịu sự quản lý chuyên môn của Trạm Y tế cơ sở.
  • Chức năng: Tuyên truyền giáo dục sức khỏe, tham gia các chương trình y tế, phát hiện bệnh sớm, chăm sóc sức khỏe tại nhà, báo cáo định kỳ với trạm y tế.
  • Quyền lợi: Đáp ứng phụ cấp ổn định 100.000đ/người/tháng từ ngân sách tỉnh và trợ cấp từ nguồn ngân sách các mục tiêu, chương trình y tế.
  • Chế độ chính sách: Miễn giảm đóng góp lao động nghĩa vụ công ích tại địa phương.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Tăng cường sự tiếp cận của người dân với dịch vụ y tế cơ sở, nâng cao nhận thức về sức khỏe cộng đồng.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí ngân sách tỉnh tăng do phải cấp phụ cấp và trợ cấp cho nhân viên y tế thôn bản.

❓ 자주 묻는 질문

Nhân viên y tế thôn bản được hưởng bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Nhân viên y tế thôn bản được hưởng phụ cấp ổn định 100.000đ/người/tháng từ nguồn ngân sách tỉnh.

Nhân viên y tế thôn bản có nằm trong biên chế nhà nước không?

Không, nhân viên y tế thôn bản không nằm trong biên chế nhà nước nhưng do UBND xã quản lý về mặt nhân sự.

Nhân viên y tế thôn bản được hưởng những chính sách nào từ ngân sách địa phương?

Nhân viên y tế thôn bản được hưởng phụ cấp ổn định 100.000đ/người/tháng và trợ cấp từ nguồn ngân sách các mục tiêu, chương trình y tế.

Nhân viên y tế thôn bản có tham gia công tác phòng chống bệnh gì không?

Có, nhân viên y tế thôn bản tham gia công tác phòng chông sốt rét, HIV/AIDS, chăm sóc sức khỏe trẻ em và công tác DS-KHHGĐ.

Nhân viên y tế thôn bản có được miễn giảm về đóng góp lao động nghĩa vụ công ích tại địa phương không?

Có, nhân viên y tế thôn bản được miễn giảm về đóng góp lao động nghĩa vụ công ích tại địa phương.

전문

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

V/v: Phê duyệt đề án xây dựng mạng lưới Y tế thôn bản tỉnh Bình Phước

________________________________

 

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;

- Xét đề nghị của Giám đốc sỏ Y tế Bình Phước tại tờ trình số: 307/TT-SYT, ngày 02/11/1998.

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Nay phê duyệt đồ án xay dựng mạng lưới y tế thôn bản ngành Y tế tính Bình Phước với nội dung như sau:

- Mỗi thôn bản có 01 nhân viên Y tế gọi là: Nhân viên y tế thôn bản, được tuyển chọn theo tiêu chuẩn ở mục III của đề án này.

- Nhân viên y tế thôn bản do UBND xã quản lý về mặt nhân sự; chịu sự quản lý và chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Trạm Y tế cơ sở; không nằm trong biên chế nhà nước.

Điều II: Chức năng, nhiệm vụ và quyền lợi của nhân dân y tố thôn bản:

l/ Nhiệm vụ:

- Tuyên truyền giáo dục sức khỏe: Vận động nhân dân làm tốt công tác phòng chông sốt rét, tiêm chủng mở rộng, phòng chống lao, phong, bướu cổ, sinh đẻ kế hoạch, KHHGĐ. Thực hiện nếp sông văn minh, ăn ỏ hợp vệ sinh, bảo vộ nguồn nước sạch và môi trường v.v.

- Tham gia hoạt động trong các mục tiêu, chương trình y tế.

- Phát hiện bệnh sớm, sờ câp cứu ban đầu và chuyển bệnh nhân về các cớ sỏ y tế. Chăm sóc sức khỏe người bệnh tại nhà v.v.

- Tham gia công tác DS-KHHGĐ, BVSK-BMTE.

- Hàng tháng giao ban, báo cáo với trạm y tế cơ sở một lần (báo cáo đột xual và khan cấp nếu có dịch xảy ra).

2/ Chế độ chính sách, quyền lợi của nhân viên y tế thôn bản:

- Được hưởng phụ cấp ổn định 100.000 đ/người/tháng từ nguồn ngân sách tĩnh cho toàn bộ mạng lưới y tế thôn bần.

- Được trợ cấp thêm từ nguồn ngân sách trích từ cấc mục tiêu, chương trình y tế như: Phòng chông sốt rét, HIV/AIDS, chăm sóc sức khỏe trẻ em và công tác DS-KHHGĐ.

- Được miễn giảm về đóng góp lao động nghĩa vụ công ích tại địa phương.

Điều III: Sau khi đề án này được phê duyệt, giao cho sỏ Y tế chịu trách nhiệm chủ trì tổ chức thực hiện theo đúng kế hoạch triển khai đưỢc thể hiện trong dự án.

Điều IV: Cấc ông (bà) Chánh Văn Phòng UBND Tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Kế Hoạch & Đẩu Tư cùng Thủ trưởng các Ban, Ngành và địa phương có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký ./.

이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

이 문서의 관계도가 아직 없습니다.