Chỉ thị số 01/2005/CT-UB V/v Triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới

✦ Tóm lược thông minh

Chỉ thị số 01/2005/CT-UB quy định việc triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới tại tỉnh, áp dụng cho các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước. Điểm nổi bật là việc đảm bảo chuyển xếp lương mới đúng kế hoạch và kịp thời chi trả trước Tết Nguyên Đán.

Đối tượng áp dụng

Các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị; Giám đốc Sở Nội vụ, Lao động - TB&XH, Tài chính; Bảo hiểm xã hội tỉnh; các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước.

Các điểm cốt lõi

Giám đốc Sở Nội vụ, Sở Lao động - TB&XH, Sở Tài chính chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Bảo hiểm xã hội tỉnh giúp Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới.
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị có trách nhiệm triển khai và thực hiện ngay cho ngành mình, cấp mình, đảm bảo chuyển xếp lương mới theo đúng kế hoạch của UBND tỉnh.
Giám đốc Sở Nội vụ là Phó Ban Thường trực Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp thực hiện việc chuyển xếp lương mới.
Giám đốc Sở Lao động - TB&XH là thành viên Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo doanh nghiệp Nhà nước, các huyện, thị, xã, phường thực hiện chuyển xếp lương mới, đồng thời tổng hợp kết quả để báo cáo.
Giám đốc Sở Tài chính là thành viên Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp UBND tỉnh cân đối nguồn kinh phí, tổ chức cấp phát theo kết quả xét duyệt hoặc tạm cấp cho các cơ quan, đơn vị theo mức lương mới.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

Tác động tích cực là việc đảm bảo quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động thông qua việc chuyển xếp lương mới.
Tác động tiêu cực có thể là gánh nặng về tài chính đối với các cơ quan, đơn vị do phải cân đối nguồn kinh phí để thực hiện.
hưởng lợi từ chỉ thị này bao gồm công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong các doanh nghiệp Nhà nước.
chịu ảnh hưởng có thể là các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước phải thực hiện theo đúng kế hoạch chuyển xếp lương mới.

❓ Câu hỏi thường gặp

Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh cần làm gì?

Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh có trách nhiệm triển khai và thực hiện ngay cho ngành mình, cấp mình, đảm bảo chuyển xếp lương mới theo đúng kế hoạch của UBND tỉnh.

Giám đốc Sở Nội vụ có vai trò gì trong việc triển khai chế độ tiền lương mới?

Giám đốc Sở Nội vụ là Phó Ban Thường trực Ban chỉ đạo, có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp thực hiện việc chuyển xếp lương mới.

Các cơ quan, đơn vị cần báo cáo kết quả chuyển xếp lương mới như thế nào?

Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị có trách nhiệm báo cáo kết quả chuyển xếp lương mới (theo mẫu) về Ban chỉ đạo theo đúng kế hoạch của UBND tỉnh.

Giám đốc Sở Tài chính có trách nhiệm gì trong việc triển khai chế độ tiền lương mới?

Giám đốc Sở Tài chính là thành viên Ban chỉ đạo, có trách nhiệm giúp UBND tỉnh cân đối nguồn kinh phí, tổ chức cấp phát theo kết quả xét duyệt hoặc tạm cấp cho các cơ quan, đơn vị theo mức lương mới.

Bảo hiểm xã hội tỉnh cần làm gì trong việc triển khai chế độ tiền lương mới?

Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các huyện, thị thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH để đảm bảo cho những đối tượng được nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức mới.

Toàn văn

CHỈ THỊ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

V/v Triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới

___________________________

Để triển khai thực hiện có kết quả Quyết định của Ban Bí thư, Nghị quyêt của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các Nghị định của Chính phủ về chê độ tiền lương mới đối với CBCC, viên chức, lực lượng vũ trang, các Công ty Nhà nước, các đôi tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và người có công với cách mạng. UBND tỉnh chỉ thị thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị khẩn trương thực hiện tốt một sô" công việc sau :

1/ Giám đốc Sở Nội vụ, Sở Lao động - TB&XH, Sở Tài chính chủ động phôi hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Bảo hiểm xã hội tỉnh giúp Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới và ƯBND tỉnh tổ chức tốt hội nghị triển khai thực hiện các văn bản của Trung ương quy định về’ chế độ tiền lương mới, bảo hiểm xã hội, trợ câ"p ưu đãi người có công, đồng thời phôi hợp chặt chẽ trong việc tổng hợp báo cáo Tỉnh ủy, ƯBND tỉnh, các Bộ ngành Trung ương về kết quả chuyển xếp lương mới ở tỉnh.

2/ Sau hội nghị triển khai ở tỉnh, thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị có trách nhiệm triển khai và thực hiện ngay cho ngcành mình, cap mình, đảm bảo thực hiện việc chuyển xếp lương mới, điều chỉnh lương hưu theo đúng kế hoạch của UBND tỉnh đã ban hành.

3/ Giám đốc Sở Nội vụ là Phó Ban Thường trực Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp thực hiện đúng quy định của Nhà nưđc trong việc chuyển xếp lương mới, đồng thời tổng hợp kết quả chuyển xếp lương mới của khôi hành chính, sự nghiệp và xã phường, thị trân để báo cáo UBND tỉnh.

4/ Giám đốc Sở Lao động - TB&XH là thành viên Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo các doanh nghiệp Nhà nước, các huyện, thị, xã, phường thực hiện đúng quy định của Nhà nước trong việc thực hiện chuyển xếp lương mới tại các doanh nghiệp Nhcà nước, trợ câp, phụ câ"p ưu đãi người có công với cách mạng. Phôi hợp chặt chẽ với Bảo hiểm xã hội tỉnh trong quá trình thực hiện việc điều chỉnh lương hưu và trợ câ"p BHXH, tổng hợp kết quả thực hiện để báo cáo UBND tỉnh biết và giải quyết theo thẩm quyền.

5/ Giám đốc Sở Tài chính là thành viên Ban chỉ đạo có trách nhiệm giúp ƯBND tỉnh thực hiện cân đôi nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện cẩp phát theo

kết quả xét duyệt hoặc tạm cấp cho các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và huyện, thị theo mức lương mới đảm bcảo trước tết Nguyên Đán.

Trường hợp báo cáo của các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và huyện, thị gửi về mà Ban chỉ đạo chưa kịp xét duyệt, Sở Tài chính căn cứ vào báo cáo kết quả chuyển xếp lương mới của từng Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và huyện, thị để tiên hành lập thủ tục tạm cấp, Kho bạc Nhà nưđc có trách nhiệm chi trả, đảm bảo cho các cơ quan, đơn vị được nhận lương mới trước tết Nguyên Đán.

6/ Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn và chỉ đạo Bảo hiểm xã.hội các huyện, thị căn cứ vào các văn bản quy định của Nhà nước • để tiên hành thực hiện việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH đảm bcảo cho những đối tượng được nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo mức lương mới trước tết Nguyên Đán.

Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy giúp Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới, hướng dẫn, thẩm định, xét duyệt và tổng hợp kết quả việc chuyển xêp lương mới đối với các cơ quan thuộc khôi Đảng, Mặt trận và các đo càn thể từ tỉnh đến huyện thuộc phcạm vi quản lý.

Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị có trách nhiệm chỉ đạo cho ngành mình, cấp mình khẩn trương triển khai thực hiện theo đúng nội dung chỉ thị này.

Trong quá trình triển khai thực hiện, các cơ quan, đơn vị và các huyện, thị kịp thời báo cáo về UBND tỉnh (qua Thường trực Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới) những vướng mắc, phát sinh để xem xét giải quvết theo thẩm quyền.

Sở Nội vụ là cơ quan thường trực Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chế độ tiền lương mới có trách nhiệm giúp UBND tỉnh theo dối, hưđng dẫn các cơ quan, đơn vị và huyện, thị thực hiện đảm bảo chính xác, đủng tiến độ đồng thời báo cáo về UBND tỉnh biết để kịp thời chỉ đạo./.

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

DOCX Tải nội dung văn bản (Bản Web)