Nghị quyết số 01/2013/NQ-HĐND Về quy định mức thù lao cho cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

Nghị quyết số 01/2013/NQ-HĐND quy định mức thù lao cho cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, áp dụng cho các lĩnh vực y tế, xã hội và kinh tế - văn hóa. Mức thù lao được xác định dựa trên tỷ lệ của lương tối thiểu hiện hành.

Document No.01/2013/NQ-HĐND
Document typeResolution
Issuing authorityTây Ninh
Signed byVõ Hùng Việt — Chủ tịch
Updated20/07/2026
SectorTài Chính
FieldChưa Phân Loại
Issued date20/03/2013
Effective date30/03/2013
Expiry date
StatusIn effect
✦ Smart summary

Nghị quyết số 01/2013/NQ-HĐND quy định mức thù lao cho cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, áp dụng cho các lĩnh vực y tế, xã hội và kinh tế - văn hóa. Mức thù lao được xác định dựa trên tỷ lệ của lương tối thiểu hiện hành.

Scope of application

Cộng tác viên thuộc các lĩnh vực y tế, xã hội và kinh tế - văn hóa trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.

Key points

  • Cộng tác viên y tế (dân số - kế hoạch hóa gia đình, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống sốt rét, y tế dự phòng, HIV/AIDS) → được hưởng mức thù lao bằng 0,1 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.
  • Cộng tác viên xã hội (bảo vệ và chăm sóc trẻ em, truyền thông về phòng, chống mại dâm, phòng chống bạo lực gia đình) → được hưởng mức thù lao bằng 0,2 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.
  • Cộng tác viên kinh tế - văn hóa (bao gồm bảo vệ thực vật, khuyến nông, khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp, văn hóa, thể dục, thể thao và học tập cộng đồng) → được hưởng mức thù lao bằng 0,3 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.
  • Mức thù lao được cấp tỉnh từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu Quốc gia về Y tế, ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 1 Mục I Điều 1; nguồn ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 2, điểm b, c khoản 3, Mục I, Điều 1; và nguồn thu từ phí, lệ phí để lại tại đơn vị.
  • Mức thù lao cấp huyện từ nguồn ngân sách xã, phường, thị trấn; nguồn ngân sách huyện, thị xã; nguồn thu từ các hoạt động dịch vụ của Trung tâm Văn hóa Thể thao và Học tập công đồng xã, phường, thị trấn và nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

🌐 Social impact of this document

  • Tác động tích cực: Tăng cường hiệu quả công tác cộng tác viên trong các lĩnh vực y tế, xã hội và kinh tế - văn hóa, nâng cao chất lượng dịch vụ công.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí tăng thêm cho ngân sách địa phương, có thể gây áp lực về tài chính nếu nguồn thu không đủ bù đắp.

❓ Frequently asked questions

Cộng tác viên y tế được hưởng mức thù lao như thế nào?

Cộng tác viên y tế (dân số - kế hoạch hóa gia đình, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng chống sốt rét, y tế dự phòng, HIV/AIDS) → được hưởng mức thù lao bằng 0,1 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.

Cộng tác viên xã hội được hưởng mức thù lao như thế nào?

Cộng tác viên xã hội (bảo vệ và chăm sóc trẻ em, truyền thông về phòng, chống mại dâm, phòng chống bạo lực gia đình) → được hưởng mức thù lao bằng 0,2 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.

Cộng tác viên kinh tế - văn hóa được hưởng mức thù lao như thế nào?

Cộng tác viên kinh tế - văn hóa (bao gồm bảo vệ thực vật, khuyến nông, khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp, văn hóa, thể dục, thể thao và học tập cộng đồng) → được hưởng mức thù lao bằng 0,3 lần lương tối thiểu hiện hành/người/tháng.

Mức thù lao cấp tỉnh từ nguồn nào?

Mức thù lao cấp tỉnh từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu Quốc gia về Y tế, ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 1 Mục I Điều 1; nguồn ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 2, điểm b, c khoản 3, Mục I, Điều 1; và nguồn thu từ phí, lệ phí để lại tại đơn vị.

Mức thù lao cấp huyện từ nguồn nào?

Mức thù lao cấp huyện từ nguồn ngân sách xã, phường, thị trấn; nguồn ngân sách huyện, thị xã; nguồn thu từ các hoạt động dịch vụ của Trung tâm Văn hóa Thể thao và Học tập công đồng xã, phường, thị trấn và nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Full text

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 01/2013/NQ-HĐND
Tây Ninh, ngày 20 tháng 3 năm 2013

NGHỊ QUYẾT

Về quy định mức thù lao cho cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

__________________

 

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH

KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ 7

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002;

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP, ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;

Sau khi xem xét Tờ trình số 408/TTr-UBND, ngày 11 tháng 3 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh Quy định về mức thù lao cho Cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, Báo cáo thẩm tra của Ban Kinh tế và Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thống nhất thông qua mức thù lao cho Cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh và nguồn kinh phí thực hiện như sau:

I. Mức thù lao

1. Mức thù lao bằng 0,1 lần mức lương tối thiểu hiện hành của Nhà nước/người/tháng đối với Cộng tác viên thuộc lĩnh vực Y tế, gồm:

a) Cộng tác viên làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình;

b) Cộng tác viên làm công tác an toàn vệ sinh thực phẩm;

c) Cộng tác viên làm công tác phòng chống sốt rét;

d) Cộng tác viên làm công tác y tế dự phòng;

đ) Cộng tác viên làm công tác phòng, chống HIV/AIDS.

2. Mức thù lao bằng 0,2 lần mức lương tối thiểu hiện hành của Nhà nước/người/tháng đối với Cộng tác viên thuộc lĩnh vực xã hội, gồm:

a) Cộng tác viên làm công tác bảo vệ và chăm sóc trẻ em;

b) Cộng tác viên truyền thông về phòng, chống mại dâm;

c) Cộng tác viên làm công tác thu thập, xử lý thông tin và phòng, chống bạo lực gia đình.

3. Mức thù lao bằng 0,3 lần mức lương tối thiểu hiện hành của Nhà nước/người/tháng đối với Cộng tác viên thuộc lĩnh vực kinh tế và văn hóa, thể dục và thể thao, gồm:

a) Cộng tác viên làm công tác bảo vệ thực vật;

b) Cộng tác viên làm công tác khuyến nông;

c) Cộng tác viên làm công tác khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp;

d) Cộng tác viên về văn hóa, thể dục, thể thao và học tập cộng đồng.

II. Nguồn kinh phí thực hiện

1. Cấp tỉnh

- Nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu Quốc gia về Y tế và ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 1 Mục I Điều 1.

- Nguồn ngân sách chi cho Cộng tác viên quy định tại khoản 2, điểm b, c khoản 3, Mục I, Điều 1.

- Nguồn thu từ phí, lệ phí để lại tại đơn vị chi cho Cộng tác viên quy định tại điểm a, khoản 3, Mục I, Điều 1.

2. Cấp huyện

Chi cho Cộng tác viên quy định tại điểm d khoản 3 Mục I Điều 1, từ nguồn ngân sách xã, phường, thị trấn; nguồn ngân sách huyện, thị xã; nguồn thu từ các hoạt động dịch vụ của Trung tâm Văn hóa Thể thao và Học tập công đồng xã, phường, thị trấn và nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

Điều 2. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

Điều 3. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết này đảm bảo đúng quy định.

Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, Ban Kinh tế và Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh khóa VIII, kỳ họp thứ 7 thông qua.

CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Võ Hùng Việt
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.

Relations map

↑ Basis & documents that affect this document
Replaced by 1
01/2013/NQ-HĐND
Nghị quyết số 01/2013/NQ-HĐND Về quy định mức thù lao cho cộng tác viên trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
In effect
↓ Documents affected by this document
Related 1

Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.