Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND Về việc nâng mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Long An

Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An nâng mức phụ cấp cho cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính từ 200.000 đồng/người/tháng lên 350.000 đồng/người/tháng, áp dụng kể từ ngày 1/1/2013.

Số hiệu05/2013/QĐ-UBND
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhTây Ninh
Người kýĐỗ Hữu Lâm — Chủ tịch
Cập nhật20/07/2026
NgànhNội Vụ
Lĩnh vựcCải Cách Hành Chính
Ngày ban hành16/01/2013
Ngày áp dụng26/01/2013
Ngày hết hiệu lực17/02/2021
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An nâng mức phụ cấp cho cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính từ 200.000 đồng/người/tháng lên 350.000 đồng/người/tháng, áp dụng kể từ ngày 1/1/2013.

Đối tượng áp dụng

Cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Long An.

Các điểm cốt lõi

  • Cán bộ, công chức làm việc trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính được nâng mức phụ cấp từ 200.000 đồng/người/tháng lên 350.000 đồng/người/tháng.
  • Chế độ phụ cấp mới áp dụng cho các cơ quan như Văn phòng UBND, Sở và cơ quan tương đương thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thành phố Tân An; UBND các xã, phường, thị trấn; và các cơ quan cấp tỉnh được tổ chức theo hệ thống dọc.
  • Mức phụ cấp mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2013.
  • Kinh phí chi trả phụ cấp từ nguồn ngân sách địa phương hoặc các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật, không nằm trong kinh phí giao quyền tự chủ.
  • Quyết định này thay thế Quyết định số 07/2009/QĐ-UBND.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Cán bộ, công chức sẽ nhận được mức phụ cấp cao hơn, tăng cường động lực làm việc.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí ngân sách địa phương có thể tăng do nâng mức phụ cấp.

❓ Câu hỏi thường gặp

Mức phụ cấp mới là bao nhiêu?

Mức phụ cấp mới là 350.000 đồng/người/tháng.

Khi nào mức phụ cấp mới có hiệu lực?

Mức phụ cấp mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2013.

Các cơ quan nào được áp dụng chế độ phụ cấp mới?

Chế độ phụ cấp mới áp dụng cho Văn phòng UBND, Sở và cơ quan tương đương thuộc UBND tỉnh; UBND các huyện, thành phố Tân An; UBND các xã, phường, thị trấn; và các cơ quan cấp tỉnh được tổ chức theo hệ thống dọc.

Kinh phí chi trả phụ cấp từ đâu?

Kinh phí chi trả phụ cấp từ nguồn ngân sách địa phương hoặc các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật, không nằm trong kinh phí giao quyền tự chủ.

Toàn văn

QUYẾT ĐỊNH

Về việc nâng mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các

cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Long An

__________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một của, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương;

Căn cứ Thông tư số 172/2012/TT-BTC ngày 22/10/2012 của Bộ Tài Chính quy định việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác cải cách hành chính nhà nước;

Căn cứ Nghị quyết số 83/2012/NQ-HĐND ngày 07/12/2012 của Hội đồng nhân dân tỉnh khóa VIII kỳ họp thứ 6 về nâng phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trên địa bàn tỉnh Long An;

Theo đề nghị tại văn bản số 21/SNV-CCHC ngày 09/01/2013 của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nâng mức phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các cơ quan hành chính nàh nước các cấp trên địa bàn tỉnh Long An, như sau:

1.   Nâng mức phụ cấp hiện hưởng từ 200.000 đồng/người/tháng lên 350.000 đồng/người/tháng.

2.   Chế độ phụ cấp nêu tại khoản 1 điều này áp dụng đối với cán bộ, công chức làm việc trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ hành chính của các cơ quan thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông, gồm có:

a)   Văn phòng UBND, các Sở và cơ quan tương đương thuộc UBND tỉnh.

b)  UBND các huyện, thành phố Tân An.

c)  UBND các xã, phường, thị trấn.

d)  Các cơ quan cấp tỉnh được tổ chức và quản lý theo hệ thống dọc đặt tại địa phương của các bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ gồm: Cục Thuế tỉnh, Chục Hải quan Long An, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Công an tỉnh.

3.   Mức phụ cấp mới có hiệu lực áp dụng thực hiện kể từ ngày 01/01/2013.

Điều 2. Kinh phí chi trả phụ cấp từ nguổn ngân sách địa phương (thuộc cấp nào do ngân sách cấp đó chi trả) và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật; không nằm trong kinh phí giao quyền tự chủ theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính Phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày  ký. Giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Quyết định này.

Quyết định này thay thế Quyết định số 07/2009/QĐ-UBND ngày 06/02/2009 của UBND tỉnh về chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong tỉnh.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, xã, phường, thị trấn thi hành quyết định này./.

 
 
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.