Quyết định số 05/2021/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 05 tháng 4 năm 2021 và thay thế các quyết định cũ.
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hòa Bình
Các điểm cốt lõi
- Cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn nếu lập thành tích xuất sắc.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Giúp khuyến khích tinh thần làm việc và tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây ra sự bất bình đẳng giữa những người có thành tích và không có thành tích.
❓ Câu hỏi thường gặp
Ai được nâng bậc lương trước thời hạn?
Cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hòa Bình được nâng bậc lương trước thời hạn nếu lập thành tích xuất sắc.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định số 05/2021/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 4 năm 2021.
Quyết định này thay thế quyết định nào?
Quyết định số 05/2021/QĐ-UBND thay thế Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND và Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND.
Có ngưỡng hoặc tiêu chuẩn cụ thể để nâng bậc lương trước thời hạn không?
Văn bản không nêu rõ về ngưỡng hoặc tiêu chuẩn cụ thể để nâng bậc lương trước thời hạn, chỉ đề cập đến việc phải lập thành tích xuất sắc.
Có thủ tục nào liên quan đến việc nâng bậc lương trước thời hạn không?
Văn bản không nêu rõ về thủ tục cụ thể để thực hiện việc nâng bậc lương trước thời hạn, chỉ đề cập đến việc ban hành Quy chế.
Toàn văn
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập Thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hòa Bình
-----------------------
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ngày 22/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19/02/2013 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Nghị định 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 707/SNV-TCBC&TCPCP ngày 18 tháng 3 năm 2020.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hòa Bình.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 4 năm 2021 và thay thế Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND ngày 27/01/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình ban hành Quy định về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tỉnh Hòa Bình; Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND ngày 09/02/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND ngày 27/01/2014.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành của tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức có chức năng liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.