Quyết định số 07/2013/QĐ-UBND sửa đổi một số điều của quy định thẩm quyền quản lý cán bộ công chức trong cơ quan hành chính thuộc tỉnh, áp dụng cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Điểm nổi bật là việc xác định rõ thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và nâng bậc lương của các chức danh cụ thể.
适用范围
Các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
要点
- Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh (trừ Chánh, Phó chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh), Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chi cục trưởng các chi cục trực thuộc Sở; Trưởng ban Tôn giáo tỉnh, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc Bệnh viện Lê Lợi, Bệnh viện Bà Rịa, Hiệu trưởng các trường cao đẳng trực thuộc Sở → không được quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm mà phải có thông báo kết luận của cấp ủy đảng có thẩm quyền.
- Công chức thuộc quyền quản lý giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống thuộc cơ quan hành chính trực thuộc Sở) → được nâng bậc lương, nâng mức phụ cấp thâm niên nghề định kỳ hàng năm.
- Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh → quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu đối với công chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương, sau khi có ý kiến thỏa thuận của Giám đốc Sở Nội vụ.
- Công chức thuộc quyền quản lý → không được quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm mà phải có thông báo kết luận của cấp ủy đảng có thẩm quyền.
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan → chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
🌐 本文件的社会影响
- Tác động tích cực: Nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ công chức thông qua việc xác định rõ thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm và nâng bậc lương.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong quá trình thực hiện các quy định mới đối với một số cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp.
❓ 常见问题
Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh có quyền quyết định điều gì?
Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh có quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu đối với công chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương, sau khi có ý kiến thỏa thuận của Giám đốc Sở Nội vụ.
Công chức nào được nâng bậc lương định kỳ hàng năm?
Công chức thuộc quyền quản lý giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống thuộc cơ quan hành chính trực thuộc Sở) được nâng bậc lương, nâng mức phụ cấp thâm niên nghề định kỳ hàng năm.
Các chức danh nào không được quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm?
Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh (trừ Chánh, Phó chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh), Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chi cục trưởng các chi cục trực thuộc Sở; Trưởng ban Tôn giáo tỉnh, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc Bệnh viện Lê Lợi, Bệnh viện Bà Rịa, Hiệu trưởng các trường cao đẳng trực thuộc Sở không được quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm mà phải có thông báo kết luận của cấp ủy đảng có thẩm quyền.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Các cơ quan nào chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
全文
QUYẾT ĐỊNH
Về việc sửa đổi một số điều của quy định thẩm quyền quản lý cán bộ công chức trong cơ quan hành chính thuộc tỉnh được ban hành kèm theo Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
___________________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 và Thông tư 05/2012/TT-BNV ngày 24 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng, nâng ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02 tháng 6 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tại Tờ trình số 22/TTr-SNV ngày 16 tháng 01 năm 2013 về việc ban hành quyết định sửa đổi một số điều của quy định thẩm quyền quản lý cán bộ công chức trong cơ quan hành chính thuộc tỉnh được ban hành kèm theo Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi một số điều của quy định thẩm quyền quản lý cán bộ công chức trong cơ quan hành chính thuộc tỉnh được ban hành kèm theo Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND ngày 31 tháng 10 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu như sau:
1. Sửa đổi điểm b khoản 3 Điều 4
'' b) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm sau khi có thông báo kết luận của cấp ủy đảng có thẩm quyền đối với các chức danh:
- Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh (không bao gồm Chánh, Phó chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh). Riêng chức danh Chánh Thanh tra tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định sau khi có ý kiến thống nhất của Thanh tra Chính phủ.
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân,
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Chi cục trưởng các chi cục trực thuộc Sở; Trưởng ban Tôn giáo tỉnh, Trưởng ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc Bệnh viện Lê Lợi, Bệnh viện Bà Rịa; Hiệu trưởng các trường cao đẳng trực thuộc Sở;''
2. Sửa đổi điểm c khoản 6 Điều 6:
''c) Nâng bậc lương, nâng mức phụ cấp thâm niên nghề định kỳ hàng năm đối với công chức thuộc quyền quản lý giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống (trừ công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống thuộc cơ quan hành chính trực thuộc Sở).
Riêng nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu đối với công chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương, Thủ trưởng cơ quan hành chính cấp tỉnh quyết định sau khi có ý kiến thỏa thuận của Giám đốc Sở Nội vụ.''
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。