Quyết định số 11/2020/QĐ-UBND sửa đổi quy định về đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Viên chức nghỉ việc từ 1 tháng đến dưới 6 tháng được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền không được đánh giá cao hơn mức 'Hoàn thành tốt nhiệm vụ'. Đồng thời, không đánh giá viên chức và người đứng đầu đối với những trường hợp nghỉ dài hạn từ 6 tháng trở lên hoặc tổng thời gian các đợt nghỉ từ 6 tháng trở lên vì lý do cá nhân (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản).
적용 범위
Viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
핵심 사항
- Viên chức và người đứng đầu nghỉ việc từ 1 tháng đến dưới 6 tháng được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền không được đánh giá cao hơn mức 'Hoàn thành tốt nhiệm vụ'.
- Không đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu đối với những trường hợp nghỉ dài hạn từ 6 tháng trở lên hoặc tổng thời gian các đợt nghỉ từ 6 tháng trở lên vì lý do cá nhân (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản).
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Việc sửa đổi này sẽ ảnh hưởng đến quy trình đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu trong cơ sở giáo dục, tạo ra sự công bằng hơn trong việc đánh giá hiệu suất làm việc.
- Đối với viên chức, cần phải cân nhắc kỹ lưỡng trước khi nghỉ việc để tránh bị đánh giá thấp hơn mức 'Hoàn thành tốt nhiệm vụ'.
- Doanh nghiệp và người dân có thể gặp khó khăn trong quản lý nhân sự nếu không tuân thủ đúng quy định mới.
❓ 자주 묻는 질문
Viên chức nghỉ việc từ bao lâu trở lên sẽ bị đánh giá thấp hơn?
Viên chức và người đứng đầu nghỉ việc với lý do cá nhân từ 1 tháng đến dưới 6 tháng trong năm học và được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền thì mức độ đánh giá, phân loại không được cao hơn mức 'Hoàn thành tốt nhiệm vụ'.
Việc không đánh giá viên chức nghỉ dài hạn từ 6 tháng trở lên ảnh hưởng như thế nào?
Không đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu đối với những trường hợp nghỉ dài hạn từ 6 tháng trở lên hoặc tổng thời gian các đợt nghỉ từ 6 tháng trở lên vì lý do cá nhân (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản).
Việc này áp dụng cho ai?
Viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
Quyết định có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực từ ngày 10/4/2020.
Việc không đánh giá viên chức nghỉ dài hạn ảnh hưởng đến quyền lợi của họ như thế nào?
Việc không đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu đối với những trường hợp nghỉ dài hạn từ 6 tháng trở lên hoặc tổng thời gian các đợt nghỉ từ 6 tháng trở lên vì lý do cá nhân (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản) có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của họ trong việc thăng tiến, lương thưởng.
전문
QUYẾT ĐỊNH
Sửa đổi khoản 4, khoản 5 Điều 5 của Quy định về đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 08/2018/QĐ-UBND ngày 27/04/2018 của UBND tỉnh Lào Cai
______________________________
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Giáo dục ngày 14/6/2005;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 158/TTr-SNV ngày 27/3/2020.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi khoản 4, khoản 5 Điều 5 của Quy định về đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lào Cai ban hành kèm theo Quyết định số 08/2018/QĐ-UBND ngày 27/04/2018 của UBND tỉnh Lào Cai.
“4. Viên chức và người đứng đầu nghỉ việc với lý do cá nhân từ 01 tháng đến dưới 6 tháng trong năm học và được sự đồng ý của cấp có thẩm quyền thì mức độ đánh giá, phân loại không được cao hơn mức “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
5. Không đánh giá, phân loại viên chức và người đứng đầu cơ sở giáo dục đối với những trường hợp nghỉ dài hạn từ 06 tháng trở lên hoặc có tổng thời gian các đợt nghỉ từ 06 tháng trở lên vì lý do cá nhân (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản).”
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 10/4/2020.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./.
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.