Chỉ thị số 13/1998/CT-UB Về việc cử cán bộ đi học do Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành

Chỉ thị số 13/1998/CT-UB của Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quy định về việc cử cán bộ đi học, nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công chức. Chỉ thị yêu cầu xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, báo cáo với UBND thành phố, đồng thời cần sự đồng ý từ cấp trên trước khi cử cán bộ đi học tập trung.

Số hiệu13/1998/CT-UB
Loại văn bảnChỉ thị
Cơ quan ban hànhĐà Nẵng
Người kýNguyễn Bá Thanh — Chủ tịch
Cập nhật31/07/2026
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành16/05/1998
Ngày áp dụng16/05/1998
Ngày hết hiệu lực13/08/2005
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Chỉ thị số 13/1998/CT-UB của Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quy định về việc cử cán bộ đi học, nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công chức. Chỉ thị yêu cầu xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, báo cáo với UBND thành phố, đồng thời cần sự đồng ý từ cấp trên trước khi cử cán bộ đi học tập trung.

Đối tượng áp dụng

Giám đốc các Sở ban ngành và Chủ tịch UBND các quận, huyện

Các điểm cốt lõi

  • Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện → xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho đội ngũ cán bộ công chức và báo cáo với UBND thành phố ngay từ đầu năm.
  • Cán bộ, công chức giữ chức vụ từ Trưởng phòng trở lên → phải được Giám đốc Sở ban ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện báo cáo bằng văn bản với UBND thành phố trước khi cử đi học tập trung từ ba tháng trở lên.
  • Giám đốc, Phó Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các quận, huyện → phải được sự đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch UBND thành phố trước khi cử đi học tập trung từ một tháng trở lên.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công chức, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây ra sự gián đoạn trong công tác chuyên môn nếu không bố trí hợp lý.

❓ Câu hỏi thường gặp

Cần xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm như thế nào?

Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện cần chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho đội ngũ cán bộ công chức và báo cáo với UBND thành phố ngay từ đầu năm.

Cần sự đồng ý của ai trước khi cử cán bộ đi học tập trung từ ba tháng trở lên?

Cần sự đồng ý bằng văn bản của Giám đốc Sở ban ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện.

Ai cần sự đồng ý của Chủ tịch UBND thành phố trước khi cử đi học tập trung từ một tháng trở lên?

Giám đốc, Phó Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các quận, huyện.

Việc này ảnh hưởng như thế nào đến công tác chuyên môn của ngành, địa phương?

Nếu không bố trí hợp lý, việc cử cán bộ đi học có thể gây ra sự gián đoạn trong công tác chuyên môn của ngành, địa phương.

Có cần báo cáo với ai khi xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm?

Kế hoạch đưa đi đào tạo của ngành, địa phương phải được báo cáo với UBND thành phố (thông qua Ban Tổ chức chính quyền thành phố) ngay từ đầu năm.

Toàn văn

CHỈ THỊ

Về việc cử cán bộ đi học

____________________

Thời gian vừa qua, cán bộ, công chức các Sở ban ngành, UBND các quận, huyện đã có nhiều cố gắng trong việc tham dự các lớp học, khoá học về chuyên môn nghiệp vụ, quản lý Nhà nước và các chương trình học khác để tự nâng cao kiến thức, phục vụ và đáp ứng kịp thời yêu cầu quản lý, đặc biệt là quản lý đô thị đối với thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, việc đi học của cán bộ, công chức, trong đó có lãnh đạo của một số ngành, địa phương không được bố trí khoa học, hợp lý, không theo quy hoạch, kế hoạch cụ thể, do đó đã làm ảnh hưởng nhất định đến việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao của các ngành, địa phương, đồng thời làm ảnh hưởng đến sự chỉ đạo, điều hành của UBND thành phố.

Để chấn chỉnh tình trạng trên đây, góp phần bảo dảm kỷ cương hành chính và hiệu quả trong việc quản lý, điều hành của các ngành, địa phương, UBND thành phố chỉ thị:

1/ Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện cần phải chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm đối với đội ngũ cán bộ, công chức do mình quản lý và bố trí, sắp xếp thời gian để cán bộ, công chức tham dự các khoá học một cách hợp lý trên nguyên tắc không được làm ảnh hưởng đến việc thực hiện công tác chuyên môn của ngành, địa phương. Kế hoạch đưa đi đào tạo của ngành, địa phương phải được báo cáo với UBND thành phố (thông qua Ban Tổ chức chính quyền thành phố) ngay từ đầu năm.

2/ Từ nay trở đi, việc đi học với hình thức học tập trung từ ba tháng trở lên đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ từ Trưởng phòng (hoặc tương đương) trở lên của các Sở ban ngành, UBND các quận, huyện phải được Giám đốc Sở ban ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện báo cáo (bằng văn bản) với UBND thành phố và chỉ được cử cán bộ đi học sau khi có ý kiến đồng ý (bằng văn bản) của UBND thành phố.

3/ Việc đi học tập trung từ một tháng trở lên đối với Giám đốc, Phó Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các quận, huyện phải được sự đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch UBND thành phố.

Nhận được Chỉ thị này, Giám đốc các Sở ban ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện triển khai thực hiện nghiêm chỉnh và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND thành phố về việc thực hiện Chỉ thị này.

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Tải văn bản

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Bị thay thế bởi 1
13/1998/CT-UB
Chỉ thị số 13/1998/CT-UB Về việc cử cán bộ đi học do Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành
Hết hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.