Quyết định số 13/2010/QĐ-UBND của UBND tỉnh Quảng Nam sửa đổi quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ luân chuyển và thu hút cán bộ. Cụ thể, người được tuyển dụng sẽ được ưu tiên xem xét dự tuyển vào công chức, viên chức và sau 5 năm công tác có nguyện vọng đi đào tạo cao hơn sẽ được xem xét cử đi học.
Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Nam
Các điểm cốt lõi
- Người được tuyển dụng → được ưu tiên xem xét dự tuyển vào công chức, viên chức → theo quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
- Sau 5 năm công tác, người có nguyện vọng đi đào tạo cao hơn → được xem xét cử đi học → hưởng các chế độ hỗ trợ đi học theo quy định hiện hành của nhà nước.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Tạo cơ hội cho người có năng lực và chuyên môn phù hợp được tuyển dụng vào vị trí công chức, viên chức; hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây áp lực về thời gian công tác (5 năm) đối với những người muốn tham gia đào tạo.
❓ Câu hỏi thường gặp
Người được tuyển dụng có ưu tiên như thế nào?
Người được tuyển dụng sẽ được cơ quan quản lý và cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức ưu tiên xem xét đề nghị dự tuyển vào công chức, viên chức.
Sau bao lâu người được tuyển dụng có thể đi đào tạo?
Sau 5 năm công tác, nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện, người được tuyển dụng sẽ được xem xét cử đi học.
Người được tuyển dụng sẽ được hỗ trợ như thế nào khi đi đào tạo?
Người được tuyển dụng sau 5 năm công tác có nguyện vọng và đủ điều kiện đi đào tạo cao hơn sẽ được xem xét cử đi học và hưởng các chế độ hỗ trợ theo quy định hiện hành của nhà nước.
Quyết định này áp dụng cho đối tượng nào?
Quyết định này áp dụng cho cán bộ, công chức thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Nam.
Quyết định có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.
Toàn văn
|
UỶ BAN NHÂN DÂN Số: 13/2010/QĐ-UBND |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Tam Kỳ, ngày 22 tháng 7 năm 2010 |
QUYẾT ĐỊNH
Sửa đổi khoản 1 điều 6 quy định ban hành kèm theo quyết định số
11/2008/QĐ-UBND ngày 02/4/2008 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc ban
hành quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ luân chuyển và thu hút cán bộ
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị quyết số 100/2007/NQ-HĐND ngày 14/12/2007 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Nam về Quy định một số chính sách nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2007-2010 và đến năm 2015;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh tại Tờ trình số 825/TTr-SNV ngày 16 tháng 7 năm 2010,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi khoản 1 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 11/2008/QĐ-UBND ngày 02/4/2008 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc ban hành Quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ luân chuyển và thu hút cán bộ như sau:
1. Sửa đổi khoản 1 Điều 6:
“Điều 6. Chính sách đãi ngộ và hỗ trợ ban đầu
1. Chính sách đãi ngộ thu hút cán bộ:
- Được bố trí làm việc phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.
- Về tuyển dụng: được cơ quan quản lý và cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức ưu tiên xem xét đề nghị dự tuyển vào công chức, viên chức. Hình thức tuyển dụng thực hiện theo quy định hiện hành của nhà nước về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.
- Sau 5 năm công tác, nếu có nguyện vọng và đủ điều kiện đi đào tạo ở trình độ cao hơn thì được xem xét cử đi học và được hưởng các chế độ hỗ trợ đi học theo quy định hiện hành của nhà nước.
2. ............... ”
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh; Thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN Lê Minh Ánh |
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.