Quyết định số 132/2003/QĐ-UB của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ký Quyết định cho phép doanh nghiệp làm thêm giờ từ 200 đến 300 giờ trong năm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
적용 범위
Doanh nghiệp
핵심 사항
- Doanh nghiệp → được làm thêm giờ từ 200 đến 300 giờ trong năm → theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Doanh nghiệp sẽ có thêm thời gian làm việc, tăng năng suất lao động và doanh thu. Tuy nhiên, việc làm thêm giờ kéo dài có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống cá nhân của người lao động.
❓ 자주 묻는 질문
Doanh nghiệp được phép làm thêm bao nhiêu giờ?
Doanh nghiệp được phép làm thêm từ 200 đến 300 giờ trong năm.
Quyết định này có hiệu lực khi nào?
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Doanh nghiệp cần tuân theo quy định nào để làm thêm giờ?
Doanh nghiệp cần tuân theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH.
Ai có thẩm quyền ký Quyết định cho phép doanh nghiệp làm thêm giờ?
Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ủy quyền để ký Quyết định này.
Quyết định này áp dụng cho doanh nghiệp ở khu vực nào?
Quyết định này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp trong Thành phố Hồ Chí Minh.
전문
| ỦY BAN NHÂN DÂN Số: 132/2003/QĐ-UB | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ____________________ TP.Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 07 năm 2003 |
QUYẾT ĐỊNH
CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ ỦY QUYỀN GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI KÝ QUYẾT ĐỊNH CHO PHÉP DOANH NGHIỆP LÀM THÊM GIỜ.
____________________
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 21 tháng 6 năm 1994 ;
Căn cứ Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số 195/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ Luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 6 năm 2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tại Công văn số 1749/LĐTBXH ngày 16 tháng 6 năm 2003 ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1.- Nay ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ký Quyết định cho phép doanh nghiệp làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ trong năm theo Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 6 năm 2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội. Các Quyết định này được đóng dấu của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
Điều 2.- Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3.- Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
| Nơi nhận : | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ |
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.