Nghị quyết này quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng. Mức phụ cấp là 50% của mức lương hiện hưởng cộng các phụ cấp khác, được hưởng trong 3 năm kể từ ngày có hiệu lực. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 8 năm 2018.
Scope of application
Công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng.
Key points
- Công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng → được hưởng mức phụ cấp thu hút bằng 50% của mức lương hiện hưởng cộng các phụ cấp khác (Điều 1).
- Thời gian hưởng: 3 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành (Điều 1).
- Mức phụ cấp: Bằng 50% của mức lương hiện hưởng cộng các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung (nếu có) (Điều 1).
- Nguồn kinh phí: Ngân sách thành phố Đà Nẵng và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (Điều 1).
- Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút: Khi đi công tác, làm việc, học tập từ 1 tháng trở lên; nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam (Điều 2).
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Giúp thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng cao tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng.
- Tác động tiêu cực: Chi phí cho ngân sách thành phố tăng lên, có thể gây áp lực về tài chính.
❓ Frequently asked questions
Mức phụ cấp thu hút là bao nhiêu?
Mức phụ cấp thu hút bằng 50% của mức lương hiện hưởng cộng các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung (nếu có) (Điều 1).
Thời gian được hưởng chế độ phụ cấp thu hút là bao lâu?
Thời gian được hưởng chế độ phụ cấp thu hút là 3 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành (Điều 1).
Ai không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút?
Công chức, viên chức và người lao động không được tính hưởng phụ cấp thu hút trong các khoảng thời gian như sau: đi công tác, làm việc, học tập từ 1 tháng trở lên; nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam (Điều 2).
Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp thu hút là gì?
Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp thu hút từ Ngân sách thành phố Đà Nẵng và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (Điều 1).
Nghị quyết này có hiệu lực khi nào?
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 8 năm 2018 (Điều 3).
Full text
Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức
và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng
____________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
KHÓA IX, NHIỆM KỲ 2016 - 2021, KỲ HỌP THỨ 7
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;
Xét Tờ trình số 4542/TTr-UBND ngày 14 tháng 6 năm 2018 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc đề nghị phê duyệt Nghị quyết quy định về chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố và ý kiến của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Quy định chế độ phụ cấp thu hút đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu công nghệ cao Đà Nẵng với các nội dung như sau:
1. Mức phụ cấp thu hút: Bằng 50% so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
2. Đối tượng: Công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Đà Nẵng.
3. Thời gian hưởng phụ cấp: 03 năm (36 tháng) kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.
4. Nguồn kinh phí chi trả: Ngân sách thành phố Đà Nẵng và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Điều 2. Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút
1. Công chức, viên chức và người lao động không được tính hưởng phụ cấp thu hút trong các khoảng thời gian như sau:
a) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không làm việc tại Ban Quản lý Khu Công nghệ cao từ 01 (một) tháng trở lên;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
2. Trường hợp nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác khỏi Ban Quản lý Khu Công nghệ cao thì thôi hưởng chế độ phụ cấp thu hút.
Điều 3. Hiệu lực thi hành
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2018.
Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này theo đúng quy định pháp luật.
2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các ban của Hội đồng nhân dân, các tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố Khóa IX, nhiệm kỳ 2016 - 2021, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2018./.
|
|
CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Nho Trung |
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.