Quyết định số 166/2003/QĐ-UB của Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La phê duyệt chỉ tiêu công chức dự bị và danh mục các đơn vị được phân bổ chỉ tiêu này, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực cho các nhiệm vụ tái định cư thủy điện Sơn La, phát triển đô thị và kinh tế xã hội. Các đơn vị được ưu tiên phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị bao gồm 100 người từ các Sở, ban ngành và UBND các huyện, thị xã.
적용 범위
Sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã của tỉnh Sơn La
핵심 사항
- Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La phê duyệt danh mục 100 người công chức dự bị cho các Sở, ban ngành và UBND các huyện, thị xã.
- Giám đốc các Sở, Ban ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã có trách nhiệm tuyển dụng đối tượng đúng chuyên ngành để sử dụng hiệu quả đội ngũ công chức dự bị.
- Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá tỉnh chịu trách nhiệm tính toán nguồn ngân sách và trình Hội đồng nhân dân quyết định kinh phí.
- Trưởng Ban Tổ chức chính quyền hướng dẫn, chỉ đạo việc hợp đồng công chức dự bị theo đúng chỉ tiêu và cơ cấu ngành nghề.
- Các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Đảm bảo nguồn nhân lực cho các dự án phát triển kinh tế xã hội, tái định cư thủy điện Sơn La.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây áp lực về ngân sách và nguồn nhân lực cho các đơn vị được phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị.
❓ 자주 묻는 질문
Có bao nhiêu người được phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị?
100 người.
Ai chịu trách nhiệm tuyển dụng công chức dự bị?
Giám đốc các Sở, Ban ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã.
Các đơn vị được phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị phải làm gì?
Tuyển dụng đối tượng đúng chuyên ngành để sử dụng hiệu quả đội ngũ công chức dự bị.
Ai chịu trách nhiệm về việc cân đối nguồn ngân sách và trình kinh phí?
Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá tỉnh.
Các đơn vị liên quan phải làm gì để thi hành quyết định này?
Chánh Văn phòng HĐND-UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá, Giám đốc Sở Kế hoạch-Đầu tư, Thủ trưởng các Sở, Ban ngành có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
전문
QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN NHÂN TỈNH SƠN LA
V/v: Phê duyệt chỉ tiêu công chức dự bị và danh mục các đơn vị được phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị.
_______________________
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND các cấp (sửa đổi) ngày 21/06/ 1994;
Căn cứ Pháp lệnh cán bộ, công chức được sửa đổi bổ sung năm 2003;
Căn cứ Nghị quyết số: 74/2003/NQ-HĐND ngày 18/07/2003 của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn la khoá XI-kỳ họp thứ 8 về chính sách đối với công chức dự bị;
Xét đề nghị của liên ngành Ban tổ chức chính quyền, Sở Tài chính-Vật giá, Sở Kế hoạch - Đầu tư tại tờ trình số: 300 /TT- LN ngày 15 tháng 10 năm 2003.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này danh mục các đơn vị được ưu tiên phân bổ chỉ tiêu công chức dự bị gồm các Sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã tổng số 100 người.
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
Điều 2. Giám đốc các Sở, Ban ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ chỉ tiêu công chức dự bị được phân bổ có trách nhiệm đề nghị tuyển các đối tượng đúng chuyên ngành đào tạo, đúng lĩnh vực mình quản lý, sử dụng có hiệu quả đội ngũ công chức dự bị; hoàn thành tốt nhiệm vụ tái định cư thuỷ điện Sơn la, phát triển đô thị, phát triển kinh tế xã hội tăng tốc trong toàn tỉnh.
Điều 3. Giám đốc Sở Tài chính- Vật giá tỉnh có trách nhiệm tính toán, cân đối nguồn ngân sách của tỉnh, dự toán nguồn kinh phí trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, trình Hội Đồng nhân dân tỉnh quyết định.
Trưởng Ban Tổ chức chính quyền có trách nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo các Sở, Ban ngành; UBND các huyện, thị xã thực hiện việc hợp đồng công chức dự bị theo đúng chỉ tiêu, đúng chuyên môn và cơ cấu ngành nghề được đào tạo.
Điều 4. Chánh Văn phòng HĐND- UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Kế hoạch - Đầu tư, Thủ trưởng các Sở, Ban ngành có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.