Quyết định số 177/2000/QĐ-UB Về việc phân cấp quản lý cán bộ

Quyết định này quy định về phân cấp quản lý cán bộ trong tỉnh Hà Tĩnh, áp dụng cho các thành viên UBND tỉnh, Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã và Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước.

문서 번호177/2000/QĐ-UB
문서 유형결정
발행 기관Hà Tĩnh
서명자Nguyễn Văn Mạo — Chủ tịch
업데이트31. 07. 2026
분야Chưa Phân Loại
발행일16. 02. 2000
발효일16. 02. 2000
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

Quyết định này quy định về phân cấp quản lý cán bộ trong tỉnh Hà Tĩnh, áp dụng cho các thành viên UBND tỉnh, Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã và Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước.

적용 범위

Các thành viên UBND tỉnh, Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã và Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước.

핵심 사항

  • Các đối tượng nêu trên được/được phân cấp quản lý cán bộ theo quy định trong quyết định này.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Giúp nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình phân cấp quản lý.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây ra sự bất tiện cho các đối tượng chịu sự điều chỉnh nếu không nắm rõ quy định.

❓ 자주 묻는 질문

Quyết định này áp dụng cho ai?

Quyết định này áp dụng cho các thành viên UBND tỉnh, Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, Thị xã và Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước.

Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Những quy định trước đây trái với quyết định này sẽ như thế nào?

Những quy định trước đây trái với quyết định này đều bị bãi bỏ.

Các đối tượng chịu sự điều chỉnh cần làm gì để thực hiện quyết định này?

Các đối tượng cần căn cứ vào quyết định này để thi hành các quy định về phân cấp quản lý cán bộ được nêu trong quyết định.

Quyết định này có hiệu lực ngay khi ban hành hay không?

Đúng, quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

전문

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 177/2000/QĐ-UB
Hà Tĩnh, ngày 16 tháng 2 năm 2000

QUYẾT ĐỊNH

Về việc phân cấp quản lý cán bộ

_________________

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH

Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng Nhân dân và Uỷ ban Nhân dân (sửa đổi) ngày 21/6/1994;

Căn cứ Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan;

Căn cứ Quyết định số 664 QĐ/TU ngày 04/9/1999 của Ban Thường vụ về phân cấp quản lý cán bộ;

Xét đề nghị của ông Trưởng Ban tổ chức Chính quyền tỉnh,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy dịnh phân cấp quản lý cán bộ.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Những quy định trước đây trái với Quy định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Các Ông: Thành viên UBND tỉnh,Chánh văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh; Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các Ban, Ngành cấp tỉnh,,Chủ tịch UBND các huyện,Thị xã, Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước căn cứ quyết định thi hành.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Văn Mạo
이 문서의 원본 파일을 업데이트하는 중입니다. 전문을 먼저 확인하시고 나중에 다시 확인해 주세요.

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
대체됨 2
43/2008/QĐ-UBND Quyết định số 43/2008/QĐ-UBND Ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức 발효 중
177/2000/QĐ-UB
Quyết định số 177/2000/QĐ-UB Về việc phân cấp quản lý cán bộ
발효 중

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.