Quyết định này ban hành Quy định tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hóa cấp tỉnh, áp dụng cho các cơ quan, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện có đủ tư cách pháp nhân và đạt thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa. Tiêu chuẩn bao gồm việc xây dựng tư tưởng chính trị lành mạnh, hoàn thành nhiệm vụ chính trị, xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, môi trường cảnh quan và các tiêu chuẩn riêng cho trường học và bệnh viện.
적용 범위
Các cơ quan, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện có đủ tư cách pháp nhân trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.
핵심 사항
- được công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hóa là các đơn vị có đủ tư cách pháp nhân và đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa, với thời gian liên tục từ 5 năm trở lên.
- Xây dựng tư tưởng chính trị lành mạnh: Thường xuyên tuyên truyền chủ trương, nghị quyết của Đảng, các chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước; không có hành vi vi phạm pháp luật; xây dựng khối đoàn kết và thực hiện tốt Quy chế dân chủ; đảm bảo bí mật quốc gia.
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị: Hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch công tác, lao động, sản xuất hàng năm; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; thực hiện các chế độ chính sách như bảo hiểm xã hội, y tế; đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh: Đời sống tinh thần ngày càng được hoàn thiện; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao thường xuyên; thực hiện cải cách hành chính hiệu quả; xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với địa phương và gương mẫu thực hiện các quy định.
- Môi trường cảnh quan: Trụ sở và nơi làm việc phải xanh, sạch, đẹp, gọn gàng, ngăn nắp.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực là việc thúc đẩy phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong các đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng công tác và đời sống tinh thần của người lao động.
- Tác động tiêu cực có thể là gánh nặng về chi phí đầu tư cho cơ sở vật chất và hoạt động văn hóa, đặc biệt đối với các đơn vị nhỏ và vừa.
❓ 자주 묻는 질문
Đối tượng nào được công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hóa?
Các cơ quan, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện có đủ tư cách pháp nhân và đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng đời sống văn hóa, với thời gian liên tục từ 5 năm trở lên.
Tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hóa bao gồm những gì?
Bao gồm việc xây dựng tư tưởng chính trị lành mạnh; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị; xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh; môi trường cảnh quan và các tiêu chuẩn riêng cho trường học và bệnh viện.
Các đơn vị nào có trách nhiệm kiểm tra công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hóa?
Những đơn vị trực thuộc Trung ương, tỉnh quản lý đóng trên địa bàn huyện, thị xã nào thì huyện, thị xã đó có trách nhiệm kiểm tra công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hóa cấp huyện, thị xã hàng năm.
Các đơn vị lực lượng vũ trang cần tuân theo tiêu chuẩn gì?
Tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hóa đối với đơn vị lực lượng vũ trang, trước mắt theo quy định tiêu chuẩn Đơn vị Văn hóa do Bộ quốc phòng và Bộ Công an ban hành.
Các đơn vị cần thực hiện những gì để xây dựng môi trường cảnh quan?
Trụ sở và nơi làm việc phải xanh, sạch, đẹp, gọn gàng, ngăn nắp, luôn được bảo vệ và chăm sóc chu đáo.
전문
QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
V/v Ban hành Quy định tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hoá cấp tỉnh
____________________________
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH
- Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26/11/2003;
- Căn cứ Quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" tỉnh Quảng Bình (số 45/QC-BCĐ, ngày 25/10/2000);
- Theo đề nghị của Thường trực Ban chỉ đạo phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa" tỉnh tại Tờ trình số 24/TT-SVHTT ngày 29/4/2004,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này Quy đinh tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hoá cấp tỉnh.
Điều 2: Quyết đình này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 7/5/2004.
Điều 3: Chánh văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Ban chỉ đạo phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" tỉnh, Giám đốc Sở Văn hoá thông tin, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã và thủ trưởng các ban, ngành liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
|
TM/UBND TỈNH QUẢNG BÌNH KT/ CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký)
Trần Công Thuật |
QUY ĐỊNH
TIÊU CHUẨN CÔNG NHẬN DANH HIỆU ĐƠN VỊ VĂN HOÁ CẤP TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 18/2004/QĐ-UB ngày 07/05/2004 của UBND tỉnh Quảng Bình)
_______________________________
Trong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước hiện nay, việc xây dựng Đơn vị văn hoá có ý nghĩa quan trọng gắn liền với công cuộc đổi mới, góp phần thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh.
Việc ban hành quy định tiêu chuẩn đơn vị văn hoá là một yêu cầu cấp thiết, nhằm định hướng cho phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" ở tỉnh ta hiện nay theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khoá VIII) của Đảng.
Tiêu chuẩn công nhận đơn vị văn hoá gồm các nội dung sau đây:
A. Đối tượng
Đối tượng được công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hoá là những cơ quan, doanh nghiệp, trường học, bệnh viện... (dưới đây gọi chung là đơn vị) có đủ tư cách pháp nhân, đạt thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng đời sống văn hoá và phải có 5 năm liên tục đạt danh hiệu Đơn vị Văn hoá cấp huyện, thị xã.
B. Tiêu chuẩn.
1- Xây dựng tư tưởng chính trị lành mạnh:
- Thường xuyên tuyên truyền và triển khai thực hiện có hiệu quả chủ trương, nghị quyết của Đảng, các chế chính sách, pháp luật của Nhà nước đến tận cán bộ, công nhân, việc chức, lao động: cán bộ, công nhân viên đơn vị không có hành vi vi phạm pháp luật.
- Xây dựng khối đoàn kết và thực hiện tốt Quy chế dân chủ; các tổ chức Đảng, đoàn thể trong đơn vị đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh trở lên.
- Đảm bảo bí mật quốc gia. Hoàn thành nhiệm vụ huấn luyện tự vệ hàng năm (đạt khá giỏi); có phương án bảo vệ tốt đơn vị, góp phần ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội.
2. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị và thực hiện tốt các chế độ chính sách của Nhà nước:
- Hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch công tác, chỉ tiêu lao động, sản xuất hàng năm; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động; không có hộ gia đình nghèo, đói.
- Thực hiện tốt các chế độ chính sách: bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, trang cấp bảo hiểm lao động; ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động.
- Hàng năm thực hiện kế hoạch đào tạo, đào tạo lại, thi nâng bậc, ngạch, nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức, lao động chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của đơn vị: Làm việc đúng quy trình, quy phạm, hiệu quả cao, đảm bảo an toàn lao động.
- Cán bộ, công nhân, viên chức, lao động có ý thức học hỏi, tự học tập, nghiên cứu, nâng cao được trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, nâng cao năng lực quản lý, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hàng năm có 100% đạt lao động tiên tiến, trong đó có 30% đạt lao động giỏi.
3. Xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh
- Đời sống văn hoá, tinh thần ngày càng được hoàn thiện và nâng cao; có các thiết chế văn hoá, thể thao, tủ sách, các loại báo và tạp chí (tối thiểu mỗi đơn vị có từ 3 loại báo trở lên; trong đó phải có Báo Nhân dân và Báo Quảng Bình) và được tổ chức hoạt động thường xuyên, có nề nếp.
- Thực hiện cải cách hành chính có hiệu quả, khắc phục các thủ tục gây phiền hà sách nhiễu nhân dân; giao tiếp ứng xử văn minh, lịch sự.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với chính quyền, nhân dân địa phương và gương mẫu thực hiện tốt các quy định của địa phương sở tại. Có từ 90% gia đình cán bộ, công chức, viên chức, lao động của đơn vị đạt gia đình văn hoá trở lên.
- Thực hiện tốt nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội. Tích cực tuyên truyền, phòng chống các tệ nạn xã hội, không có người trong đơn vị vi phạm các tệ nạn xã hội.
- Không có cán bộ, công nhân, viên chức, lao động vi phạm chính sách Dân số - kế hoạch hoá Gia đình.
- Tích cực tuyên truyền, tham gia có hiệu quả các hoạt động xã hội từ thiện.
4. Môi trường cảnh quan.
Trụ sở và nơi làm việc phải luôn xanh, sạch, đẹp, gọn gàng, ngăn nắp, hợp lý, luôn được bảo vệ và chăm sóc chu đáo.
5. Đối với Trường học và Bệnh viện phải đạt thêm các tiêu chuẩn sau:
a. Đối với trường học:
- Phải có 5 năm liên tục đạt trường tiên tiến cấp huyện, thị trở lên, trong đó ít nhất có 1 năm đạt trường tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh.
- Có tỷ lệ học sinh lên lớp và thi tốt nghiệp hàng năm đạt và vượt theo mức quy định của Sở Giáo dục - Đào tạo. Có thành tích trong công tác phổ cập giáo dục chống mù chữ, phổ cập PT THCS trên địa bàn.
- Có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng để không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên. Chất lượng đội ngũ giáo viên phải đạt chuẩn, trên chuẩn và theo quy định của Luật Giáo dục.
- Trường phải đạt chuẩn trường xanh, sạch, đẹp.
b. Đối với Bệnh viện:
- Đội ngũ y, bác sỹ, y tá, nhânviên thực hiện tốt 12 điều y đức và 10 điều dược đức do Bộ Y tế quy định. Trình độ năng lực khám và chữa bệnh ngày càng được nâng cao; giảm tốt đa các trường hợp tử vong.
- Quản lý, sử dụng và bảo vệ tốt các trang thiết bị kỹ thuật. Có hộp thư góp ý.
- Bệnh viện phải đạt danh hiệu Bệnh viện tình thương (Bệnh viện xuất sắc)
* Lưu ý:
- Những đơn vị trực thuộc Trung ương, tỉnh quản lý đóng trên địa bàn huyện, thị xã nào, thì huyện, thị xã đó có trách nhiệm kiểm tra công nhận danh hiệu Đơn vị Văn hoá cấp huyện, thị xã hàng năm.
- Tiêu chuẩn công nhận Đơn vị Văn hoá đối với đơn vị lực lượng vũ trang, trước mắt theo quy định tiêu chuẩn Đơn vị Văn hoá do Bộ quốc phòng và Bộ Công an ban hành./.
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.