Quyết định số 1941/2017/QĐ-UBND của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy chế tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức đặc biệt và xét chuyển cán bộ cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên. Quyết định có hiệu lực từ ngày 20/6/2017.
适用范围
Cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Thanh Hóa.
要点
- UBND tỉnh Thanh Hóa → ban hành Quy chế tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức đặc biệt và xét chuyển cán bộ cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên.
🌐 本文件的社会影响
- Tác động tích cực: Tạo cơ hội cho các đối tượng có năng lực nhưng chưa đáp ứng đủ điều kiện để làm công chức cấp huyện được tiếp cận và tham gia vào hệ thống chính quyền.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây ra sự bất bình đẳng trong việc tuyển dụng công chức, nếu không tuân thủ quy định chặt chẽ.
❓ 常见问题
Quyết định này áp dụng cho đối tượng nào?
Quyết định áp dụng cho cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Thanh Hóa.
Quyết định có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/6/2017.
UBND tỉnh Thanh Hóa sẽ thực hiện quy chế như thế nào?
UBND tỉnh Thanh Hóa sẽ ban hành Quy chế tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức đặc biệt và xét chuyển cán bộ cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên.
Quyết định này có liên quan đến các cơ quan nào?
Quyết định này liên quan đến Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các sở, Trưởng các ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Quyết định này áp dụng cho trường hợp nào?
Quyết định áp dụng cho việc tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức đặc biệt và xét chuyển cán bộ cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên.
全文
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức
đối với các trường hợp đặc biệt và xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Thanh Hóa
_______________________________
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV;
Căn cứ Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 259/TTr-SNV ngày 06/6/2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tiếp nhận cán bộ, công chức; tuyển dụng công chức đối với các trường hợp đặc biệt và xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Thanh Hóa.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/6/2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, Trưởng các ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。