Quyết định số 23/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn

Quyết định số 23/2013/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn quy định về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh. Quyết định này thay thế Quyết định số 28/2008/QĐ-UBND.

문서 번호23/2013/QĐ-UBND
문서 유형결정
발행 기관Lạng Sơn
서명자Vy Văn Thành — Chủ tịch
업데이트20. 07. 2026
산업Nội Vụ
분야Viên ChứcCông Chức
발행일10. 10. 2013
발효일20. 10. 2013
효력 만료일10. 10. 2022
상태만료됨
✦ 스마트 요약

Quyết định số 23/2013/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn quy định về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh. Quyết định này thay thế Quyết định số 28/2008/QĐ-UBND.

적용 범위

Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

핵심 사항

  • Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng sẽ nhận được chế độ hỗ trợ theo quy định trong Quyết định này.
  • Người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn sẽ được hưởng chính sách thu hút theo quy định.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Tăng cường chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao năng lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức; thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh.
  • Tác động tiêu cực: Chi phí ngân sách tăng do phải chi trả chế độ hỗ trợ và chính sách thu hút.

❓ 자주 묻는 질문

Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sẽ nhận được những chế độ gì?

Theo quy định trong Quyết định này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sẽ nhận được chế độ hỗ trợ cụ thể, nhưng không có thông tin chi tiết về các chế độ này trong văn bản.

Người có trình độ chuyên môn cao khi đến làm việc tại tỉnh Lạng Sơn sẽ được hưởng những chính sách gì?

Theo quy định, người có trình độ chuyên môn cao khi đến làm việc tại tỉnh Lạng Sơn sẽ được hưởng chính sách thu hút theo quy định trong Quyết định này, nhưng không có thông tin chi tiết về các chính sách này trong văn bản.

Quyết định này có hiệu lực từ ngày nào?

Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.

Quyết định này thay thế quy định nào?

Quyết định này thay thế Quyết định số 28/2008/QĐ-UBND của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định về quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

Quyết định này áp dụng cho những đối tượng nào?

Quyết định này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng và người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

전문

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
__________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_______________________

Số: 23/2013/QĐ-UBND

Lạng Sơn, ngày 10 tháng 10 năm 2013

 

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy định về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn

___________________

 

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

 

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 91/2006/NĐ-CP ngày 06 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân;

Căn cứ Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Nghị quyết số 111/2013/NQ-HĐND ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh Lạng Sơn về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 282/TTr-SNV ngày 23 tháng 9 năm 2013,

 

QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 28/2008/QĐ-UBND ngày 26/11/2008 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định về quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành của tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

(Đã ký)



Vy Văn Thành

 

원본 문서(PDF)

새 탭에서 PDF 열기 ↗

관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
폐지됨 1
23/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 23/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn
만료됨

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.