Home › Resolution › 26/2005/NQ-HĐND

Nghị quyết số 26/2005/NQ-HĐND Về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Thanh Hoá năm 2006

Document No.26/2005/NQ-HĐND
Document typeResolution
Issuing authorityThanh Hóa
Signed byPhạm Văn Tích — Chủ tịch
Updated30/06/2026
FieldChưa Phân Loại
Issued date28/12/2005
Effective date07/01/2006
Expiry date31/12/2006
StatusExpired
The summary for this document is being updated.

🌐 Social impact of this document

Updating.

❓ Frequently asked questions

Updating.

Full text

NGHỊ QUYẾT

Về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp

 tỉnh Thanh Hoá năm 2006

______________

                                                        

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH THANH HOÁ

KHOÁ XV, KỲ HỌP THỨ 5

 

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước ;

Căn cứ Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp nhà nước;

 Xét Tờ trình số 5155/TTr-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2005 của UBND tỉnh về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Thanh Hoá năm 2006; Báo cáo thẩm tra số 229/PC-HĐND ngày 24 tháng 12 năm 2005 của Ban Pháp chế HĐND tỉnh và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh,                                         

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phê chuẩn kế hoạch tổng biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Thanh Hoá năm 2006 là 55.367 biên chế. Trong đó:

1. Hành chính nhà nước

3.670 biên chế

2. Sự nghiệp nhà nước

51.697 biên chế

Bao gồm:

- Sự nghiệp giáo dục đào tạo là:

44.536 biên chế

Trong đó:

 

+ Mầm non:

3.531 biên chế

+ Tiểu học:

15.893 biên chế

+ Trung học cơ sở:

18.437 biên chế

+ Trung học phổ thông:

4.572 biên chế

+ Giáo dục thường xuyên và dạy nghề:

711 biên chế

+ Đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp & dạy nghề:

1.419 biên chế.

- Sự nghiệp y tế:

5.254 biên chế

- Sự nghiệp văn hóa thông tin và thể thao:

973 biên chế

- Sự nghiệp khác:

907 biên chế.

Điều 2. Thống nhất các giải pháp tổ chức, thực hiện tại Tờ trình số 5155/TTr-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2005 của UBND tỉnh.

Điều 3. Giao UBND tỉnh căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc thực tế của các sở, cơ quan ngang sở, cơ quan thuộc UBND tỉnh ; UBND các huyện, thị xã, thành phố, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp để quyết định phân bổ biên chế và tổ chức thực hiện các giải pháp đã nêu.

Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh khóa XV, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 28 tháng 12 năm 2005./.                                                      

The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.

Download

DOCX Download document content (Web version)

The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.

Relations map

↑ Basis & documents that affect this document
Based on 3
112/2004/NĐ-CP Nghị định số 112/2004/NĐ-CP Quy định cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp của Nhà nước In effect 11/2003/QH11 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân số 11/2003/QH11 Expired 71/2003/NĐ-CP Nghị định số 71/2003/NĐ-CP Về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước In effect
26/2005/NQ-HĐND
Nghị quyết số 26/2005/NQ-HĐND Về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp tỉnh Thanh Hoá năm 2006
Expired

Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.