Quyết định số 29/2013/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân tỉnh Nam Định ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Quyết định này thay thế Quyết định cũ và có hiệu lực từ ngày ký.
Scope of application
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Key points
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan → phải chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- Quyết định thay thế Quyết định số 89/2007/QĐ-UBND của tỉnh Nam Định.
🌐 Social impact of this document
- Tác động tích cực: Tạo cơ sở pháp lý mới cho việc tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn, đảm bảo tính minh bạch và công bằng.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn trong quá trình chuyển đổi từ Quyết định cũ sang Quyết định mới.
❓ Frequently asked questions
Quyết định này có hiệu lực khi nào?
Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Ai chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này?
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Quyết định này thay thế Quyết định nào?
Quyết định số 89/2007/QĐ-UBND của tỉnh Nam Định.
Quyết định này có hiệu lực ngay khi ban hành hay không?
Không, Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Có quy định về tiêu chuẩn tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trong Quyết định này không?
Quyết định này chỉ ban hành Quy chế tuyển dụng mà không đề cập cụ thể đến tiêu chuẩn tuyển dụng.
Full text
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn
trên địa bàn tỉnh Nam Định
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ, về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ tình hình thực tế của địa phương;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ, tại Tờ trình số 887/TTr-SNV ngày 05/8/2013, về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn,
QUYếT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Nam Định.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 89/2007/QĐ-UBND, ngày 11/01/2007 của UBND tỉnh, về việc ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Nam Định.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Original document (PDF)
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.