Nghị quyết 31/2009/NQ-HĐND quy định kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, bao gồm tổng số 104.762 biên chế chia thành các lĩnh vực giáo dục, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa - thông tin và thể thao, cũng như sự nghiệp khác.
Đối tượng áp dụng
Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh
Các điểm cốt lõi
- Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh → được thực hiện kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 với tổng số 104.762 biên chế, bao gồm các lĩnh vực giáo dục, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa - thông tin và thể thao, cũng như sự nghiệp khác.
- Giao Ủy ban nhân dân thành phố → ban hành Quyết định và hướng dẫn việc thực hiện định mức biên chế sự nghiệp đối với các đơn vị theo quy định.
- Nghị quyết này → đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố nghiên cứu ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố để xem xét quyết định về tổng biên chế hành chính năm 2010 là 11.264 biên chế.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Cung cấp đủ nguồn nhân lực cho các lĩnh vực giáo dục, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa - thông tin và thể thao, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ công.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây áp lực về ngân sách do tăng biên chế.
❓ Câu hỏi thường gặp
Kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 bao gồm những lĩnh vực nào?
Kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 bao gồm các lĩnh vực: giáo dục và đào tạo, y tế, nghiên cứu khoa học, văn hóa - thông tin và thể thao, cũng như sự nghiệp khác.
Tổng số biên chế sự nghiệp năm 2010 là bao nhiêu?
Tổng số biên chế sự nghiệp năm 2010 là 104.762 người.
Biên chế sự nghiệp trong lĩnh vực y tế năm 2010 là bao nhiêu?
Biên chế sự nghiệp trong lĩnh vực y tế năm 2010 là 27.528 biên chế.
Tổng biên chế hành chính năm 2010 đề nghị xem xét quyết định là bao nhiêu?
Tổng biên chế hành chính năm 2010 đề nghị xem xét quyết định là 11.264 biên chế.
Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện kế hoạch biên chế như thế nào?
Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh được thực hiện kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 và phải ban hành Quyết định và hướng dẫn việc thực hiện định mức biên chế sự nghiệp đối với các đơn vị theo quy định.
Toàn văn
|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 31/2009/NQ-HĐND |
TP. Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 12 năm 2009 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NĂM 2010 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 17
(Từ ngày 08 đến ngày 11 tháng 12 năm 2009)
Căn cứ khoản 1 Điều 17 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị quyết số 25/2008/QH12 ngày 14 tháng 11 năm 2008 của Quốc hội về việc kéo dài nhiệm kỳ hoạt động 2004 - 2009 của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân các cấp;
Xét Tờ trình số 617/TTr-UBND-M ngày 24 tháng 11 năm 2009 của Ủy ban nhân thành phố về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2010; Báo cáo thẩm tra số 400/BC-PC ngày 07 tháng 12 năm 2009 của Ban Pháp chế; ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 của Ủy ban nhân dân thành phố là 104.762 người, bao gồm:
- Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 66.910 biên chế
- Sự nghiệp y tế: 27.528 biên chế
- Sự nghiệp nghiên cứu khoa học: 435 biên chế
- Sự nghiệp văn hóa - thông tin và thể thao: 2.085 biên chế
- Sự nghiệp khác: 7.804 biên chế
Giao Ủy ban nhân dân thành phố căn cứ kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2010 đã được Hội đồng nhân dân thành phố thông qua, ban hành Quyết định và hướng dẫn việc thực hiện định mức biên chế sự nghiệp đối với các đơn vị theo quy định.
Điều 2. Về tổng biên chế hành chính năm 2010 là 11.264 biên chế, đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố nghiên cứu ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố để xem xét quyết định.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân thành phố khóa VII, kỳ họp thứ 17 thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2009./.
|
|
CHỦ TỊCH |
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.