Chỉ thị số 35/1999/CT-UB Về việc tổ chức thực hiện Quyết định 50/ 1999/QĐ/TTg ngày 24-3-1999 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 1999-2000

Chỉ thị này yêu cầu các cơ quan và đơn vị ở Nghệ An tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 1999-2000 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao chất lượng và số lượng lao động qua đào tạo. Mục tiêu là tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 2,9% lên 10% vào năm 2000.

Số hiệu35/1999/CT-UB
Loại văn bảnChỉ thị
Cơ quan ban hànhNghệ An
Người kýNguyễn Thị Han — Chủ tịch
Cập nhật31/07/2026
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành11/08/1999
Ngày áp dụng11/08/1999
Ngày hết hiệu lực
Tình trạngCòn hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Chỉ thị này yêu cầu các cơ quan và đơn vị ở Nghệ An tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 1999-2000 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao chất lượng và số lượng lao động qua đào tạo. Mục tiêu là tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 2,9% lên 10% vào năm 2000.

Các điểm cốt lõi

  • Ngành Lao động TB & XH phối hợp xây dựng quy hoạch và kế hoạch đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
  • Các ngành Kế hoạch đầu tư, Tài chính- Vật giá cân đối ngân sách cho các cơ sở đào tạo theo chỉ tiêu kế hoạch được duyệt.
  • Tăng cường xã hội hóa hoạt động đào tạo nghề và đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật hợp lý cho các cơ sở đào tạo.
  • Các cấp, ngành thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra để bảo đảm hoạt động đào tạo nghề đúng quy định của Nhà nước.
  • Các cơ sở đào tạo phát huy vai trò chủ động, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cải tiến chương trình đào tạo.

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tăng cường chất lượng và số lượng lao động qua đào tạo sẽ giúp đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật cho các chương trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.
  • Xã hội hóa hoạt động đào tạo nghề có thể giảm gánh nặng ngân sách nhà nước nhưng đòi hỏi sự tham gia tích cực từ các tổ chức và cá nhân.

❓ Câu hỏi thường gặp

Ngành Lao động TB & XH sẽ làm gì?

Ngành này sẽ phối hợp với các ngành liên quan xây dựng quy hoạch hệ thống mạng lưới cơ sở dạy nghề phù hợp với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh và xây dựng kế hoạch đào tạo nghề năm 2000.

Các cơ sở đào tạo cần làm gì để nâng cao chất lượng?

Các cơ sở đào tạo cần bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cải tiến chương trình, giáo trình và giáo án, đổi mới phương pháp giảng dạy và gắn đào tạo với giới thiệu việc làm.

Kế hoạch này có mục tiêu cụ thể gì?

Mục tiêu là tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 2,9% lên 10% vào năm 2000 và đến năm 2000 đạt 20%-22%.

Các ngành Kế hoạch đầu tư, Tài chính- Vật giá sẽ làm gì?

Các ngành này sẽ cân đối ngân sách cho các cơ sở đào tạo theo chỉ tiêu kế hoạch được duyệt.

UBND tỉnh yêu cầu tổ chức báo cáo công tác dạy nghề như thế nào?

Định kỳ hàng tháng, Sở Lao động TB & XH chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công tác dạy nghề cho Bộ Lao động TB & XH và UBND tỉnh.

Toàn văn

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 35/1999/CT-UB Nghệ An, ngày 11  tháng 8 năm 1999

CHỈ THỊ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NGHỆ AN

Về việc tổ chức thực hiện Quyết định 50/ 1999/QĐ/TTg ngày 24-3-1999 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 1999-2000.

Hoạt động đào tạo nghề ở tỉnh ta đã có thời kỳ phát triển mạnh, mỗi năm các cơ sở đào tạo đã cung cấp cho tỉnh từ 5000 đến 6000 công nhân kỹ thuật các loại.

Song những năm gần đây do chuyển đổi cơ cấu nền kinh tế và cơ chế quản lý, hoạt động đào tạo nghề gặp rất nhiều khó khăn, cơ sở đào tạo nghề bị thu hẹp, xuống cấp đã làm cho quy mô và chất lượng đào tạo nghề giảm sút, cơ cấu lao động qua đào tạo bất cân đối, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề nói chung, đào tạo CNKT nói riêng còn quá thấp, mới đạt 2,9% so với lực lượng lao động của tỉnh.

Thực hiện Quyết định 50/1999/QĐ/TTg ngày 24-3-1999 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 1999-2000 nhằm tạo nên bước phát triển mới cả về quy mô, cơ cấu và chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu lao động kỹ thuật cho các chương trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Để phấn đấu đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 10% và đến năm 2000 đạt 20%- 22%; UBND tỉnh yêu cầu Chủ tịch UBND huyện, thành, thị, thủ trưởng các ban ngành, đoàn thể, các cơ sở đào tạo tổ chức chỉ đạo và thực hiện tốt các nội dung nhiệm vụ chủ yếu sau đây:

1. Ngành Lao động TB & XH phối hợp với các ngành liên quan làm tham mưu UBND tỉnh xây dựng quy hoạch hệ thống mạng lưới quy mô các cơ sở dạy nghề phù hợp với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh từ 1999- 2000, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề năm 2000 và hướng dẫn chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả.

2. Các ngành Kế hoạch đầu tư, Tài chính- Vật giá phối hợp với Sở Lao động TB & XH, cân đối và cấp ngân sáẹh cho các cơ sở đào tạo theo chỉ tiêu kế hoạch được duyệt.

3. Các cấp, các ngành, tổ chức đoàn thể quán triệt chủ trương xá hội hóa hoạt động đào tạo nghề, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật viên hợp lý cho các cơ sở. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để khuyến khích các cơ sở nâng cao chất lượng hiệu quả đào tạo nghề.

4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và hướng dẫn bảo đảm cho hoạt động đào tạo nghề được thực hiện đúng quy định của Nhà nước.

5. Các cơ sở đào tạo nghề phát huy hơn nữa vai trò chủ động của đơn vị, chăm lo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cải tiến chương trình, giáo trình, giáo án, đổi mới và nâng cao chất lừợng đào tạo, gắn đào tạo với giới thiệu việc làm góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu đào tạo nghề 1999-2000.

UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành, các đoán thể quần chúng, các cơ sở đào tạo nghề quán triệt và chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm túc nội dung chỉ thị này: Định kỳ hàng tháng, Sở Lao động TB & XH chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công tác dạy nghề cho Bộ Lao động TB & XH và UBND tỉnh.

TM. UBND TỈNH NGHỆ AN

KT. CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

(Đã ký)

NGUYỄN THỊ HAN

Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

Chưa có lược đồ liên kết cho văn bản này.