Quyết định kéo dài thời gian hưởng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập cho đến ngày 31/12/2013. Quyết định này áp dụng cho các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành.
적용 범위
Cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập.
핵심 사항
- Cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập sẽ tiếp tục hưởng các chế độ, chính sách theo Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND cho đến ngày 31/12/2013.
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch UBND huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Giúp ổn định công tác quản lý, sử dụng cán bộ trong thời gian chuyển đổi địa giới hành chính.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây khó khăn về mặt tài chính cho ngân sách địa phương do phải duy trì các chế độ, chính sách.
❓ 자주 묻는 질문
Cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển đến huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập sẽ hưởng những chế độ gì?
Họ sẽ tiếp tục hưởng các chế độ, chính sách theo Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND cho đến ngày 31/12/2013.
Quyết định này có hiệu lực từ khi nào?
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Các cơ quan nào chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này?
Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch UBND huyện Hớn Quản và Bù Gia Mập.
Quyết định kéo dài thời gian bao lâu?
Kéo dài cho đến ngày 31/12/2013.
Cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển đến hai huyện này sẽ nhận chế độ như thế nào sau ngày 31/12/2013?
Sau ngày 31/12/2013, họ sẽ không còn tiếp tục hưởng các chế độ, chính sách theo Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND.
전문
|
ỦY BAN NHÂN DÂN ____________ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
____________
|
| Số: 35/2013/QĐ-UBND | Đồng Xoài, ngày 27 tháng 8 năm 2013 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc kéo dài thời gian hưởng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được
luân chuyển, điều động, biệt phái đến nhận công tác tại huyện Hớn Quản và huyện Bù Gia Mập
____________________________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày 03/12/2004;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Thông tư số 02/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND ngày 29/9/2010 của UBND tỉnh quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái trên địa bàn tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Nghị quyết số 07/2013/NQ-HĐND ngày 22/7/2013 của HĐND tỉnh về việc kéo dài thời gian hưởng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến nhận công tác tại huyện Hớn Quản và huyện Bù Gia Mập;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1211/TTr-SNV ngày 20/8/2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Kéo dài thời gian hưởng các chế độ, chính sách được quy định tại Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND ngày 29/9/2010 của UBND tỉnh đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động, biệt phái đến nhận công tác tại huyện Hớn Quản và huyện Bù Gia Mập (theo đề án nhân sự thành lập huyện đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt) đến ngày 31/12/2013.
Điều 2. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch UBND huyện Hớn Quản, Chủ tịch UBND huyện Bù Gia Mập và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký./.
CHỦ TỊCH
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.