QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

V/v thành lập trung tâm khuyến công

------------------------

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH

- Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 21/6/1994;

- Căn cứ Quyết định số 10/2001/QĐ-UB ngày 08/5/2001 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc Ban hành chương trình phát triển tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn Quảng Bình giai đoạn 2001 - 2005;

- Xét đề nghị của Giám đốc sở Công nghiệp tại công  văn số 325/TC-CN ngày 20 tháng 6 năm 2001 (kèm theo Đề án thành lập Trung tâm khuyến công thuộc sở Công nghiệp);

- Theo đề nghị của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền  tỉnh tại Tờ trình số 270/TC ngày 19/4/2002;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1:  Thành lập Trung tâm Khuyến công thuộc sở Công nghiệp Quảng Bình kể từ ngày ký quyết định.

Điều 2: Chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm Khuyến công:

A. Chức năng:

- Trung tâm Khuyến công là một đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc sở Công nghiệp, giúp Giám đốc sở trong việc tổ chức, thực hiện các nội dung công việc liên quan đến công tác Khuyến công trên địa bàn tỉnh.

- Trung tâm khuyến công có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản để hoạt động.

- Trụ sở làm việc của Trung tâm Khuyến công nằm trong khuôn viên của sở Công nghiệp do Giám đốc sở bố trí.

B. Nhiệm vụ:

2.1. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện dự án khuyến công trên địa bàn tỉnh sau khi được cấp có thẩm quyền  phê duyệt.

2.2. Phố biến và chuyển giao các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ sản xuất tiên tiến, những ngành nghề mới và những kinh nghiệm sản xuất tiểu thủ công nghiệp cho các chủ cơ sở sản xuất và người lao động trong ngành.

2.3. Bồi dưỡng kiến thức kỹ thuật, quản lý kinh tế và đào tạo tay nghề cho cán bộ khuyến công cơ sở , các chủ cơ sở sản xuất và người lao động trong ngành.

2.4. Phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn các chủ cơ sở sản xuất và người lao động thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về khuyến khích phát triển sản xuất tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn.

2.5. Thực hiện các hoạt động dịch vụ, tư vấn về pháp luật, cung cấp các thông tin về thị trường và giá cả cho các chủ cơ sở sản xuất và người lao động để khuyến khích phát triển sản xuất.

2.6. Quan hệ với các tổ chức trong và ngoài nước để thu hút thêm nguồn vốn hoặc tham gia trực tiếp vào các hoạt dộng khuyến công ở địa phương.

2.7. Tổng kết đánh giá việc thực hiện các chương trình, dự án khuyến công ở tỉnh, đúc rút kinh nghiệm để đẩy mạnh phong trào phát triển sản xuất tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn.

2.8. Quản lý vốn khuyến công để hỗ trợ Tài chính cho việc phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và ngành nghề nông thôn.

2.9. Quản lý cán bộ, tài sản, kinh phí hoạt động của Trung tâm theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Điều 3: Bộ máy, kinh phí hoạt động của Trung tâm Khuyến công.

1. Bộ máy:

- Trung tâm Khuyến công có Giám đốc, một Phó Giám đốc và một số cán bộ nghiệp vụ.

- Giám đốc do một đồng chí lãnh đạo sở kiêm nhiệm, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo đề nghị của Giám đốc sở.

- Phó giám đốc chuyên trách do Giám đốc sở quyết định theo qui định hiện hành.

- Thủ quỹ do thủ quỹ của văn phòng sở kiêm nhiệm.

2. Biên chế:

Biên chế của Trung tâm khuyến công nằm trong tổng biên chế của Sở được UBND tỉnh giao hàng năm, trước mắt bố trí 3 (ba) biên chế sự nghiệp gồm những cán bộ khoa học kỹ thuật trong lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp được tuyển dụng theo qui định hiện hành gồm có:

1 Phó giám đốc chuyên trách

1 kế toán kiêm nghiệp vụ khuyến công

1 chuyên viên làm nghiệp vụ khuyến công.

* Căn cứ vào tính chất công việc và nhiệm vụ Được giao hàng năm, Giám đốc Trung tâm Khuyến công đề nghị UBND tỉnh để hợp đồng một số cán bộ phục vụ công tác khuyến công, nguồn trả lương cho cán bộ hợp đồng được trích từ nguồn chi thường xuyên của quỹ khuyến công để chi trả.

3. Kinh phí hoạt động:

1. Kinh phí hoạt động của Trung tâm Khuyến công bao gồm:

- Ngân sách Nhà nước cấp hàng năm

- Các khoản thu khác.

2. Chi phí cho hoạt động của Trung tâm khuyến công

- Chi cho bộ máy hoạt động Khuyến công theo biên chế được duyệt

- Chi trả lương cho cán bộ hợp đồng

- Chi cho đào tạo, tập huấn, hội nghị, hội thảo chuyên đề

- Chi cho công tác thông tin, tuyên truyền, tham quan học hỏi kinh nghiệm.

- Chi phục vụ cho các chương trình khuyến công.

Điều 4:  Chánh văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban TCCQ tỉnh, Giám đốc Sở Công nghiệp, Giám đốc trung tâm khuyến công, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.