Quyết định số 408/QĐ-TCCQ của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hải Phòng về việc thành lập Trung tâm Khuyến nông thuộc Sở Nông Lâm nghiệp. Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và trách nhiệm của các cơ quan liên quan.
Đối tượng áp dụng
Sở Nông Lâm nghiệp, Giám đốc trung tâm khuyến nông, Chủ tịch UBND các huyện, Chánh văn phòng UBND thành phố, Trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các ngành liên quan.
Các điểm cốt lõi
- Trung tâm Khuyến nông thuộc Sở Nông Lâm nghiệp được thành lập và có tư cách pháp nhân, chịu sự quản lý toàn diện của Sở. Trung tâm có nhiệm vụ xây dựng và hướng dẫn thực hiện chương trình dự án khuyến nông, phổ biến kỹ thuật nông lâm nghiệp, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ khuyến nông.
- Trung tâm Khuyến nông có các trạm ở các huyện Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Thủy Nguyên, An Hải, Kiến Thụy, An Lão. Trạm trưởng do Trưởng phòng Nông nghiệp huyện kiêm nhiệm, các tổ khuyến nông ở cụm xã do Giám đốc trung tâm quyết định.
- Biên chế của Trung tâm giao năm 1994 là 32 người, trong đó có số biên chế từ nguồn cán bộ của Sở Nông Lâm nghiệp và tăng cường theo Quyết định 660 của UBND thành phố. Cán bộ khuyến nông tại các xã thực hiện chế độ hợp đồng.
- Giám đốc Sở Nông Lâm nghiệp chịu trách nhiệm triển khai thành lập Trung tâm, chỉ đạo xây dựng chức năng nhiệm vụ tổ chức bộ máy cán bộ và phân rõ ranh giới quyền hạn của Trung tâm với các đơn vị khác. Chủ tịch UBND các huyện có trách nhiệm chỉ đạo các ban ngành giúp đỡ tổ chức khuyến nông hoạt động hiệu quả.
- Giám đốc Sở Tài chính, Trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố cùng Sở Nông Lâm nghiệp đề xuất để UBND thành phố xử lý vấn đề về chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác khuyến nông.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Thành lập Trung tâm Khuyến nông sẽ giúp nâng cao hiệu quả công tác khuyến nông, phổ biến kỹ thuật và bồi dưỡng kiến thức cho nông dân.
- Tác động tiêu cực: Cần nguồn nhân lực và tài chính để duy trì hoạt động của trung tâm. Nông dân có thể gặp khó khăn trong việc tiếp cận các dịch vụ khuyến nông nếu không được hỗ trợ tốt.
❓ Câu hỏi thường gặp
Trung tâm Khuyến nông sẽ thực hiện những nhiệm vụ gì?
Trung tâm Khuyến nông sẽ xây dựng và hướng dẫn thực hiện chương trình dự án khuyến nông, phổ biến kỹ thuật nông lâm nghiệp, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ khuyến nông cơ sở.
Biên chế của Trung tâm Khuyến nông là bao nhiêu?
Biên chế của Trung tâm giao năm 1994 là 32 người, trong đó có số biên chế từ nguồn cán bộ của Sở Nông Lâm nghiệp và tăng cường theo Quyết định 660 của UBND thành phố.
Trạm trưởng khuyến nông ở các huyện do ai kiêm nhiệm?
Trạm trưởng khuyến nông ở các huyện do Trưởng phòng Nông nghiệp huyện kiêm nhiệm.
Giám đốc Sở Nông Lâm nghiệp có trách nhiệm gì trong việc thành lập và quản lý Trung tâm Khuyến nông?
Giám đốc Sở Nông Lâm nghiệp chịu trách nhiệm triển khai thành lập Trung tâm, chỉ đạo xây dựng chức năng nhiệm vụ tổ chức bộ máy cán bộ và phân rõ ranh giới quyền hạn của Trung tâm với các đơn vị khác.
Cán bộ khuyến nông tại các xã thực hiện chế độ gì?
Cán bộ khuyến nông tại các xã thực hiện chế độ hợp đồng theo quy định của Nhà nước (mỗi xã có một người).
Toàn văn
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thành lập Trung tâm khuyến nông thuộc Sở Nông Lâm nghiệp
____________________
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
- Căn cứ Nghị định số 13/CP ngày 02/3/1993 của Chính phủ về công tác khuyến nông; Thông tư liên bộ số 02/LB ngày 02/8/1993 của Liên Bộ Nông nghiệp và Công nghiệp thực phẩm, Bộ Lâm nghiệp, Bộ thủy sản; Bộ tài chính, Ban tổ chức cán bộ Chính phủ; hướng dẫn thi hành nghị định số 13/CP của Chính phủ về công tác khuyến nông;
- Xét đề nghị của giám đốc Sở Nông lâm nghiệp và Trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Thành lập trung tâm khuyến nông thuộc Sở Nông lâm nghiệp Hải Phòng. Trung tâm khuyến nông là đơn vị sự nghiệp chịu sự quản lý toàn diện của Sở Nông lâm nghiệp, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Chi cục kho bạc Nhà nước thành phố.
Trung tâm khuyến nông có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
1- Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các chương trình dự án khuyến nông (bao gồm cả nông nghiệp, lâm nghiệp) trong toàn thành phố, hướng dẫn các tổ chức khuyến nông ( kể cả tổ chức tự nguyện) thực hiện chương trình dự án khuyến nông được duyệt. Tổng kết đánh giá việc thực hiện các chương trình, dự án khuyến nông ở thành phố.
2- Phổ biến và chuyển giao tiến bộ kỹ thuật về nông lâm nghiệp, các quy trình sản xuất thâm canh cây trồng vật nuôi và chế biến nông lâm sản cho nông dân.
3- Bồi dưỡng kiến thức kỹ thuật, quản lý kinh tế và rèn luyện tay nghề cho cán bộ khuyến nông cơ sở, cung cấp cho nông dân các thông tin thị trường, giá cả nông lâm sản.
4- Quan hệ với các tổ chức trong và ngoài nước để thu hút các nguồn vốn hoặc tham gia trực tiếp vào các hoạt động khuyến nông tại địa phương.
Điều 2: Tổ chức bộ máy cán bộ của trung tâm khuyến nông quy định như sau:
Bộ máy Trung tâm gồm: Giám đốc (do một phó giám đốc Sở Nông lâm nghiệp kiêm nhiệm) 1 phó giám đốc trung tâm và một số chuyên viên giúp việc tại Văn phòng Trung tâm.
Trung tâm có các trạm khuyến nông ở các huyện : Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Thủy Nguyên, An Hải, Kiến Thụy, An Lão. Trạm trưởng khuyến nông do Trưởng phòng nông nghiệp huyện kiêm nhiệm; các tổ khuyến nông ở các cụm xã do Giám đốc trung tâm quyết định.
Biên chế toàn Trung tâm giao năm 1994 là 32 người (kể cả biên chế của các trạm huyện). Số biên chế này được điều động từ nguồn cán bộ của cơ quan Sở Nông Lâm nghiệp và trong số cán bộ trong biên chế Nhà nước được tăng cường theo quyết định 660 của UBND thành phố. Cán bộ khuyến nông tại các xã thực hiện chế độ hợp đồng theo quy định của Nhà nước (mỗi xã có một người).
Điều 3: Quy định trách nhiệm:
1- Giám đốc Sở Nông Lâm nghiệp có trách nhiệm:
- Triển khai thành lập Trung tâm khuyến nông và chỉ đạo Trung tâm xây dựng chức năng nhiệm vụ tổ chức bộ máy cán bộ, phân rõ ranh giới, quyền hạn trách nhiệm và mối quan hệ của Trung tâm khuyến nông với chức năng quản lý Nhà nước của Sở và các đơn vị sự nghiệp khác như: Chi cục bảo vệ thực vật, chi cục thú y. Để Trung tâm hoạt động đúng nhiệm vụ được giao.
- Kết hợp với Ban tổ chức chính quyền thành phố và các ngành cấp liên quan xây dựng quy chế mối quan hệ làm việc, cơ chế, chính sách…bảo đảm cho công tác khuyến nông hoạt động theo hệ thống từ thành phố đến các xã.
2- Chủ tịch UBND các huyện nói ở điều 2 có trách nhiệm chỉ đạo các ban ngành ở huyện và các xã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tổ chức khuyến nông hoạt động có hiệu quả.
3- Giám đốc Sở Tài chính, Trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan khác có trách nhiệm cùng Sở Nông lâm nghiệp đề xuất để UBND thành phố xử lý các vấn đề tồn tại về chế độ chính sách cho số cán bộ làm công tác khuyến nông theo Quyết định 660/UB của UBND thành phố đã ban hành trước đây về công tác khuyến nông tại địa phương.
Điều 4: Các Ông, Bà, Chánh văn phòng UBND thành phố, trưởng ban Ban tổ chức chính quyền thành phố, Giám đốc Sở Nông lâm nghiệp, Thủ trưởng các ngành liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, Giám đốc trung tâm khuyến nông căn cứ Quyết định thi hành.
Quyết định có hiệu lực từ ngày ký các quy định của UBND thành phố ban hành trước đây về tổ chức khuyến nông tại địa phương, nay không còn hiệu lực thi hành./.
CHỦ TỊCH
Văn bản gốc (PDF)
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.