Quyết định này gia hạn áp dụng phụ cấp thu hút cho lao động làm việc tại Công ty xi măng Nghi Sơn trong 2 năm, từ 1/1/2000 đến 31/12/2001. Lao động được hưởng mức phụ cấp 20% trên lương thực tế, tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp.
적용 범위
Công nhân viên chức Công ty xi măng Nghi Sơn làm việc tại khu vực Nghi Sơn (Nam Thanh - Bắc Nghệ).
핵심 사항
- Lao động làm việc tại Công ty xi măng Nghi Sơn được hưởng phụ cấp thu hút 20% trên lương thực tế, tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp.
- Thời gian áp dụng chế độ phụ cấp thu hút là 2 năm (từ 1/1/2000 đến 31/12/2001).
- Công ty xi măng Nghi Sơn phải xây dựng và áp dụng hệ thống thang lương, mức lương, phụ cấp lương và quy chế trả lương.
- Hàng quý Công ty báo cáo với UBND tỉnh Thanh Hóa về thu nhập thực tế của công nhân viên chức.
- Đảm bảo không làm tăng thêm dự toán xây dựng Nhà máy xi măng Nghi Sơn.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Giúp nâng cao thu nhập cho lao động, khuyến khích họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
- Tác động tiêu cực: Có thể tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp.
❓ 자주 묻는 질문
Lao động được hưởng phụ cấp thu hút bao nhiêu?
Lao động được hưởng mức phụ cấp 20% trên lương thực tế, tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp.
Thời gian áp dụng chế độ phụ cấp thu hút là bao lâu?
Thời gian áp dụng chế độ phụ cấp thu hút là 2 năm, từ 1/1/2000 đến 31/12/2001.
Công ty xi măng Nghi Sơn phải làm gì để thực hiện quyết định này?
Công ty xi măng Nghi Sơn phải xây dựng và áp dụng hệ thống thang lương, mức lương, phụ cấp lương và quy chế trả lương.
Hàng quý Công ty báo cáo về điều gì?
Hàng quý Công ty báo cáo với UBND tỉnh Thanh Hóa về thu nhập thực tế của công nhân viên chức, bao gồm tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác (nếu có).
Quyết định này có hiệu lực khi nào?
Quyết định có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
전문
QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH UBND TỈNH
V/v Gia hạn áp dụng phụ cấp thu hút đối với lao động làm việc tại
Công ty xi măng Nghi Sơn
_______________
CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HOÁ
- Căn cứ Nghị định số 197/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ qui định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương và Thông tư số 11/LĐTBXH-TT ngày 03/5/1995 của Bộ Lao động-TBXH hướng dẫn thực hiện về tiền lương đối với lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài và các cơ quan tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
- Căn cứ Thông tư số: 16/LĐ-TBXH ngày 02/6/1993 của Bộ Lao động-TBXH hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút.
- Căn cứ công văn số 33/LĐTBXH-TL ngày 04/01/2000 của Bộ Lao động-TBXH về việc thoả thuận gia hạn áp dụng chế độ phụ cấp thu hút đồi với công nhân viên chức Công ty xi măng Nghi Sơn.
QUYẾT ĐỊNH :
Điều 1. Gia hạn áp dụng chế độ phụ cấp thu hút đối với lao động làm việc tại Công ty xi măng Nghi Sơn.
- Thời gian áp dụng chế độ phụ cấp thu hút là 2 năm (Từ 01/01/2000 đến 31/12/2001).
- Đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút : Công nhân viên chức của Công ty thực tế làm việc tại khu vực Nghi Sơn (Nam Thanh - Bắc Nghệ).
- Mức phụ cấp: Được áp dụng phụ cấp thu hút mức 20% tính trên lương cấp bậc, chức vụ hoặc mức lương ghi trong hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại Thông tư số 16/LĐ-TBXH ngày 02/6/1993 của Bộ LĐ-TBXH).
- Phụ cấp thu hút được tính và trả cùng kỳ lương hàng tháng. Mức phụ cấp được tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông của doanh nghiệp .
- Việc thực hiện chế độ phụ cấp thu hút phải đảm bảo không làm tăng thêm dự toán xây dựng Nhà máy xi măng Nghi Sơn.
Điều 2. Căn cứ vào văn bản quy định của Nhà nước Công hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam , Công ty xi măng Nghi Sơn phải xây dựng và áp dụng hệ thống thang lương, mức lương, phụ cấp lương và quy chế trả lương đảm bảo lợi ích của các bên và đăng ký với sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Hàng quý Công ty xi măng Nghi Sơn phải báo cáo với UBND tỉnh Thanh Hoá (qua sở Lao động-TBXH và sở Tài chính - Vật giá) về thu nhập thực tế, bao gồm tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác (nếu có) của công nhân viên chức tại doanh nghiệp .
Điều 3: Các Ông Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Công ty xi măng Nghi Sơn, Giám đốc sở Lao động-TBXH, sở Tài chính - Vật giá, Chi cục Thuế Thanh Hoá và các ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này
- Quyết định có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký./.
|
Nơi nhận: - Như Điều 3 QĐ; - Bộ Lao động-TBXH (để b/cáo). - Lưu VP.
|
CHỦ TỊCH UBND TỈNH THANH HOÁ (Đã ký)
Phạm Minh Đoan |
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.