Quyết định số 44/2023/QĐ-UBND Quy định danh mục và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh

Quyết định số 44/2023/QĐ-UBND quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh. Quyết định áp dụng cho các vị trí công tác không được quy định tại quyết định này thực hiện theo quy định chuyên ngành.

문서 번호44/2023/QĐ-UBND
문서 유형결정
발행 기관Hà Tĩnh
서명자Lê Ngọc Châu — Phó Chủ tịch
업데이트06. 07. 2026
산업Giáo Dục Và Đào Tạo
분야Chưa Phân Loại
발행일07. 11. 2023
발효일17. 11. 2023
효력 만료일23. 06. 2025
상태만료됨
✦ 스마트 요약

Quyết định số 44/2023/QĐ-UBND quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh. Quyết định áp dụng cho các vị trí công tác không được quy định tại quyết định này thực hiện theo quy định chuyên ngành.

적용 범위

Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh (trừ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp), công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các đơn vị quy định.

핵심 사항

  • Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh → phải thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo danh mục và thời hạn quy định trong quyết định này.
  • Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ 3 đến 5 năm (không bao gồm thời gian tập sự).
  • Các vị trí công tác như tham mưu, tổ chức ra đề thi, phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh, thẩm định chương trình đào tạo, sách giáo khoa, hồ sơ thành lập trường, quản lý dự án và đề tài nghiên cứu khoa học thuộc danh mục phải chuyển đổi.
  • Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định pháp luật.
  • Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc ngành giáo dục chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • Tác động tích cực: Giúp đảm bảo tính công bằng và hiệu quả trong quản lý nhân sự, tránh tình trạng lạm quyền.
  • Tác động tiêu cực: Có thể gây bất tiện cho các cơ quan, tổ chức trong việc điều hành hoạt động thường xuyên.

❓ 자주 묻는 질문

Các vị trí công tác nào phải thực hiện chuyển đổi?

Các vị trí công tác như tham mưu, tổ chức ra đề thi, phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh, thẩm định chương trình đào tạo, sách giáo khoa, hồ sơ thành lập trường, quản lý dự án và đề tài nghiên cứu khoa học thuộc danh mục phải chuyển đổi.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là bao lâu?

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ 3 đến 5 năm (không bao gồm thời gian tập sự).

Các cơ quan, tổ chức nào chịu trách nhiệm thực hiện việc chuyển đổi?

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc ngành giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ.

Công chức nào phải tuân thủ quyết định này?

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh (trừ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp) phải tuân thủ quyết định này.

Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là khi nào?

Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định pháp luật.

전문

QUYẾT ĐỊNH
Quy định danh mục và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi
vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý
theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và
Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 18/6/2020;
Căn cứ Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT ngày 30/12/2021 Bộ trưởng Bộ
Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển
đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Giáo
dục và Đào tạo và thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục tại
chính quyền địa phương;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số
1864/TTr-SGDĐT ngày 31/8/2023 (sau khi lấy ý kiến góp ý UBND cấp huyện; ý
kiến góp ý Sở Nội vụ tại văn bản số 1506/SNV-CCVC ngày 16/8/2023; Báo cáo
thẩm định của Sở Tư pháp tại văn bản số 283/BC-STP ngày 31/8/2023),

QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Phạm vi điều chỉnh
a) Quyết định này quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị
trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn
tỉnh Hà Tĩnh.
b) Các vị trí công tác không được quy định tại Quyết định này thực hiện
theo các quy định chuyên ngành.
2. Đối tượng áp dụng
a) Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực
giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh (trừ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp).
b) Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các
đơn vị quy định tại điểm a khoản này.
c) Các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Điều 2. Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi
1. Tham mưu, tổ chức ra đề thi, tổ chức thi, chọn học sinh giỏi, tuyển sinh
trung học phổ thông, cao đẳng ngành giáo dục mầm non, thạc sỹ, tiến sỹ.
2. Phân bổ chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo cho các trường trong hệ thống giáo
dục quốc dân, phân bổ chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài theo các đề án của Chính
phủ.
3. Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các nhà
trường trong hệ thống giáo dục quốc dân.
4. Thẩm định sách giáo khoa, giáo cụ giảng dạy, các vật tư kỹ thuật khác
phục vụ giảng dạy, nghiên cứu.
5. Thẩm định hồ sơ thành lập các trường trong hệ thống giáo dục quốc
dân.
6. Quản lý các dự án, đề án thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
7. Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo
dục và đào tạo.

Điều 3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 03 (ba) năm đến 05
(năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức). Thời
điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm có văn bản điều động,
bố trí, phân công nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Điều 4. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực từ ngày 17 tháng 11 năm 2023
Điều 5. Tổ chức thực hiện
1. Căn cứ danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi quy định tại
Điều 2 và thời hạn định kỳ chuyển đổi quy định tại Điều 3 Quyết định này, Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh Hà
Tĩnh chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác theo
định kỳ đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định.
2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Giáo dục và
Đào tạo, Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Tĩnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 

원본 문서(PDF)

새 탭에서 PDF 열기 ↗

관계도

44/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 44/2023/QĐ-UBND Quy định danh mục và thời hạn phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục trên địa bàn tỉnh
만료됨
↓ 이 문서의 영향을 받는 문서
폐지 1

문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리=효력을 변경하는 관계.