Quyết định số 48/2010/QĐ-UBND Ban hành chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương

Quyết định số 48/2010/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương quy định chế độ hỗ trợ đặc thù cho cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương dựa trên trình độ chuyên môn. Mức hỗ trợ dao động từ 1 đến 2,5 lần mức lương tối thiểu chung.

Số hiệu48/2010/QĐ-UBND
Loại văn bảnQuyết định
Cơ quan ban hànhHồ Chí Minh
Người kýNguyễn Hoàng Sơn — Chủ tịch
Cập nhật23/07/2026
NgànhY Tế
Lĩnh vựcChưa Phân Loại
Ngày ban hành22/12/2010
Ngày áp dụng01/01/2011
Ngày hết hiệu lực16/03/2026
Tình trạngHết hiệu lực
✦ Tóm lược thông minh

Quyết định số 48/2010/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương quy định chế độ hỗ trợ đặc thù cho cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương dựa trên trình độ chuyên môn. Mức hỗ trợ dao động từ 1 đến 2,5 lần mức lương tối thiểu chung.

Đối tượng áp dụng

Cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương

Các điểm cốt lõi

  • Cán bộ, viên chức có trình độ sau đại học: tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, II, dược sĩ chuyên khoa cấp I, II → được hỗ trợ bằng 2,5 lần mức lương tối thiểu chung
  • Cán bộ, viên chức có trình độ đại học: bác sĩ, dược sĩ, cử nhân điều dưỡng, vật lý trị liệu, xét nghiệm → được hỗ trợ bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung
  • Cán bộ, viên chức có trình độ trung cấp, cao đẳng ngành y và đại học khác → được hỗ trợ bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung
  • Cán bộ, viên chức đảm nhiệm công việc khác như hành chính, y vụ, lái xe, bảo vệ, tạp vụ → được hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu chung
  • Cán bộ, viên chức không được hưởng trợ cấp đặc thù khi đi công tác, học tập ở nước ngoài hoặc trong nước liên tục trên 3 tháng; nghỉ việc riêng, ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định; bị đình chỉ công tác hoặc làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • Tác động tích cực: Cán bộ, viên chức có trình độ cao sẽ được hỗ trợ thêm, khuyến khích nâng cao chất lượng dịch vụ y tế.
  • Tác động tiêu cực: Có thể tăng chi phí cho ngân sách địa phương và tạo ra sự không công bằng nếu các đối tượng khác không được hỗ trợ tương tự.

❓ Câu hỏi thường gặp

Cán bộ, viên chức có trình độ sau đại học sẽ nhận mức hỗ trợ bao nhiêu?

Cán bộ, viên chức có trình độ sau đại học sẽ được hỗ trợ bằng 2,5 lần mức lương tối thiểu chung.

Mức hỗ trợ cho cán bộ, viên chức có trình độ đại học là bao nhiêu?

Cán bộ, viên chức có trình độ đại học sẽ được hỗ trợ bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung.

Có những trường hợp nào không được hưởng trợ cấp đặc thù?

Cán bộ, viên chức đi công tác, học tập ở nước ngoài hoặc trong nước liên tục trên 3 tháng; nghỉ việc riêng, ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định; bị đình chỉ công tác hoặc làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh sẽ không được hưởng trợ cấp đặc thù.

Có bao nhiêu mức hỗ trợ khác nhau trong quyết định này?

Quyết định này quy định 4 mức hỗ trợ khác nhau dựa trên trình độ chuyên môn của cán bộ, viên chức.

Mức lương tối thiểu chung được tính như thế nào?

Mức lương tối thiểu chung là mức lương cơ bản theo quy định hiện hành của Chính phủ Việt Nam.

Toàn văn

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH DƯƠNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 48/2010/QĐ-UBND
Bình Dương, ngày 22 tháng 12 năm 2010

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại ban

bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương

________________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Quyết định số 46/2009/QĐ-TTg ngày 31 tháng 3 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại bệnh viện Hữu Nghị, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện C Đà Nẳng thuộc Bộ Y tế, các Phòng Bảo vệ sức khỏe Trung ương 1, 2, 2B, 3 và 5 Khoa A11 Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 và khoa A11 Viện Y học cổ truyền Quân đội;

Căn cứ Nghị quyết số 39/2010/NQ-HĐND7 ngày 10 tháng 12 năm 2010 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương khóa VII - kỳ họp thứ 18 về chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương;

Theo đề nghị của Sở Y tế, Sở Nội vụ và Sở Tài chính tại tờ trình liên Sở số: 69/TTr LS-SYT-SNV-STC ngày 11 tháng 11 năm 2010,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương như sau:

1. Cán bộ, viên chức có trình độ sau đại học: tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II.

Mức hỗ trợ bằng 2,5 lần mức lương tối thiểu chung.

2. Cán bộ, viên chức có trình độ đại học: bác sĩ, dược sĩ, cử nhân điều dưỡng, cử nhân vật lý trị liệu, cử nhân xét nghiệm.

Mức hỗ trợ bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung.

3. Cán bộ, viên chức có trình độ trung cấp, cao đẳng ngành y và đại học khác gồm: y sĩ, dược sĩ trung học, điều dưỡng cao đẳng, điều dưỡng trung học, kỹ thuật viên trung học và kế toán đại học.

Mức hỗ trợ bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung.

4. Cán bộ, viên chức đảm nhiệm công việc khác như: hành chính, y vụ, lái xe, bảo vệ, tạp vụ.

Mức hỗ trợ bằng 1,0 lần mức lương tối thiểu chung.

Điều 2. Đối tượng không được hưởng trợ cấp đặc thù:

1. Đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4, Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

2. Đi công tác, học tập ở trong nước, không tham gia trực tiếp công tác chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh liên tục trên 3 tháng;

3. Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên;

4. Nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định tại Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước;

5. Bị đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Y tế, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành./.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Nguyễn Hoàng Sơn
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.

Bản đồ quan hệ

↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Căn cứ 4
39/2010/NQ-HĐND7 Nghị quyết số 39/2010/NQ-HĐND7 Về chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương Hết hiệu lực 11/2003/QH11 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân số 11/2003/QH11 Hết hiệu lực 31/2004/QH11 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân số 31/2004/QH11 Hết hiệu lực
48/2010/QĐ-UBND
Quyết định số 48/2010/QĐ-UBND Ban hành chế độ hỗ trợ đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Dương
Hết hiệu lực

Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.