Quyết định số 839/QĐ-UB Về việc tạm thời quy định mức tiền lương, tiền công trong tính thuế thu nhập doanh nghiệp, áp dụng cho các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp ngoài quốc doanh thực hiện nộp thuế theo phương pháp trừ thuế

QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

“V/v tạm thời quy định mức tiền lương, tiền công trong tính thuế thu nhập doanh nghiệp, áp dụng cho các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp ngoài quốc doang thực hiện nộp thuế theo phương pháp trừ thuế”

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE

-   Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 21-6-1994;

-   Căn cứ Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp được Quốc hội khóa IX kỳ họp thứ 11 thông qua ngày 10-05-1997;

-   Căn cứ điểm b, mục 3, Điều 4 Nghị định số 30/1998/NĐ-CP ngày 13-5-1998 về quy định chi tiết thi hành Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp;

-   Căn cứ vào điểm b, mục 2, phần 3 thông tư số 99/1998/TT_BTC ngày 14-7-1998 về hướng dẫn thi hành Nghị định số 03/1998/NĐ-CP ngày 13-5-1998;

-   Xét đề nghị của Cục Thuế tỉnh Bến Tre.

QUYẾT ĐỊNH :

            Điều 1: Nay tạm thời quy định mức tiền lương, tiền công để áp dụng tính trừ vào chi phí tính thuế thu nhập doanh nghiệp đối với lao động tham gia trong các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp ngoài quốc doanh (trừ xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) như sau:

            Mức tiền lương, tiền công được trả theo thực tế công việc và chỉ được tính trừ tối đa là 450.000đ/người/tháng (bốn trăm năm chục ngàn đồng) cho tất cả các cơ sở sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh thực hiện nộp thuế theo phương pháp khấu trừ thuế không hội đủ các điều kiện sau:

-   Không chấp hành đúng và đầy đủ chế độ ghi sổ sách kế toán, hóa đơn chứng từ do Bộ Tài chính quy định.

-   Không thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động, hoặc thỏa ước lao động tập thể không đúng quy định của Bộ luật Lao động.

-   Không thực hiện việc chấm công cho người lao động và sổ thanh toán lương hàng tháng.

Mức tiền lương, tiền công nói trên áp dụng cho tất cả các ngành nghề, không phân biệt lao động nặng nhọc, độc hại… đồng thời khi tính tiền lương, tiền công còn phải căn cứ vào trình độ tay nghề, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, thâm niên làm việc… của từng người lao động.

Điều 2: Giao cho Cục thuế cùng Sở Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn quy chế quản lý lao động và việc áp dụng mức tiền lương, tiền công cho các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp ngoài quốc doanh thực hiện nộp thuế theo phương pháp khấu trừ để tính trừ vào chi phí khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.

Điều 3: Các ông Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Cục trưởng Cục thuế tỉnh, Cục trưởng Cục thuế tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội, Thủ trưởng các sở ngành tỉnh,  Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, các cơ sở sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp ngoài quốc doanh thực hiện nộp thuế theo phương pháp khấu trừ thuế chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này được áp dụng kể từ ngày 01-01-1999.