Nghị quyết số 97/2019/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La bãi bỏ Nghị quyết số 70/2017/NQ-HĐND về chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng theo Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và một số dân tộc thiểu số đặc biệt ít người. Các trường hợp đã ký hợp đồng vẫn được thực hiện đến khi kết thúc thời gian hợp đồng.
Các điểm cốt lõi
- HĐND tỉnh Sơn La bãi bỏ Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND về chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng theo Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và một số dân tộc thiểu số đặc biệt ít người.
- Các trường hợp đã ký hợp đồng lao động theo Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND sẽ tiếp tục thực hiện đến khi kết thúc thời gian hợp đồng (Điều 2).
- Tiếp tục hỗ trợ đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 718/QĐ-TTg ngày 15/05/2014 của Thủ tướng Chính phủ (Điều 2).
- Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 10 tháng 3 năm 2019 (Điều 3).
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Người lao động đã ký hợp đồng theo Nghị quyết cũ sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách trong thời gian còn hiệu lực của hợp đồng.
- Các doanh nghiệp và cơ quan nhà nước có trách nhiệm thực hiện các quy định mới sau khi Nghị quyết bãi bỏ nghị quyết cũ có hiệu lực.
❓ Câu hỏi thường gặp
Nghị quyết này bãi bỏ nghị quyết nào?
Nghị quyết số 97/2019/NQ-HĐND bãi bỏ Nghị quyết số 70/2017/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Sơn La.
Các trường hợp đã ký hợp đồng theo Nghị quyết cũ sẽ được làm gì?
Các trường hợp đã ký hợp đồng lao động theo Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND sẽ tiếp tục thực hiện đến khi kết thúc thời gian hợp đồng (Điều 2).
Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày nào?
Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 10 tháng 3 năm 2019 (Điều 3).
Có hỗ trợ đối với lao động hợp đồng theo Nghị quyết cũ không?
Tiếp tục thực hiện hỗ trợ đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 718/QĐ-TTg ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ (Điều 2).
Toàn văn
TỈNH SƠN LA
NGHỊ QUYẾT
Bãi bỏ Nghị quyết số 70/2017/NQ-HĐND ngày 08/12/2017 của HĐND tỉnh
về chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng theo Đề án bố trí, tạo
nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và một số dân tộc
thiểu số đặc biệt ít người trên địa bàn tỉnh giai đoạn năm 2018 - 2021
_________________
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA KHÓA XIV
KỲ HỌP CHUYÊN ĐỀ LẦN THỨ BA
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015; Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Luật Ngân sách nhà nước năm 2015;
Xét Tờ trình số 69/TTr-UBND ngày 21 tháng 02 năm 2019 của UBND tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 302/BC-BDT ngày 25 tháng 02 năm 2019 của Ban Dân tộc của HĐND tỉnh và thảo luận tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Bãi bỏ Nghị quyết số 70/2017/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2017 của HĐND tỉnh về chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng theo Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và một số dân tộc thiểu số đặc biệt ít người trên địa bàn tỉnh giai đoạn năm 2018 - 2021.
Điều 2. Điều khoản chuyển tiếp
1. Đối với các trường hợp đã hợp đồng lao động theo Nghị quyết số 70/2017/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2017 của HĐND tỉnh thì tiếp tục thực đến khi kết thúc thời gian hợp đồng lao động (Biểu số 01).
2. Tiếp tục thực hiện hỗ trợ đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 718/QĐ-TTg ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ đến khi kết thúc thời gian hợp đồng; khu có quy định mới của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện Quyết định số 71/QĐ-Ttg thì thực hiện theo quy định của Thủ tướng Chính phủ (Biểu số 02).
Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. UBND tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết.
2. Thường trực HĐND, các Ban của HĐND, các Tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết. Nghị quyết này được HĐND tỉnh khoá XIV, kỳ họp Chuyên đề lần thứ 3 thông qua ngày 28 tháng 02 năm 2019 và có hiệu lực từ ngày 10 tháng 3 năm 2019.
Nghị quyết này được HĐND tỉnh khoá XIV, kỳ họp Chuyên đề lần thứ 3 thông qua ngày 28 tháng 02 năm 2019 và có hiệu lực từ ngày 10 tháng 3 năm 2019./.
Văn bản gốc (PDF)
Tải văn bản
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.